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（熱門）社區(qū)工作制度
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，以下是小編收集整理的社區(qū)工作制度，歡迎大家分享。
社區(qū)工作制度1
一、社區(qū)心理咨詢室主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)居民心理健康的咨詢工作。
二、社區(qū)心理咨詢的主要對(duì)象是轄區(qū)內(nèi)有輕度心理障礙或情緒異常的居民。
三、社區(qū)心理咨詢室通過(guò)對(duì)轄區(qū)居民的心理咨詢、輔導(dǎo)，使居民具備健康的心理。
四、社區(qū)心理咨詢室的服務(wù)內(nèi)容：排除居民的心理困擾、疏導(dǎo)居民、緊張情緒、解決居民的人際交往困境、開展居民心理健康知識(shí)講座等。
五、接待咨詢時(shí)，要努力營(yíng)造和諧、溫馨的咨詢環(huán)境，必須熱情周到，想人所及，耐心傾聽，并做好記錄；咨詢談心采用來(lái)人咨詢和上門咨詢相結(jié)合、定時(shí)咨詢和預(yù)約咨詢相結(jié)合的方式。
六、心理咨詢室負(fù)責(zé)及專職輔導(dǎo)員要做好日常管理和來(lái)訪來(lái)詢接待輔導(dǎo)工作。
七、保持心理咨詢室衛(wèi)生、整潔、溫馨宜人、設(shè)施設(shè)備齊全。
八、心理咨詢?nèi)藛T要為咨詢者嚴(yán)守個(gè)人秘密，保護(hù)其個(gè)人隱私。
屏東社區(qū)心理咨詢室簡(jiǎn)介
近年來(lái)，隨著人們生活水平的提高，人們?cè)絹?lái)越重視心理的'健康問(wèn)題，在日常生活中由于工作壓力、社會(huì)壓力、婚姻情感、子女教育、青少年心理障礙等給人們帶來(lái)很多困惑和煩惱。為此，社區(qū)積極尋求優(yōu)秀心理輔導(dǎo)專家彭麗華老師建立心理咨詢室，開展一對(duì)一的心理咨詢工作，以滿足社區(qū)居民對(duì)心理咨詢工作的需求。社區(qū)心理咨詢室建成后，將充分運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)，為社區(qū)居民排解因婚姻、情感、學(xué)習(xí)及工作帶來(lái)的心理問(wèn)題，為社區(qū)居民提供一個(gè)傾訴心聲，減少煩惱，緩解壓力，共享歡樂(lè)的場(chǎng)地。
心理咨詢的功能：
1．面向居民宣傳普及心理常識(shí)、促進(jìn)居民心理健康全面發(fā)展，形成良好的個(gè)性人格。
2．咨詢師提供有關(guān)心理學(xué)知識(shí)，協(xié)助咨詢對(duì)象明確在不同階段的心理特點(diǎn)，發(fā)展任務(wù)和應(yīng)對(duì)策略，積極創(chuàng)設(shè)有利于發(fā)展的正確的心理社會(huì)環(huán)境；
3．對(duì)心理偏常或有輕微心理問(wèn)題的居民進(jìn)行診斷與輔導(dǎo)。
心理輔導(dǎo)過(guò)程簡(jiǎn)述：
1、準(zhǔn)備做好登記，了解來(lái)訪者的基本情況和家庭背景、主要問(wèn)題。
2、分析做好對(duì)來(lái)訪者的問(wèn)題的理論和實(shí)際分析，對(duì)其問(wèn)題產(chǎn)生的原因、問(wèn)題的程度做一個(gè)書面分析。
3、輔導(dǎo)
�。�1）應(yīng)對(duì)來(lái)訪者給予同理、尊重、溫暖，盡量讓來(lái)訪者做充分的傾訴。
�。�2）根據(jù)來(lái)訪者的問(wèn)題設(shè)計(jì)輔導(dǎo)方案，說(shuō)明輔導(dǎo)的次數(shù)、每次輔導(dǎo)的時(shí)間和每次輔導(dǎo)的主題。
�。�3）根據(jù)來(lái)訪者的要求和現(xiàn)狀做一些適當(dāng)?shù)男睦頊y(cè)試。
�。�4）及時(shí)小結(jié)每次輔導(dǎo)的反饋。
�。�5）要遵守保密原則。
社區(qū)工作制度2
一、宣傳貫徹黨和國(guó)家關(guān)于文化、體育、教育工作的有關(guān)法律、法規(guī)和政策；
二、利用社區(qū)內(nèi)各類文化、體育資源，廣泛開展內(nèi)容健康、形式多樣的群眾性文化、體育活動(dòng)；
三、挖掘社區(qū)教育資源，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行社會(huì)公德、家庭美德、集體主義、愛國(guó)主義教育，樹立文明向上的`社區(qū)精神風(fēng)貌；
四、組織社區(qū)居民學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，配合學(xué)校、家長(zhǎng)抓好中、小學(xué)生的校外教育；
五、組織社區(qū)居民開展文明社區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明縣民的創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，不斷提高社區(qū)文明程度；
