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物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

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物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)【集錦15篇】

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編為大家整理的物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)【集錦15篇】

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負責(zé)寫字樓項目物業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)及管理工作;

  2、負責(zé)配合建立健全組織架構(gòu)及人員配備,配合制訂公司的管理方針、目標(biāo)與計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)溝通;

  3、物業(yè)管理前期參與新項目的市場調(diào)研開發(fā)、規(guī)劃、定位、施工,竣工驗收等環(huán)節(jié)工作,并針對使用管理提出可行性建議、意見;接管物業(yè)并跟進各項整改措施;落實相關(guān)外協(xié)單位,理順與開發(fā)商、施工方的'工作關(guān)系;

  4、協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、政府主管部門的關(guān)系,保持良好的公共關(guān)系,樹立企業(yè)品牌、形象;

  5、起草制定圍繞方針目標(biāo)的實施程序文件和規(guī)章制度;

  6、負責(zé)合同事務(wù)(委托、租賃、維修、保險等)的談判、簽約并呈交上級批準(zhǔn)后落實;

  7、指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)物業(yè)各部門的工作,監(jiān)督各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、工作程序、任務(wù)的執(zhí)行與落實;

  8、監(jiān)督物業(yè)公司各部門的培訓(xùn)工作,提高公司整體業(yè)務(wù)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

  9、及時處理嚴(yán)重的投訴、突發(fā)事件,理順業(yè)戶與公司的關(guān)系,樹立公司良好形象。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、負責(zé)公司智能停車場運營部全面管理工作,確保完成公司年度經(jīng)營指標(biāo)、線上線下運營目標(biāo)和管理目標(biāo);

  2、負責(zé)停車場運營團隊建設(shè)及管理機制的完善,負責(zé)停車場運營部的各項管理制度和文件;

  3、負責(zé)停車場人員調(diào)配、管理、考評及培訓(xùn);

  4、負責(zé)停車場經(jīng)營收入及經(jīng)營支出的`分析與改進;

  5、負責(zé)現(xiàn)場與各相關(guān)廠商、運營商的對接協(xié)調(diào)工作;

  6、負責(zé)協(xié)調(diào)停車場項目內(nèi)外部關(guān)系,保證信息流通,合理配置資源

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、落實本項目經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書及安全責(zé)任目標(biāo);

  2、安排各項工作,對本管理處員工進行監(jiān)督、培訓(xùn)、考核,制定工作計劃和預(yù)算,確保計劃按時保質(zhì)完成;

  3、落實各項檢查制度,定期按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查或抽查和監(jiān)督整改,對內(nèi)審及外審負責(zé);

  4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營模式,業(yè)務(wù)流程等,組織開展物業(yè)項目的管理工作;

  5、根據(jù)集團標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,組織監(jiān)督日常服務(wù)、安全管理、綠化保潔管理、客戶投訴管理,客戶滿意度調(diào)查等客戶服務(wù)工作,并對物業(yè)管理費以及其他收費的征收、催繳工作;

  任職要求:

  1、年齡

45歲以下,大專以上學(xué)歷;

  2.5年以上物業(yè)同崗位管理經(jīng)驗;

  3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

  4、具有較強的'組織力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策力;

  5、具有良好的服務(wù)意識,有酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、全面負責(zé)項目服務(wù)中心的`日常管理及收繳完成率;

  2、負責(zé)落實公司相關(guān)制度和要求,負責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)中心員工的工作情況、儀容儀表、工作紀(jì)律,查處違規(guī)違紀(jì)并采取糾正措施;

  3、負責(zé)對中心員工進行相關(guān)知識培訓(xùn)和指導(dǎo),提高員工工作積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高服務(wù)水平;

  4、負責(zé)制定中心年、月、周工作計劃;

  5、負責(zé)與開發(fā)商及政府相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作;

  6、負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,提高客戶滿意度;

  7、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

  8、負責(zé)增值服務(wù)的推廣和跟進;

  9、定期做好滿意度調(diào)查及拜訪業(yè)主。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、經(jīng)理主持公司的全面工作,統(tǒng)籌計劃和批導(dǎo)物業(yè)的行政、后勤、信息、日常事務(wù)及其他管理工作;

  2、組織物業(yè)的各類會議,傳達貫徹落實上級會議精神,組織召開物業(yè)的各類會議;

  3、合理控制物業(yè)各項行政費用的開支;

  4、負責(zé)物業(yè)員工的.學(xué)習(xí)班和崗前培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等各項技能;

  5、根據(jù)需要調(diào)整物業(yè)人員架構(gòu)及職責(zé)范圍,對所屬員工的聘用、辭退、調(diào)動有建議權(quán);

  6、對物業(yè)的整理體服務(wù)質(zhì)量負責(zé);

  7、負責(zé)不合格服務(wù)的處理及糾正,認真對待投訴事件的處理;

