解聘賠償協(xié)議書

　　一般單位解聘員工都需要簽定解聘賠償協(xié)議書的，那么，下面是小編給大家整理收集的解聘賠償協(xié)議書相關(guān)范文，供大家閱讀參考。

　　篇一：解聘賠償協(xié)議書

　　甲方：xx市xx物業(yè)管理有限公司

　　乙方：張x 身份證號碼：

　　甲乙雙方就乙方因違反勞動(dòng)合同法第39條現(xiàn)需解聘，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

　　1) 乙方于 年 月 日離職于甲方；

　　2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣RMB , 該款包括獎(jiǎng)金、加班工資、津貼、解聘經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金、社保福利等甲方依法應(yīng)向乙方支付的所有款項(xiàng)；

　　3) 上述款項(xiàng)支付完畢后，雙方基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機(jī)關(guān)向甲方主張基于勞動(dòng)關(guān)系的任何權(quán)利；

　　4) 本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達(dá)成，無欺詐、脅迫的.情形，并不得向無關(guān)的第三者透露；

　　5) 如果乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方退回上述已支付的款項(xiàng)，并要求乙方支付同等金額的違約金；

　　6) 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：**************************公司 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

　　篇二：解聘賠償協(xié)議書

　　甲方： 有限公司

　　乙方： ，身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動(dòng)合同。達(dá)成協(xié)議如下：

　　1、甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同日期為 年 月 日，雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止;

　　2、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)按照甲方的`要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。

　　3、甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項(xiàng)并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　4、乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的報(bào)酬也結(jié)算亦至 年 月 日止，社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金于次月繳交。

　　5、甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

　　6、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會(huì)以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

　　7、除上述所列事項(xiàng)外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛。

　　8、本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

　　9、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方： 有限公司 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

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