財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精品(15篇)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)規(guī)劃及運(yùn)營執(zhí)行。
2、建立完善的財(cái)務(wù)管理體系、管理制度及流程，并監(jiān)督實(shí)施；
3、組織編制公司月度/年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的`執(zhí)行與實(shí)施；
4、監(jiān)控和計(jì)劃資金流，編制企業(yè)用款計(jì)劃、資金計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議，確保成本核算的時(shí)效性，準(zhǔn)確性；
6、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為集團(tuán)經(jīng)營決策提供依據(jù)；
7、負(fù)責(zé)對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.在公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的指引下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門制定并完善財(cái)務(wù)政策和管理制度，組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;
2.建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際的`財(cái)務(wù)預(yù)算、核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3.統(tǒng)籌制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，定期編制資金運(yùn)作分析報(bào)告;制定公司會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;
4.參與企業(yè)重大投資項(xiàng)目、經(jīng)營活動(dòng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤，并提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析與決策依據(jù);
5.定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案;向財(cái)務(wù)副總提供財(cái)務(wù)分析預(yù)測報(bào)告，提出合理化建議或意見;
6.按IPO要求，規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，保證財(cái)務(wù)管理合規(guī)性;
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、參與被投企業(yè)資金管理、會(huì)計(jì)管理工作。
2、及時(shí)向總部提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的各類報(bào)表和信息。
3、監(jiān)督投資協(xié)議的執(zhí)行。
4、監(jiān)督公司資產(chǎn)的`安全完整，監(jiān)控各種風(fēng)險(xiǎn)，保障投資者權(quán)益。
5、支持被企業(yè)經(jīng)營。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、從事財(cái)務(wù)預(yù)算或財(cái)務(wù)分析3年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、擔(dān)任制造類企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理3年以上經(jīng)歷。
4、熟練操作EXCEL和PPT。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)主持本公司財(cái)務(wù)部門的全面工作，組織并督促部門財(cái)務(wù)人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司制訂的預(yù)算制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度及其他管理制度，匯報(bào)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行落實(shí)情況及其存在問題，并提出解決意見;
3、貫徹落實(shí)本部門各項(xiàng)崗位工作規(guī)范，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)跨部門間的協(xié)作;
4、負(fù)責(zé)建立本公司科學(xué)、規(guī)范、合理的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理體系;
5、負(fù)責(zé)建立和完善本公司財(cái)務(wù)稽核，審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調(diào)度和安排，保證資金在使用上的安全、可靠;
7、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施;
8、負(fù)責(zé)主持報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作;
9、負(fù)責(zé)組織安排各項(xiàng)資產(chǎn)的清查及盤點(diǎn)等工作;
10、負(fù)責(zé)本公司年度預(yù)算的匯編、控制以及草擬預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析報(bào)告;
11、負(fù)責(zé)與集團(tuán)、財(cái)政、銀行、稅務(wù)、廠家、中介機(jī)構(gòu)等部門的溝通協(xié)調(diào)，并保持良好的關(guān)系;
12、負(fù)責(zé)對有關(guān)經(jīng)營合同的.財(cái)務(wù)審查，認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行;
13、負(fù)責(zé)研究國家財(cái)經(jīng)法律和稅收政策的變化，本著依法納稅的原則，進(jìn)行合理的稅收籌劃;
14、負(fù)責(zé)編制本部門財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并監(jiān)督指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)人員的工作安排;
15、負(fù)責(zé)定期對財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行維護(hù)管理，確保財(cái)務(wù)軟件穩(wěn)定運(yùn)行;
16、負(fù)責(zé)定期對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全;
17、負(fù)責(zé)對下屬財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)、選拔及任用，并對其工作進(jìn)行考核評價(jià);
18、負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬公司財(cái)務(wù)信息的保密性管理，杜絕財(cái)務(wù)信息泄露，確保財(cái)務(wù)信息的安全與完整;
19、編制審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行情況，以及內(nèi)控制度執(zhí)行情況;
20、審核預(yù)算內(nèi)費(fèi)用開支，定期上報(bào)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況;
21、準(zhǔn)確計(jì)算、審核各部門業(yè)績考核，向管理層提供準(zhǔn)確的人力成本數(shù)據(jù);
22、每月6日前向上級主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司管理者提供財(cái)務(wù)分析及有益的建議;每月10日前審核TMCI報(bào)表并上報(bào)廠方;每月13日前將工資表向上級主管上報(bào)審批;每月13日前向豐田金融發(fā)郵件申請20%首付融資請求。
23、負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè)、選拔，評價(jià)下屬的工作，組織部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
24、參與公司對外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂;