  8、對物業(yè)員工進行學(xué)定期考核,并據(jù)實進行獎罰;9、完成上級和公司安排的其他工作。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、認真執(zhí)行國家及政府的有關(guān)政策、法規(guī)以及公司制定下達的各項工作方針、計劃和指令,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,定期向公司匯報物業(yè)服務(wù)中心工作情況,全面負責(zé)服務(wù)中心的管理工作;

  2、負責(zé)對外協(xié)調(diào)有關(guān)單位、部門的公共關(guān)系,確保各項工作順利開展;

  3、定期了解物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營情況和費用組成,加強物業(yè)服務(wù)中心增收節(jié)支工作;

  4、負責(zé)分管部門的日常費用支出的審核工作,合理控制費用開支;

  5、負責(zé)審核客戶服務(wù)年度工作計劃和各項客戶服務(wù)方案并監(jiān)督實施;

  6、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心范圍內(nèi)各類投訴、建議、對外接待、各類活動籌劃、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理;

  7、責(zé)審批物業(yè)服務(wù)中心每月的'工作計劃和培訓(xùn)計劃。監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓(xùn)計劃的制定、實施、培訓(xùn)結(jié)果的考核,并跟蹤培訓(xùn)效果;

  8、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各類人員的考勤、工資審核工作,確保各類人事手續(xù)按公司規(guī)定操作。監(jiān)督對各類人員獎懲措施的落實情況以及考核管理工作。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、協(xié)助物業(yè)項目經(jīng)理工作開展和日常行政事務(wù)處理。

  2、督促各部門工作計劃實施。

  3、了解掌握各區(qū)域物業(yè)管理相關(guān)情況,為物業(yè)項目經(jīng)理工作決策提供依據(jù)。

  4、參與制定、修訂物業(yè)各項管理制度。

  5、參與新開發(fā)項目前期物業(yè)管理的'各項籌備工作。

  6、了解當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理政策,掌握市場動態(tài)和資料收集。

  7、完成物業(yè)項目經(jīng)理交辦的臨時性工作任務(wù)。

  8、處理甲方對其分管工作范圍內(nèi)的投訴及突發(fā)事件。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、完成所轄物業(yè)項目的籌建、年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的推進落實;

  2、制定項目管理處的月度工作計劃,建立健全項目管理處的規(guī)章制度;

  3、組織本部門員工的專業(yè)技能培訓(xùn),對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對本部門員工工作業(yè)績予以評審;

  4、處理項目管理處的業(yè)主投訴問題,嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的.各項工作達到標(biāo)準(zhǔn);

  5、檢查監(jiān)督各項業(yè)務(wù)計劃的實施情況并向上級報告;

  6、對外溝通所管片區(qū)的各類部門以及與甲方、客戶建立良好的合作關(guān)系。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、掌握了解公司管理制度及相關(guān)國家有關(guān)法規(guī),熟悉物業(yè)管理的基本知識,按項目簽訂的物業(yè)服務(wù)合同條款內(nèi)容,全面履行物業(yè)服務(wù)合同規(guī)定的事項。

  2、嚴(yán)格自律,以身作則,團結(jié)管理下屬員工,檢查各部門的工作情況、工作記錄。

  3、負責(zé)管理處的.年度工作計劃及財務(wù)預(yù)算的制定及執(zhí)行,完成年度經(jīng)濟指標(biāo)及品質(zhì)管理指標(biāo)。

  4、負責(zé)半年度及年度的工作總結(jié)。

  5、負責(zé)物業(yè)管理費等各種費用的收繳工作,控制各種費用的支出,厲行增收節(jié)支,嚴(yán)格審核財務(wù)收支單據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定,保證資金的正常運作。

  6、建立健全物業(yè)管理檔案,做好各項基礎(chǔ)資料的積累與整理工作。

  7、認真積極妥善處理客戶的投訴及意見,做好記錄。不斷提高小區(qū)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

  8、定期召開業(yè)務(wù)會議或各部門會議,研究解決各項管理問題。

  9、負責(zé)與有關(guān)政府部門、項目物業(yè)合同的委托方及業(yè)務(wù)單位的溝通。

  10、按合同內(nèi)容負責(zé)對外包單位的工作監(jiān)管。

  11、制定創(chuàng)建優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)規(guī)劃。

  12、配合有關(guān)部門做好安全防范和社區(qū)文化建設(shè)等工作。

  13、完成公司交辦的其他工作。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善各項規(guī)章制度,負責(zé)物業(yè)管理方案的具體落實。

  2.能獨立完成工作匯報、計劃、總結(jié)、方案等各種文稿。

  3.負責(zé)公司對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)事宜的具體落實。

  4.掌握物業(yè)管理法律法規(guī)、熟悉各項工作環(huán)節(jié)、程序、作業(yè)服務(wù)規(guī)范并對各項目進行監(jiān)管。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、完成醫(yī)院現(xiàn)場(營運點)的日常性工作;