六、向有關(guān)部門反映社區(qū)居民對(duì)文教體育工作的意見和要求，提出改進(jìn)工作的建議。
社區(qū)工作制度3
一、指導(dǎo)思想：
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)科普網(wǎng)絡(luò)、科普隊(duì)伍、科普陳地建設(shè)為重點(diǎn)，以街道指導(dǎo)思想為主體，社區(qū)為基礎(chǔ)，以動(dòng)員個(gè)方面力量，共同營(yíng)造崇尚科學(xué)，破除迷信、抵制歪理邪說(shuō)的良好氛圍，形成科學(xué)文明健康的生活方式，促進(jìn)我市“兩個(gè)文明”建設(shè)。
二、服務(wù)宗旨：
向社區(qū)廣大居民普及科學(xué)技術(shù)知識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)方法，傳播科學(xué)思想，宏揚(yáng)科學(xué)精神。
三、工作制度：
為認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)普及法》，在社區(qū)居民群眾中普及科學(xué)技術(shù)知識(shí)、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際情況，特制定以下工作制度：
1、每季度舉辦科普講座一次；
2、每?jī)稍轮谱骺破諏谝黄冢?/p>
3、利用節(jié)假日在轄區(qū)青少年中開展科技教育活動(dòng)；
4、在社區(qū)開展豐富多彩的科普宣傳活動(dòng)，向居民散發(fā)科普宣傳資料；
5、科普活動(dòng)室定期向居民群眾開放；
6、并充分發(fā)揮作用；建有一支科普宣傳隊(duì)伍、科普志愿者隊(duì)伍，開展專項(xiàng)宣傳教育和服務(wù)活動(dòng)。
7、結(jié)合社區(qū)居民的學(xué)習(xí)、生活和工作，開展各項(xiàng)科普活動(dòng)，科普工作群眾化、社會(huì)化、經(jīng)�；�
8、建立社區(qū)科普工作資料檔案，使科普工作規(guī)范化。
9、科普工作納入社區(qū)居委會(huì)《社區(qū)精神文明建設(shè)規(guī)劃》，科普工作做到記錄齊全。
10．市民學(xué)校開課每年6次以上，文化活動(dòng)室訂有科普刊物，集有科普資料。
11．科普宣傳窗做到內(nèi)容經(jīng)常更新。
12．社區(qū)科普活動(dòng)做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，每年開展以居民特別是青少年和老年人為對(duì)象的科普活動(dòng)10次以上。
13．社區(qū)居民開展科學(xué)、文明、健康的`群眾性健身文體活動(dòng)，每年5次以上。
14．社區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)美、安全。社區(qū)內(nèi)無(wú)*影響，無(wú)封建迷信、無(wú)賭博活動(dòng)，無(wú)社會(huì)丑惡現(xiàn)象和其他愚昧落后的習(xí)俗活動(dòng)。
社區(qū)工作制度4
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)社區(qū)食品安全工作的日常事務(wù)；
2、承擔(dān)本社區(qū)食品安全、示范社區(qū)創(chuàng)建等年度計(jì)劃、工作方案、總結(jié)匯報(bào)等資料的起草；
3、認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)食品安全監(jiān)管工作，定期開展社區(qū)食品安全的監(jiān)管與檢查，認(rèn)真實(shí)施食品安全知識(shí)宣傳與普及；
4、做好全社區(qū)食品安全監(jiān)管有關(guān)信息的'收集、整理、上報(bào)與歸檔；
5、督促、指導(dǎo)社區(qū)信息員開展食品安全工作，做好信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)本社區(qū)食品安全事件（故）的上報(bào)，協(xié)助有關(guān)部門做好調(diào)查和處理工作；
7、完成社區(qū)和區(qū)食安辦交辦的其它事項(xiàng)。
社區(qū)工作制度5
一、會(huì)議學(xué)習(xí)制度
為了提高調(diào)解人員的法律政策水平和業(yè)務(wù)能力，保證對(duì)糾紛的正確調(diào)解，提高調(diào)解工作的質(zhì)量和效率，人民調(diào)委會(huì)必須定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月召開一次調(diào)解會(huì)議，學(xué)習(xí)國(guó)家方針政策和法律法規(guī)，并且檢查本月工作情況，分析糾紛動(dòng)向，研究疑難糾紛調(diào)解方法，制定預(yù)防糾紛的措施。每次學(xué)習(xí)要有文字記載，包括時(shí)間、地點(diǎn)、參加人，主要內(nèi)容等，要求清晰明確，調(diào)解主任每年組織調(diào)委會(huì)委員學(xué)習(xí)不少于6日，組織調(diào)解員學(xué)習(xí)不少于1日。
