南寧勞動合同

　　隨著人們法律觀念的日益增強，我們用到合同的地方越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的南寧勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　法定代表人(或負責人)：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方(勞動者)：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

　　一、勞動合同期限

　　（一）本勞動合同為____________________

　　1、有固定期限勞動合同：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日；

　　2、無固定期限勞動合同，自_______年_______月_______日起。

　　3、以完成_____________________工作為期限。

　�。ǘ�）本合同包含____個月的試用期(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日)。

　�。ㄈ�）工作地點：_________________________________________________

　　（四）工作內容：___________________________________________________

　　1、乙方同意在甲方______________部門(或崗位)擔任______________職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　二、工作時間和休息休假

　�。ㄒ唬┕ぷ鲿r間：甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排沒，乙方應當服從。

　　（二）休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

　　三、勞動報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆鹿べY標準為__________元，其中試用期內工資為______________元；

　�。ǘ�）若實行計件工資的按照以下標準計法工資：

　　1、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

　　2、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。

　　四、社會保險

　�。ㄒ唬┘追桨凑諊�家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；

　�。ǘ�）依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。

　　甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　六、勞動合同解除或終止

　�。ㄒ唬┤粢曳叫杞獬齽趧雍贤瑫�，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準；

　　（二）有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ�）在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　�。ㄋ模┮蚪獬�或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金，解除或者終止勞動合同后60日仍未與甲方辦理交接的，乙方不得要求甲方發(fā)放經(jīng)濟補償金。

　�。ㄎ澹┮蚵男斜竞贤�發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　（六）本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他

　　本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方（蓋章）：

　　簽約代表（簽字）：

　　_______年______月____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年______月____日

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