（熱）招商經(jīng)理崗位職責

　　在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的招商經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

招商經(jīng)理崗位職責1

　　a、根據(jù)部門制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。

　　b、負責本部門的產(chǎn)品，進行調(diào)查分析，收集信息，向上級遞交分析調(diào)查報告。

　　c、負責每周招商工作匯報、包括業(yè)績、招商目標、個人評估，評估市場有待解決問題、成交因素。

　　d、保持與上下級之間的聯(lián)絡和傳達工作。

　　e、負責新進代理商的洽談和簽約工作。

　　f、協(xié)助招商專員引進新的代理商，及時掌握招商專員的代理商情況。

　　g、安排監(jiān)督和布置招商組員的'每天工作內(nèi)容。

　　h、負責向總監(jiān)匯報即時的招商情況。

　　i、負責總監(jiān)安排的其他工作。

招商經(jīng)理崗位職責2

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品全國渠道的開發(fā)、推廣、招商工作；

　　2、尋找渠道合作伙伴、經(jīng)銷商、加盟商并建立合作關系；

　　3、負責維護、管理和拓展銷售渠道；

　　4、對擬進行銷售的產(chǎn)品進行策劃推廣；

　　5、維護公司利益，努力完成銷售渠道、經(jīng)銷商的管理任務；

　　6、其它和招商、推廣、開發(fā)相關的工作。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，市場營銷、醫(yī)學、信息科技等專業(yè)背景優(yōu)先考慮；

　　2、有渠道開發(fā)、健康產(chǎn)業(yè)招商2年以上的工作經(jīng)驗，管理并開發(fā)客戶、銷售管理、培訓等；

　　3、擁有豐富的`健康產(chǎn)業(yè)、信息科技全國開發(fā)和推廣工作經(jīng)驗；

　　4、有較強的溝通談判力、協(xié)調(diào)力和市場分析策劃能力；

　　5、擁有豐富的營銷經(jīng)驗，有一定的組織協(xié)調(diào)培訓能力。

招商經(jīng)理崗位職責3

　　職責：

　　1、區(qū)域內(nèi)目標市場的調(diào)研

　　2、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　3、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　4、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

　　5、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　6、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

　　職位要求：

　　1、學歷不限，有建材/家居行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

　　2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習慣

　　3、能聽從上級的工作安排,并努力完成任務指標

　　4、良好的'溝通表述及協(xié)調(diào)能力;

　　5、良好的演講素質者優(yōu)先。

　　6、能承受一定強度的工作壓力

招商經(jīng)理崗位職責4

　　1.負責本地區(qū)團隊建設和日常管理；

　　2.對加盟商進行市場規(guī)劃，根據(jù)公司管理規(guī)范對加盟商建店進行指導和建議；

　　3.對連鎖加盟招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進；

　　4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，制定部門加盟招商計劃，并進行目標分解；

　　5.負責招商加盟團隊日常培訓，提高招商技巧和工作積極性，帶領團隊完成加盟招商任務。

　　6．對已合作加盟商進行日常管理和考核評定。

招商經(jīng)理崗位職責5

　　1、制定所負責項目租金收入預算及負責執(zhí)行：審核所負責項目年度租金預算目標，并跟蹤分析預算完成情況，審核年中預算調(diào)整，并及時制定調(diào)整方案;新開業(yè)項目達成招商啟動會確定的租金收入目標;運營期項目達成年預算中確定的租金收入目標

　　2、完成所負責項目的`平均簽約率預算：根據(jù)所負責項目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據(jù)招商進度的實際完成情況，協(xié)調(diào)集團及其它地區(qū)的品牌等資源，進行必要的策略調(diào)整，完成或超額完成年初版預算或招商啟動會版簽約率指標;

　　3、協(xié)助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優(yōu)與租戶建立戰(zhàn)略合作關系，并負責協(xié)調(diào)集團品牌的在本地區(qū)各項目合作，以提升項目品質及減少談判成本，提升區(qū)域招商整體的工作效率;

　　4、把控項目定位及品牌落位:在區(qū)域項目定位會及招商啟動會及項目調(diào)整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的匹配度，審核項目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;

　　5、執(zhí)行招商職能管理體系：執(zhí)行招商工作的制度、流程及指引;

　　6、提升區(qū)域招商業(yè)務能力：組織區(qū)域召開各項招商職能專題業(yè)務會議，促進區(qū)域招商人員業(yè)務能力提升跟蹤研究市場行業(yè)信息;研究挖掘市場的新業(yè)態(tài)新品牌。

招商經(jīng)理崗位職責6

　　一、任職要求：

　　1、性別不限，年齡在25-40歲，醫(yī)學、藥學相關專業(yè)本科及其以上學歷，特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬；