二、信息報(bào)告制度
人民調(diào)解信息報(bào)告范圍、程序、時(shí)限、方式及上報(bào)任務(wù)。
1、信息報(bào)告范圍
�。�1）因婚姻家庭糾紛、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性糾紛、財(cái)產(chǎn)性糾紛、侵權(quán)糾紛等民間糾紛引起自殺、民轉(zhuǎn)刑、群體械斗、群體上訪的動(dòng)態(tài)和苗頭。
�。�2）公民與法人和其他社會(huì)組織之間涉及民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的民間糾紛。
（3）本地區(qū)、本單位、本部門發(fā)生的可能影響社會(huì)穩(wěn)定的重大、突出的社會(huì)矛盾糾紛的動(dòng)態(tài)和苗頭。
�。�4）刑滿釋放、解除勞教人員重新違法犯罪的案件。
�。�5）經(jīng)調(diào)委會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，在訴訟階段被人民法院撤銷或認(rèn)定無(wú)效的較長(zhǎng)典型的案件。
2、信息報(bào)告程序
報(bào)告一般實(shí)行逐級(jí)上報(bào)的原則，即（居）調(diào)委會(huì)——（街道）司法所——區(qū)司法局（基層科）和街道綜治辦。
3、信息報(bào)告時(shí)限和方式
對(duì)重大矛盾糾紛的信息要以最快方式，在最短時(shí)間內(nèi)（6小時(shí)）向街道司法所報(bào)告，對(duì)階段性工作情況要及時(shí)分析、及時(shí)總結(jié)。報(bào)告原則上采用文字材料的形式。
4、信息報(bào)告任務(wù)
各調(diào)委會(huì)每月報(bào)送矛盾糾紛信息不少于1條，每年提供的典型事例材料不少于3篇。
三、糾紛登記排查制度
糾紛排查制度是人民調(diào)解組織定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛進(jìn)行摸底、登記、分類處理的一項(xiàng)工作制度。調(diào)委會(huì)每周組織信息員、調(diào)委會(huì)工作人員開展一次矛盾糾紛集中排查工作。掌握易發(fā)生糾紛的重點(diǎn)戶、重點(diǎn)事、重點(diǎn)人的情況，調(diào)解會(huì)要區(qū)別情況處理，能夠當(dāng)場(chǎng)代解的糾紛苗頭按照簡(jiǎn)易程序調(diào)解，對(duì)涉及婚姻家庭、鄰里、房屋、宅基地、債務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、賠償?shù)募m紛按照規(guī)范程序調(diào)解。矛盾糾紛排查調(diào)解過(guò)程中，要及時(shí)填寫調(diào)解文書，調(diào)解結(jié)束后，將糾紛情況反映在調(diào)解臺(tái)賬上。
排查的重點(diǎn)：有可能影響社會(huì)穩(wěn)定的突出治安問(wèn)題；有可能引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定的各類糾紛；有可能發(fā)生重大治安，災(zāi)害事故的苗頭，隱患；群眾比較關(guān)注、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題。
排查的主要范圍：
1、因國(guó)有企業(yè)職工下崗和下崗職工基本生活保障，企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放問(wèn)題引發(fā)的矛盾糾紛。
2、因國(guó)有企業(yè)改革中出現(xiàn)的問(wèn)題發(fā)生的矛盾糾紛。
3、因社會(huì)集資、企業(yè)債券不能正常兌付引發(fā)的矛盾
4、因土地、宅基地等問(wèn)題引發(fā)的矛盾。
5、因?qū)W校的教育系統(tǒng)內(nèi)、外因素引發(fā)的矛盾糾紛。
6、因宗教問(wèn)題引發(fā)的群體性事件和矛盾糾紛。
7、因房地產(chǎn)交易及住房拆遷，建筑施工等城市建設(shè)工作引發(fā)的問(wèn)題。
8、因婚姻、家庭、鄰里關(guān)系引發(fā)的重大矛盾糾紛。
9、其他問(wèn)題引發(fā)的矛盾。
四、糾紛討論制度
各調(diào)委會(huì)對(duì)重大、疑難的`糾紛調(diào)解要進(jìn)行研究，由調(diào)委會(huì)主任主持；人民調(diào)解委員會(huì)的全體成員參加，必要時(shí)，可以邀請(qǐng)有關(guān)方面的代表列席。糾紛討論中充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取每個(gè)成員的意見，如果對(duì)糾紛的處理意見分歧較大，應(yīng)及時(shí)向司法行政機(jī)關(guān)通報(bào)請(qǐng)示。