25、對銷售車輛款項(xiàng)及車輛調(diào)撥出門前的管控。
26、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司財(cái)、物的安全管控。
27、審核公司報(bào)銷、轉(zhuǎn)賬前的審核管控。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、認(rèn)同陽光城企業(yè)文化，能夠主動(dòng)幫助團(tuán)隊(duì)形成合力與共贏
2、主動(dòng)對接部門工作戰(zhàn)略，分解業(yè)務(wù)指標(biāo)，并能按時(shí)高效完成
3、組織安排會(huì)計(jì)的工作并及時(shí)審核工作成果；
4、審核線上/線下各類審批,包括合同審批,付款審批等；
5、組織會(huì)計(jì)按時(shí)完成月末結(jié)帳，審核會(huì)計(jì)的憑證；
6、按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表；
7、按月納稅、稅收申報(bào)及歸檔；
8、定期開展財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)；
9、定期檢查地區(qū)公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況；
10、日常和稅務(wù)溝通，完成稅收減免優(yōu)惠政策申請。
職位要求：
1、35歲以下，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法規(guī)，有3年以上房產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、適應(yīng)力強(qiáng)、有自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，有一定的.服務(wù)敏感度；
4、有系統(tǒng)性分析及解決問題的能力，有創(chuàng)新與鉆研能力；
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；
6、持有中級以上會(huì)計(jì)從業(yè)證書。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹酒店各項(xiàng)經(jīng)營方針和規(guī)章制度與領(lǐng)導(dǎo)決策，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作；
2、結(jié)合酒店的實(shí)際情況，擬訂會(huì)計(jì)核算方法，全面規(guī)范并組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作，建立收入、成本費(fèi)用、固定資產(chǎn)和利潤的核算，保證財(cái)務(wù)報(bào)告的'真實(shí)性和完整性；
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算，合理使用資金協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他各部門的工作關(guān)系，督導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算的實(shí)施，為實(shí)現(xiàn)酒店經(jīng)營目標(biāo)而努力；
4、負(fù)責(zé)總分類帳的設(shè)置，督導(dǎo)檢查各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性、正確性，按時(shí)向總經(jīng)理呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表；
5、定期檢查分析酒店的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果，使成本、現(xiàn)金流量等都在有效的控制下運(yùn)作，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；
6、根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和酒店財(cái)務(wù)制度對會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)、量化標(biāo)準(zhǔn)，檢查、指導(dǎo)屬下人員的工作，并進(jìn)行嚴(yán)格考核；
7、審核屬下會(huì)計(jì)人員編制的原始憑證和記帳憑證，使日常的營業(yè)收入等業(yè)務(wù)既嚴(yán)密又有條理地進(jìn)行，為會(huì)計(jì)核算提供準(zhǔn)確、可靠的基礎(chǔ)資料；
8、定期或不定期的檢查倉庫管理工作，檢查固定資產(chǎn)和各種物品物料的使用、控制與管理情況；
9、負(fù)責(zé)組織和安排盤點(diǎn)工作，確保帳帳、帳實(shí)相符；
10、檢查督導(dǎo)各營業(yè)部門收銀管理工作，確保資金安全；
11、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、思想教育，加強(qiáng)員工酒店意識(shí)，不斷提高員工綜合素質(zhì)；
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)計(jì)檔案的管理工作，督促本部門員工完整地保管企業(yè)的帳冊、報(bào)表、憑證和原始單據(jù)等，做到存檔有記錄，調(diào)檔有手續(xù)，做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作；
13、負(fù)責(zé)本部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作；
14、根據(jù)總經(jīng)理指示督促本部人員完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果;
2.統(tǒng)籌組織商場全面預(yù)算;按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù);并能結(jié)合商場實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見;
3.負(fù)責(zé)對商場的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制,提高資金的利用率;
4.負(fù)責(zé)商場的稅收籌劃工作;爭取各項(xiàng)對商場有利的財(cái)政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內(nèi)部稅務(wù)檢查(包括日常申報(bào)抽查、匯算清繳等)不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯(cuò);
5.定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整;審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報(bào)表,規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作;
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變,使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報(bào)告,助力經(jīng)營,提出建設(shè)性建議;
7.根據(jù)財(cái)管中心人力資源部及本區(qū)域財(cái)務(wù)部的要求,開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績效考核工作、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部集體凝聚力;
8.建立健全商場財(cái)務(wù)檔案,對公司和財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理,配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作;
9.積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系,協(xié)助融資部門做好融資工作,做好商場風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作;
10.提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展,并對集團(tuán)的.新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式,給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持;