　　2、二年以上醫(yī)藥招商工作經(jīng)歷，身體健康，能適應出差；

　　3、有一定的醫(yī)藥營銷網(wǎng)絡資源和公共事務資源 ；

　　4、具有良好的語言表達能力、善于溝通；有一定的醫(yī)藥招商營銷技巧；

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力和團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強；正直、誠信，有激情。

　　二、崗位職責：

　　1、遵守國家藥品法及按照GSP質量標準進行合法銷售，執(zhí)行公司各項管理制度；

　　2、根據(jù)公司整體規(guī)劃、制定招商計劃并負責組織、開展招商工作；

　　3、掌握公司所經(jīng)營品種知識和相關同行業(yè)競爭對手信息；

　　4、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析及時反映市場動態(tài)信息；

　　5、研究醫(yī)改新政策，提出營銷新思想、模式，對市場進行科學的預測和分析；

　　6、定期總結經(jīng)銷商情況上報公司相關領導；做好和客戶溝通的記錄；根據(jù)公司的發(fā)展計劃，完成市場調(diào)查、市場開發(fā)、市場推廣等；

　　7、制定年度、月度招商計劃并實施執(zhí)行完成招商銷售目標，對本區(qū)域客戶預測需求，組織參與本區(qū)域的.招標、開票、回款等各項指標工作；

　　8、對權限內(nèi)合同審理；代理商的篩選權；督促客戶把到期的合同及時續(xù)簽；

　　9、負責公司系列藥品(心血管、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤產(chǎn)品）在當?shù)馗髂繕饲�道的拓展，建立當�(shù)氐匿N售網(wǎng)絡并對代理商和銷售代表的各類產(chǎn)品培訓；

　　10、負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；

　　11、建立健全經(jīng)銷商、代理商及銷售代表的資料信息、檔案；

　　12、參與重大招商的談判與合同簽訂；

　　13、負責代理商的管理與考核，激發(fā)和調(diào)動代理商的工作熱情達成年度目標；

　　14、構建招商部人員組織構架及對下屬行為管理，績效考核等工作；

　　15、對本部門內(nèi)費用預算與報銷初步的審核；

　　16、完成公司領導交辦的其他工作。

招商經(jīng)理崗位職責7

　　職責：

　　1、 完成區(qū)域內(nèi)公司制定的招商銷售指標;

　　2、 遴選目標客戶，組織公司產(chǎn)品在適銷醫(yī)療機構的開發(fā)和督促銷售上量工作;

　　3、收集整理所轄區(qū)域的.藥政信息，并及時反饋;

　　4、組織分銷商、醫(yī)藥代表的產(chǎn)品培訓工作。

　　任職要求：

　　1、 大�；蛞陨蠈W歷，醫(yī)學、藥學或相關專業(yè);

　　2、 熟悉醫(yī)藥行業(yè)處方精細化招商運營模式;

　　3、 有1年以上藥品醫(yī)院招商經(jīng)驗，有豐富的開發(fā)客戶和臨床上量代表資源;

　　4、 有一定的溝通表達和談判能力，具備日常辦公軟件操作能力;

招商經(jīng)理崗位職責8

　　1、負責優(yōu)居品牌招商加盟推廣工作;

　　2、負責與加盟商洽談,簽訂銷售合同,并為加盟商提供服務;

　　3、負責加盟商的開發(fā)和,維持良好的合作關系;

　　4、收集轄區(qū)信息,并及時反饋;

　　5、記錄加盟商信息,建立信息檔案。

招商經(jīng)理崗位職責9

　　1、負責項目加盟商資源開發(fā)、品牌推廣和管理;

　　2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉化促成加盟成交;

　　3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

　　4、及時掌握客戶情況，招商情況以及準確的`市場信息;

　　5、制定自己和本組招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;

　　6、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;

　　7、負責與加盟商洽談，簽訂加盟合同，并為加盟商提供服務;

　　8、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

招商經(jīng)理崗位職責10

　　職責描述:

　　1、執(zhí)行集團招商定位、布局規(guī)劃、商戶引進、品牌布局、品牌調(diào)整等各項招商工作;

　　2、根據(jù)項目定位，規(guī)劃設計等，儲備主力商業(yè)資源及前期洽談等工作;

　　3、制訂項目招商各階段工作計劃，組織各項工作有計劃開展;

　　4、帶領團隊完成客戶拜訪、商務談判、合同簽訂等工作;

　　5、跟蹤項目進展，客戶關系維護與跟進工作。

　　任職要求:

　　1、30-43歲，營銷、管理類等相關專業(yè)本科或以上學歷;

　　2、8年以上大中型房地產(chǎn)公司、商業(yè)公司招商管理相關工作經(jīng)驗;

　　3、具有豐富的主力店招商資源，熟悉綜合體商業(yè)、商場天街、寫字樓、文旅等相關商業(yè)業(yè)態(tài)的招商工作流程;

　　4、具備良好的'談判技巧，熟悉合同法，知識面廣，具備分析問題和解決問題的能力。

　　5、有較強的領導組織能力、計劃執(zhí)行能力、公關談判能力，勇于面對挑戰(zhàn)，承受壓力。

招商經(jīng)理崗位職責11

　　職責：

　　1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;