五、共同調(diào)解制度
共同調(diào)解制度指兩個(gè)或兩個(gè)以人民調(diào)解委員會(huì)依照一定的程序或規(guī)定對(duì)跨地區(qū)、跨單位矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)解的工作制度。共同調(diào)解的人民調(diào)解委員會(huì)要有主持調(diào)解方和協(xié)助調(diào)解方。
主持調(diào)解的人民調(diào)解委員會(huì)的職責(zé)：受理糾紛；發(fā)現(xiàn)糾紛有激化可能時(shí)，采取必要措施，防止糾紛激化；針對(duì)糾紛情況，開展調(diào)查研究，收集體糾紛的有關(guān)資料，制定調(diào)爭(zhēng)方案；向有關(guān)人民調(diào)解委員會(huì)提出共同調(diào)解意見；確定調(diào)解時(shí)間、地點(diǎn)、通知當(dāng)事人及有關(guān)部門人民調(diào)解委員會(huì)參加調(diào)解；主持調(diào)解，制作調(diào)解文書；敦促當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議，做好回訪工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和檔案管理。
協(xié)助調(diào)解的人民調(diào)解委員會(huì)職責(zé)：協(xié)助進(jìn)行調(diào)查研究，收集體糾紛的事實(shí)材料；主動(dòng)采取措施，防止糾紛激化；配合主持調(diào)解的人民調(diào)解委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行說(shuō)服教育，促使當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議；敦促當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議。
六、糾紛回訪制度
人民調(diào)解委員會(huì)的鞏固調(diào)解成果，防止糾紛反復(fù)，而對(duì)糾紛調(diào)解已達(dá)成者所進(jìn)行的檢查訪問(wèn)制度。
回訪內(nèi)容主要是：了解協(xié)議的執(zhí)行情況，影響協(xié)議履行的隱患；了解當(dāng)事人特別是重點(diǎn)人的思想狀況、行為有無(wú)異常，對(duì)調(diào)解協(xié)議的態(tài)度等；有無(wú)新的糾紛苗頭；對(duì)調(diào)解人員的意見、建議�；卦L后，對(duì)影響正常履行協(xié)議的各種隱患、糾紛動(dòng)向、當(dāng)事人的思想狀況等要分析研究，提出解決的具體辦法。對(duì)有激化苗頭的，要果斷采取措施，重大險(xiǎn)情要及時(shí)上報(bào)。對(duì)調(diào)解工作中的問(wèn)題要加以糾正。
七、糾紛辦理移交制度
調(diào)委會(huì)對(duì)涉及按照規(guī)范程序調(diào)解的矛盾糾紛。應(yīng)在3天內(nèi)辦理，將情況可適當(dāng)延長(zhǎng)調(diào)解時(shí)間，但最長(zhǎng)不超過(guò)5天，對(duì)些類矛盾糾紛一般調(diào)解三次，若當(dāng)事人雙方不服或者仍然不能平息事態(tài)，應(yīng)及時(shí)書面向司法所、綜治辦報(bào)告，度移交相關(guān)檔案資料。
八、檔案管理制度
實(shí)行一案一檔，專人負(fù)責(zé)制，對(duì)調(diào)解的案件按照司法部的統(tǒng)一規(guī)定的七種文書格式，整理存檔，同時(shí)年終應(yīng)將《調(diào)解糾紛登記簿》，調(diào)委會(huì)工作情況，調(diào)解文書等有關(guān)資料，統(tǒng)一整理存檔備查。
九、崗位責(zé)任制度
調(diào)委會(huì)必須實(shí)行崗位責(zé)任制，以提高調(diào)解人員的事業(yè)心和責(zé)任感。把糾紛預(yù)防、法制宣傳、業(yè)務(wù)登記、信息反饋等任務(wù)落實(shí)到人，凡發(fā)生糾紛及糾紛苗頭，必須及時(shí)到場(chǎng)控制和調(diào)解，糾紛調(diào)解率必須保證100%，調(diào)解成功率達(dá)到98%以上。司法所每季度檢查一次，作為半年初評(píng)和年終總評(píng)的依據(jù)。
十、總結(jié)評(píng)比制度
人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)調(diào)解工作進(jìn)行總結(jié)，一般是半年進(jìn)行一次初步總結(jié)，一年進(jìn)行一次全面總結(jié)。工作總結(jié)的內(nèi)容包括：半年或一年來(lái)開展調(diào)解工作的基本情況；調(diào)解、預(yù)防糾紛的成功經(jīng)驗(yàn)和典型事例；工作中的教訓(xùn)、失誤及其原因；今后開展工作的打算和要求等等。
社區(qū)工作制度6