11.提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展,并對集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式,給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持;
12.與商場合作方/委管方良好、有效溝通,獲取合作方/委管方重大事項(xiàng)審批及支持;
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
1.1財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷, 3年全日制學(xué)制;
1.2中級會(huì)計(jì)師職稱;
1.3通過CPA會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或稅法兩科考試,且通過時(shí)間在2年以內(nèi)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:
2.1 6年以上工作經(jīng)歷, 2年以上大型連鎖、制造業(yè)企業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)分子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。
3.其他工作技能要求:
3.1業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)本企業(yè)業(yè)務(wù)部分條款、具有財(cái)務(wù)分析、銀行對接和稅務(wù)籌劃的專業(yè)技能;具有較強(qiáng)的預(yù)算控制能力;具有計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;具有時(shí)間管理以及處理并發(fā)事件的能力;
3.2職業(yè)素質(zhì):較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠信和責(zé)任感,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
3.3其他能力:較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的計(jì)劃和控制能力,較強(qiáng)原則性;
3.4語言及計(jì)算機(jī)要求:熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和OFFICE辦公軟件。
商場財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)工作：制定、完善公司統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算政策、方法，對公司會(huì)計(jì)核算流程以及核算方法的合理性、完善性進(jìn)行監(jiān)督檢查并協(xié)助其改進(jìn);
2、經(jīng)營決策：參與公司經(jīng)營決策和制定發(fā)展戰(zhàn)略，定期向公司總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)分析，并提出有益的建議;
3、稅收管理和籌劃：負(fù)責(zé)公司稅款籌劃，加強(qiáng)與稅務(wù)、財(cái)政、銀行等有關(guān)部門和單位的關(guān)系，為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
4、預(yù)算的'編制：依據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織和指導(dǎo)公司預(yù)算和資金計(jì)劃的編制;
5、資金管理：參與資金支付事項(xiàng)的審核付款，靈活運(yùn)用有利于公司的付款方式;負(fù)責(zé)對應(yīng)收、預(yù)收、應(yīng)付、預(yù)付等有關(guān)往來的資金實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理;
6、團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)：貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)人員的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)下屬財(cái)務(wù)人員的績效考核;
7、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況;
8、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)記錄財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目,負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)憑證的審核及會(huì)計(jì)核算工作,保證賬務(wù)處理的'及時(shí)性、準(zhǔn)確性;
2、負(fù)責(zé)公司各種財(cái)務(wù)制度及流程的制定并負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作;
3、參與重要經(jīng)濟(jì)合同的評審;
4、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí);
5、定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層提供可靠的經(jīng)營管理資料;
6、負(fù)責(zé)組織開展各項(xiàng)資產(chǎn)清查、盤點(diǎn)工作,加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的管理,提高資產(chǎn)利用率;
7、負(fù)責(zé)與工商、地稅、國稅、銀行等專屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通和對接,熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)及財(cái)務(wù)細(xì)則;
任職資格:
1、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有1年以上會(huì)計(jì)獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;熟悉使用財(cái)務(wù)軟件;
2、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作;熟悉工商稅務(wù)相關(guān)工作流程,手工賬電腦賬均能操作。
3、熟悉操作計(jì)算機(jī)及office軟件,能熟練掌握一般納稅人流程及熟練操作財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及財(cái)務(wù)管理能力;
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,頭腦清晰,業(yè)務(wù)熟練,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)費(fèi)用、監(jiān)管信息披露、財(cái)務(wù)總賬、稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)管理工作。
2、為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理。
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的`建立和完善,完善財(cái)務(wù)核算體系,組織建設(shè)財(cái)務(wù)信息化體系。
4、參與制定金控的資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向。
5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上;
2、7年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行財(cái)務(wù)從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通能力、操作能力;能夠熟練運(yùn)用excel,ppt。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)分公司的實(shí)際情況，配置分公司財(cái)務(wù)部人員；
2、負(fù)責(zé)分公司資金管理，以及分公司經(jīng)營性支出的.審核、辦理；
3、負(fù)責(zé)分公司存貨管理，與倉庫協(xié)調(diào)做好每月盤點(diǎn)工作；
4、根據(jù)分公司所在國家的有關(guān)法律法規(guī)，做好會(huì)計(jì)報(bào)表，以及分公司年度會(huì)計(jì)年審工作。
任職資格：
1、35歲以下，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，