　　2、負責所轄區(qū)域的代理商發(fā)展、代理商培訓和支持管理等工作;

　　3、有效開發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;

　　4、負責完成個人渠道開發(fā)任務指標。

　　任職要求：

　　1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道開發(fā)經(jīng)驗，有獨立開拓及維護渠道商經(jīng)驗，了解移動互聯(lián)網(wǎng)市場的發(fā)展和商業(yè)應用，有騰訊、百度渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有代理商資源的優(yōu)先;

　　3、能夠承受較大工作壓力及經(jīng)常出差，有較好的`團隊合作意識;

　　4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　5、形象好，氣質佳，溝通表達能力較強，具有強烈的開拓精神和成功欲望。

招商經(jīng)理崗位職責12

　　職責：

　　1、全面負責各街區(qū)商鋪租賃管理及運作，協(xié)助門店進行品牌品類規(guī)劃、品牌引進、合理定位、優(yōu)化結構；

　　2、根據(jù)市場相關情況及街區(qū)定位等制定招商計劃，提出門店品牌汰換建議和品類提升要求；

　　3、進行街區(qū)整體布局及品牌設定，匯總并分析各街區(qū)的各項招商營運數(shù)據(jù)；

　　4、嚴審商務合同，督進門店執(zhí)行品牌品類調(diào)改方案；

　　5、領導交辦的.其他工作。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)。

　　2、熟悉百貨涉及的合同管理、市場調(diào)研等工作。

　　3、具有數(shù)據(jù)敏感度，熟練使用表格。

招商經(jīng)理崗位職責13

　　職責描述:

　　1、負責公司各項目招商運營統(tǒng)籌。根據(jù)項目發(fā)展戰(zhàn)略,負責招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃,以達成經(jīng)營指標。

　　2、組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導監(jiān)督實施,保證服務質量達標。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源。

　　3、制定各項目招商運營考核指標,管理相關業(yè)務審批流程與權責。

　　4、核定各項目招商運營費用年度指標,季度年度預算,費用管控。

　　5、商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機構、優(yōu)質品牌資源的開拓與維護。

　　6、組織各項目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點品牌的洽談。

　　7、參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調(diào),提供專業(yè)意見供決策。制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位。

　　8、負責下屬團隊組建、培訓、考核及日常督導。

　　任職要求:

　　1、�？埔陨蠈W歷。

　　2、8年及以上商業(yè)項目招商運營管理經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷。

　　3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的.特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件,了解商家運營模式。

　　4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項目成功招商運營和策劃管理成功經(jīng)驗。

　　5、善于創(chuàng)新,對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解。

招商經(jīng)理崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、統(tǒng)籌公司產(chǎn)業(yè)鏈招商等相關業(yè)務;

　　2、編制、管控、完成產(chǎn)業(yè)鏈招商計劃;

　　3、研究產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及發(fā)展趨勢,根據(jù)發(fā)展定位宣傳推廣項目品牌,牽頭建立有效的產(chǎn)業(yè)鏈招商渠道并落實引進相關產(chǎn)業(yè)項目;

　　4、統(tǒng)籌與大客戶、政府部門等外部單位的'商務談判和公關工作,統(tǒng)籌對內(nèi)對外各類業(yè)務協(xié)調(diào)溝通工作;

　　5、統(tǒng)籌編制、審定、落實產(chǎn)業(yè)鏈項目的各項管理制度、工作流程指引等制度化體系文件,管理和指導招商團隊。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、10年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上產(chǎn)業(yè)鏈項目招商及經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;

　　3、精通ict產(chǎn)業(yè)類項目產(chǎn)業(yè)鏈招商、產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等專業(yè)知識,發(fā)展趨勢等;

　　4、具備卓越的業(yè)務拓展能力和團隊管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識,執(zhí)行力和事業(yè)心強。

招商經(jīng)理崗位職責15

　　1.負責大區(qū)內(nèi)渠道經(jīng)理建設及代理商的開拓，結合團隊實際情況，組建部門團隊，提高團隊戰(zhàn)斗力;

　　2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，確保計劃有效地在大區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)行，達成所在大區(qū)的業(yè)績

　　3.帶領團隊，利用各種銷售模式挖掘并開拓潛在大區(qū)內(nèi)代理商;

　　4.與支持性部門和渠道開拓團隊保持密切溝通，確保團隊配合無間;

　　5.對大區(qū)內(nèi)的代理商進行有效培養(yǎng)、管理、相關考核，維護提升合作關系。

　　6.對大區(qū)內(nèi)的`渠道經(jīng)理進行有有效的培養(yǎng)、管理、相關考核?;

　　7.摸索并不斷實驗合作模式，以創(chuàng)新性的拓展可能的業(yè)務發(fā)展領域。

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