  2、協(xié)調(diào)與院方之間的關(guān)系;

  3、主導(dǎo)所屬營運點的'員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,培育團隊;

  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

  任職要求:

  1、年齡50歲以下,男女不限;

  2、本科及以上學(xué)歷;

  3、擔(dān)任過三級綜合性醫(yī)院項目經(jīng)理職位且具有同類項目管理經(jīng)驗;

  4、并取得國家相關(guān)部門批準(zhǔn)的全國物業(yè)行業(yè)項目經(jīng)理職業(yè)資格證書的優(yōu)先錄用;

  5、具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;

  6、語言表達能力、文字寫作處理能力強,熟練辦公自動化等辦公軟件。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、遵守有關(guān)物業(yè)管理的政策法規(guī),貫徹上級公司的工作布置,負有組織、教育管理區(qū)域內(nèi)全體物業(yè)員工的責(zé)任。

  2、完成公司下達的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的要求,達成年度考核指標(biāo)。

  3、全面負責(zé)區(qū)域的行政、財務(wù)、治安、消防、綠化、維修、衛(wèi)生等管理服務(wù)工作。

  4、熟悉轄區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時處理各種突發(fā)事件及業(yè)主反映的.投訴意見。

  5、加強收費工作的檢查、監(jiān)督,協(xié)助公司財務(wù)監(jiān)管各類款項的收支,對帳目日清月結(jié),確保完成公司下達的收費率指標(biāo),并組織開展多種經(jīng)營創(chuàng)收工作。

  6、協(xié)調(diào)與業(yè)主委員會、開發(fā)商、街道政府、行業(yè)地區(qū)主管部門及其它相關(guān)部門的關(guān)系。

  7、按公司規(guī)定對培訓(xùn)計劃對員工進行培訓(xùn)、實施考核,貫徹公司環(huán)境及職業(yè)健康安全制度的培訓(xùn)檢查工作。

  8、完成總經(jīng)理室交辦的其他工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、主持物管中心的經(jīng)營管理工作。

  2、根據(jù)公司下達的《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》,組織制定物管中心年度工作目標(biāo)、工作計劃,審批各部門的年度工作計劃。

  3、全面、準(zhǔn)確和及時掌握物管中心發(fā)展動態(tài),分析和改進物管中心經(jīng)營管理狀況,對重大問題提出意見和解決方法,并及時上報公司。

  4、領(lǐng)導(dǎo)物管中心貫徹落實體系方針和目標(biāo),保證體系的有效運行并對管理與服務(wù)的'質(zhì)量負完全責(zé)任。

  5、負責(zé)物管中心所管轄的基礎(chǔ)設(shè)施的維護及工作環(huán)境的管理工作。組織貫徹實施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),組織編制、批準(zhǔn)本物管中心的管理手冊、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。

  6、結(jié)合物業(yè)特點,提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議。

  7、接受公司公司經(jīng)營班子的行政領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)物管中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。

  8、負責(zé)處理物管中心的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故,并組織實施糾正、預(yù)防和改進活動。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負責(zé)所管轄多項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實施,保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn);

  2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標(biāo)與計劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計劃和預(yù)算目標(biāo)與計劃、服務(wù)目標(biāo)與計劃等;

  3、經(jīng)營管理:根據(jù)項目不同階段和客戶要求,拓展經(jīng)營項目,以達成年度業(yè)績指標(biāo);

  4、品質(zhì)管理:作為項目___消防責(zé)任人負責(zé)項目安全工作,并定期組織消防演習(xí);制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進落實情況,確保客戶滿意度的提升;

  5、危機處理:負責(zé)組織項目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理;

  6、品牌運營:處理好與外界單位的關(guān)系,建立溝通機制,負責(zé)項目層面的.公共關(guān)系維護;對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴;

  7、團隊管理:負責(zé)項目人才團隊建設(shè),前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養(yǎng)等;

  8、積極響應(yīng)集團及區(qū)域公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、主持日常管理工作。根據(jù)各時期的實際狀況,提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。

  2、對公司和業(yè)主雙方負責(zé)和匯報工作,按時向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結(jié),聽取業(yè)主的意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行。

  3、負責(zé)召集員工每月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報。

  4、進行巡視,對設(shè)備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進行了解,每天檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  5、發(fā)生緊急事件時,立即組織相關(guān)責(zé)任人員進行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。

  6、每月組織一次對機電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知有關(guān)員工,要求整改。

  7、監(jiān)管財務(wù)各類款項的.收支,督促帳目日結(jié)日清,控制成本、編制預(yù)算。

  8、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實情況。

  9、負責(zé)對分包合同相應(yīng)條款的審核、修改,并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定。

  10、負責(zé)參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評審的有關(guān)工作。

  11、負責(zé)外部的溝通和聯(lián)系,及時處理投訴,并向當(dāng)事人通報處理意見和結(jié)果。

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物業(yè)項目經(jīng)理職責(zé)06-01

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