2、三年以上商業(yè)零售、批發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作公司全盤帳務(wù)；
3、電腦操作熟練，法語或西班牙語或英語口語流利，有駐外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、掌握地方稅務(wù)政策并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析，為公司決策提供依據(jù);
2、指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)決算及提出財(cái)務(wù)解決方案，參與公司投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證,協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目后的'財(cái)務(wù)評估工作;
3、對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制提出方案和建議;
4、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，編寫相關(guān)報(bào)告，對預(yù)算變化進(jìn)行監(jiān)督，對重大預(yù)算偏差進(jìn)行審核和調(diào)整，對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行季度審核;
5、參與制定項(xiàng)目成本費(fèi)用控制計(jì)劃，并負(fù)責(zé)成本工作監(jiān)督、調(diào)整和預(yù)警;
6、依據(jù)公司經(jīng)營情況，制定整體納稅籌劃方案;
7、協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)等部門的.關(guān)系，對稅收統(tǒng)籌工作提出建議，維護(hù)公司利益;
8、負(fù)責(zé)各應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的核算的工作，督促經(jīng)辦部門限期清理;
9、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同費(fèi)用復(fù)審、進(jìn)度跟蹤及項(xiàng)目評價(jià);
10、制定安排資金籌措，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行評估。
11、精通國內(nèi)及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)、熟悉各類會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算方法，熟練掌握財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)計(jì)劃、公司內(nèi)審的各種方法、工具和技術(shù);熟悉成本核算和現(xiàn)金流控制，有很強(qiáng)的企業(yè)內(nèi)部報(bào)表設(shè)計(jì)能力;
任職要求：
1、30-45歲上，具有本市常住戶口，會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、中級會(huì)計(jì)師以上職稱;五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)制度及規(guī)定，熟悉、了解房地產(chǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理;
4、具備很強(qiáng)的獨(dú)立工作和總結(jié)分析能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心;
5、過往職業(yè)經(jīng)歷中無不良記錄。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1。 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的管理工作，對日常財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)以及財(cái)務(wù)報(bào)表工作進(jìn)行審核。
2。 制定財(cái)務(wù)各方面的管理制定及有關(guān)規(guī)定，并建立、完善稅務(wù)體系、流程和制度。
3。 根據(jù)公司財(cái)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃，對核算方式、激勵(lì)制度、財(cái)務(wù)流程提出建議方案，以滿足公司對財(cái)務(wù)信息化的`需要。
4。 負(fù)責(zé)公司資金管理，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，合理調(diào)配資金。
5。 及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，對公司管理中存在的問題及時(shí)提出加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理的建議。
6。 負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)的全面統(tǒng)籌管理工作;
2、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃,建立和完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)控體系;
3、組織編制項(xiàng)目整體預(yù)算和年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、項(xiàng)目成本進(jìn)度計(jì)劃,期間費(fèi)用計(jì)劃等;
4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的成本分析報(bào)告,資金計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告;
5、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)控管理;
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng);
7、處理項(xiàng)目公司稅務(wù)籌劃、投融資,建立良好的稅企、銀企關(guān)系;
8、完成集團(tuán)財(cái)務(wù)中心交辦的`其他任務(wù);
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)全面財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作模式,精通房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)分析優(yōu)先,熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);
4、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、管理能力,有較強(qiáng)的溝通能力;
5、有注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格或其他同等資格證書者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營模式，制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，建立健全財(cái)務(wù)管理制度體系，并組織貫徹執(zhí)行。
參與公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)的討論，包括參與制訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案和重大投資等業(yè)務(wù)問題的討論決策等。
組織財(cái)務(wù)預(yù)算、資金、稅務(wù)、會(huì)計(jì)核算、融資等管理工作，審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃等，并監(jiān)督執(zhí)行。
定期提交公司的經(jīng)營指標(biāo)表、公司經(jīng)營狀況分析表，分析經(jīng)營中存在的.問題，并提出改進(jìn)方案和建議。
依照公司制度取得、使用、管理各項(xiàng)資金，確保公司資金財(cái)產(chǎn)安全。
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，制定財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，并執(zhí)行考核。
維護(hù)公司同銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系。
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