1、社區(qū)精神病防治領(lǐng)導(dǎo)小組成員，要常常深化病人家庭走訪了解狀況，舉行調(diào)查討論，為小組討論工作提供依據(jù)。
2、定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)重度精神病患者舉行走訪，把握病情變化，協(xié)調(diào)解決治療中的實(shí)際困難，增進(jìn)精神病患者的康復(fù)。
3、居委會(huì)監(jiān)護(hù)小組堅(jiān)持定期普遍走訪病人制度，對(duì)重度病人每月走訪，做好隨訪記錄，把握每個(gè)病人治療康復(fù)狀況，協(xié)助病人解決實(shí)際困難，為治療和康復(fù)制造良好的環(huán)境。
4、對(duì)已治愈的.或病情穩(wěn)定的輕微患者，樂(lè)觀制造條件回歸社會(huì)，參加日常生活、工作和學(xué)習(xí)以及社會(huì)活動(dòng)。
社區(qū)工作制度7
一、必須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和省、市、區(qū)有關(guān)衛(wèi)生保健制度。
二、制定合理的一日生活制度。注意飲食衛(wèi)生，兩餐間隔不少于三個(gè)半小時(shí);每日體育活動(dòng)不少于一小時(shí);每日戶外活動(dòng)不少于兩小時(shí)。
三、幼兒每年全面體檢一次，每3個(gè)月測(cè)量體重一次，每學(xué)期測(cè)視力一次、身高一次，建立幼兒健康檔案登記、統(tǒng)計(jì)制度。
四、堅(jiān)持晨檢、全日觀察，發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)處理，并做好記錄。
五、新生入園和新工作人員到崗均要先做體檢，以后每年復(fù)查一次，發(fā)現(xiàn)肝炎和其它傳染病立即離校隔離和治療。
六、配合衛(wèi)生部門做好預(yù)防接種工作。
七、為幼兒提供合理膳食，每周制定帶量食譜，定期計(jì)算營(yíng)養(yǎng)攝取量，每月召開膳食委員會(huì)。
八、每天保證供應(yīng)充足的`溫度適中的開水，每天起床后、課間、運(yùn)動(dòng)后提醒幼兒飲水，培養(yǎng)幼兒自覺飲水的習(xí)慣。
九、培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，提醒幼兒每天大便一次。
十、建立體弱幼兒檔案，定期對(duì)體弱兒進(jìn)行檢查和分析，提出保健措施。
十一、教師必須注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生和生活習(xí)慣，對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，養(yǎng)成正確的坐、立、行、走姿勢(shì)，為幼兒成長(zhǎng)奠定良好基礎(chǔ)。
社區(qū)工作制度8
為確�！豆枮I市城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)援助實(shí)施辦法》實(shí)施，切實(shí)做好就業(yè)援助工作，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，結(jié)合實(shí)際,我市實(shí)際，制定本制度。
一、跟蹤服務(wù)對(duì)象
實(shí)現(xiàn)就業(yè)不足6個(gè)月的就業(yè)困難人員。
二、跟蹤服務(wù)機(jī)構(gòu)職責(zé)
社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站（簡(jiǎn)稱社區(qū)）負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)具體實(shí)施；街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所（簡(jiǎn)稱街道）負(fù)責(zé)所轄社區(qū)跟蹤服務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常檢查；
區(qū)、縣（市）就業(yè)局負(fù)責(zé)基層跟蹤服務(wù)工作的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
三、跟蹤服務(wù)程序和方式
�。ㄒ唬┥鐓^(qū)通過(guò)開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”“三回訪”活動(dòng)，了解援助對(duì)象的就業(yè)情況。宣傳國(guó)家在鼓勵(lì)用人單位吸納就業(yè)、個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)以及實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)方面的就業(yè)扶持政策。
�。ǘ┥鐓^(qū)在“三回訪”過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素可能導(dǎo)致援助對(duì)象再次失業(yè)的，聯(lián)系所在單位，盡力幫助協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題，使其工作得到穩(wěn)定。
�。ㄈ⿲�(duì)吸納就業(yè)困難人員的用人單位，幫助協(xié)調(diào)落實(shí)稅費(fèi)減免、企業(yè)貸款、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的相關(guān)就業(yè)扶持政策。
（四）對(duì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的援助對(duì)象，幫助協(xié)調(diào)落實(shí)稅費(fèi)減免政策。需資金扶持的，幫助申領(lǐng)小額擔(dān)保貸款；對(duì)符合申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的.靈活就業(yè)人員，幫助其落實(shí)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政
策。
�。ㄎ澹⿲�(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)不足6個(gè)月再次失業(yè)的就業(yè)困難人員，繼續(xù)納入分類幫扶范圍，按照就業(yè)援助分類幫扶制度要求，繼續(xù)對(duì)其給予幫扶，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
四、工作要求
�。ㄒ唬┮獙⒏櫡⻊�(wù)工作作為就業(yè)援助幫扶的一個(gè)重要工作環(huán)節(jié)，將跟蹤服務(wù)工作做實(shí)做細(xì)，確保就業(yè)援助效果得到鞏固。
�。ǘ└鲄^(qū)、縣（市）就業(yè)局要定期組織街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)工作人員做好“三回訪”活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確保援助對(duì)象就業(yè)后切實(shí)享受就業(yè)扶持政策，以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)工作制度9
一、宣傳貫徹黨和國(guó)家關(guān)于環(huán)保、衛(wèi)生工作的有關(guān)法律、法規(guī)和政策；
二、組織社區(qū)居民開展愛國(guó)衛(wèi)生和除“四害”活動(dòng)、創(chuàng)建潔、凈、美社區(qū)；
三、督促社區(qū)居民和單位搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，建立社區(qū)衛(wèi)生評(píng)比制度，監(jiān)督檢查社區(qū)內(nèi)門前“三包”和垃圾袋裝化規(guī)定落實(shí)情況，保持社區(qū)樓院內(nèi)外的環(huán)境整潔；
四、負(fù)責(zé)社區(qū)公廁的養(yǎng)護(hù)和管理；
五、組織社區(qū)居民開展環(huán)境保護(hù)志愿者活動(dòng)，治理環(huán)境污染，認(rèn)養(yǎng)保護(hù)社區(qū)綠地、花草，綠化、美化社區(qū)環(huán)境；
六、組織社區(qū)居民開展防病、防疫活動(dòng)，協(xié)調(diào)利用社區(qū)內(nèi)的各類醫(yī)療資源，為社區(qū)居民提供醫(yī)療保健服務(wù)，做到小病不出社區(qū)；
七、搞好社區(qū)內(nèi)公益性設(shè)施的維護(hù)，保持其清潔美觀，并協(xié)助有關(guān)部門整潔環(huán)境，及時(shí)舉報(bào)違章建筑和市場(chǎng)擾民等問(wèn)題；
八、向有關(guān)部門反映社區(qū)居民對(duì)環(huán)保衛(wèi)生工作的.意見和要求，提出改進(jìn)工作的建議。
社區(qū)工作制度10
1、流出人口中的重點(diǎn)“三查”對(duì)象外出前，所在村（居）委員會(huì)在出具（辦理《婚育證明》介紹信）時(shí)，應(yīng)與重點(diǎn)管理對(duì)象簽訂計(jì)劃生育協(xié)議書一式兩份，村（居）、本人各持一份。
2、 外出前應(yīng)落實(shí)安全可靠的避孕節(jié)育措施，協(xié)議中應(yīng)告知其按時(shí)寄回現(xiàn)居住地計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的《流動(dòng)人口避孕節(jié)育情況報(bào)告單》。
3、協(xié)議載明雙方的權(quán)利、義務(wù)和應(yīng)遵守的事項(xiàng)以及違約責(zé)任。
4、協(xié)議應(yīng)隨出隨簽訂，有效期應(yīng)與《流動(dòng)人口婚育證明》的有效期一致
流動(dòng)人口協(xié)管員工作職責(zé)
1、協(xié)助“警務(wù)責(zé)任辦公室”做好外來(lái)流動(dòng)人口的登記、查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》、辦暫住證、注銷等手續(xù)，填報(bào)有關(guān)外來(lái)流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。
2、熟悉和掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)外來(lái)流動(dòng)人口的基本情況，做到“三勤”、“八知”，“三勤”即勤動(dòng)腦、勤動(dòng)腿、勤匯報(bào)；“八知”即知其本人、知其常住戶籍所在地、知其現(xiàn)居住地、知其暫住原因、知其家庭情況、知其計(jì)生情況、知其經(jīng)濟(jì)來(lái)源、知基現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)違法犯罪活及時(shí)報(bào)公安機(jī)關(guān)查處。
3、協(xié)助公安派出所做好公、私出租房屋的治安管理，掌握責(zé)任區(qū)出租房的基本情況，制止危房、違章建筑以及無(wú)安全保障房屋的出租。
4、協(xié)助勞動(dòng)和社會(huì)保障部門督促外來(lái)務(wù)工經(jīng)商人員
辦理《外出人員就業(yè)登記卡》和《外來(lái)人員就業(yè)證》，為外來(lái)務(wù)工經(jīng)商人員提供就業(yè)前培訓(xùn)指導(dǎo)，做好責(zé)任區(qū)內(nèi)外來(lái)務(wù)工經(jīng)商人員養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作，維護(hù)外來(lái)務(wù)工經(jīng)商人員的合法權(quán)益。
5、協(xié)助計(jì)劃生育部門開展流動(dòng)人口計(jì)劃生育宣傳和教育，做好流出、流入育齡人口的原始登記、注銷和有關(guān)登記匯總表的填報(bào)、協(xié)助查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》，督促已婚育齡婦女“三查”，發(fā)放避孕藥具。
6、協(xié)助司法行政部門開展對(duì)流動(dòng)人口的普法宣傳教育、法律服務(wù)工作。
7、協(xié)助公安、民政部門開展對(duì)流浪乞討人員的'告知、引導(dǎo)、救助工作。
8、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)
流動(dòng)人口房屋租賃管理制度
１、單位和個(gè)人不得向未持有《流動(dòng)人口婚育證明》的育齡流動(dòng)人口租賃房屋；租賃房屋的流動(dòng)人口有懷孕或生育的，房主應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告所在村（居）委會(huì)。
�。病挝缓蛡�(gè)人對(duì)租賃房屋的流動(dòng)人口要進(jìn)行人口與計(jì)劃生育宣傳教育，并積極配合村（居）委會(huì)做好流動(dòng)人口的管理服務(wù)工作。
�。�、向流動(dòng)人口租賃房屋的單位和個(gè)人，都應(yīng)與流動(dòng)人口逐人簽訂計(jì)劃生育管理協(xié)議書，屋單位的還應(yīng)與所在村（居）委會(huì)簽訂計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書。
４、單位和個(gè)人每季度應(yīng)向所在地村（居）委會(huì)通報(bào)一次流動(dòng)人口的生育、節(jié)育和“三查”情況。
�。�、單位和個(gè)人向未持有婚育證明的育齡流動(dòng)人口出租（借）房屋的，根據(jù)《陜西省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》有關(guān)規(guī)定由現(xiàn)居住地的縣級(jí)以上計(jì)劃生育行政部門責(zé)令改正，給予警告，可以并處200元以上500元以下的罰款
流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息交換平臺(tái)
村（居）計(jì)生專干職責(zé)
1、負(fù)責(zé)流入本轄區(qū)育齡婦女的信息采集、并及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦。
2、按鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦計(jì)生辦要求完成流出已婚育齡婦女信息查詢?nèi)蝿?wù)，并及時(shí)上報(bào)。
3、收到流動(dòng)人口反饋信息后，及時(shí)補(bǔ)填“流動(dòng)人口已婚育齡婦女計(jì)劃生育信息登記卡”，并根據(jù)新的情況采取相應(yīng)的管理措施
社區(qū)工作制度11
第一章工作職責(zé)
村級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)職責(zé)是承擔(dān)轄區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作，承辦區(qū)、鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)交辦的有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)工作任務(wù)，業(yè)務(wù)上受勞動(dòng)就業(yè)部門統(tǒng)籌管理和指導(dǎo)。具體工作職責(zé)包括：
一、勞動(dòng)政策、法規(guī)宣傳和咨詢。宣傳國(guó)家和省、市勞動(dòng)就業(yè)法律、法規(guī)、政策，并提供咨詢服務(wù)。
二、就業(yè)與失業(yè)登記工作。協(xié)助鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心開展轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力的就業(yè)失業(yè)登記，建立勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳，并定期
進(jìn)行調(diào)查，做好轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力的就業(yè)與失業(yè)有關(guān)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作。
三、就業(yè)服務(wù)。收集轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)崗位和公益性崗位信息，為轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力提供公益性職業(yè)介紹服務(wù)，協(xié)助勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)部門組織失業(yè)人員參加各種技能培訓(xùn)。
四、落實(shí)就業(yè)援助政策。協(xié)助勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)部門落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)援助政策；協(xié)助各類就業(yè)人員、各類用人單位申領(lǐng)各種就業(yè)補(bǔ)貼；協(xié)助勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助。
五、完成鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)交辦的其他就業(yè)服務(wù)工作。第二章服務(wù)規(guī)范
村（社區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的工作人員要以提供優(yōu)質(zhì)高效的公共就業(yè)服務(wù)為己任，堅(jiān)持人本服務(wù)宗旨，努力規(guī)范服務(wù)行為，具體要求是：
一、工作人員儀表整潔、語(yǔ)言文明，工作場(chǎng)所衛(wèi)生干凈。
二、做到接待群眾熱心、解答問(wèn)題耐心、辦事處事細(xì)心、幫助群眾誠(chéng)心、提供援助貼心、服務(wù)充滿愛心。
第三章人員管理
一、人員配備
村（社區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的工作人員按現(xiàn)行工作需要，每個(gè)村（社區(qū)）1名專職人員。
第五篇：（人社局）荊州區(qū)失地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作努力做好失地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、一些重大項(xiàng)目建設(shè)的落地，部分農(nóng)民耕地被
征用，截止xx年底，荊州區(qū)失地農(nóng)民累計(jì)16426人，其中適齡勞動(dòng)者13076人。在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局努力做好促進(jìn)失地農(nóng)民的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。
一、制定方案，明確措施
近年來(lái)，區(qū)委區(qū)政府多措并舉，促進(jìn)失地農(nóng)民再就業(yè)，引導(dǎo)失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，制訂了《荊州區(qū)失地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作方案》。將失地農(nóng)民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入項(xiàng)目化管理，確保就業(yè)專項(xiàng)資金規(guī)范有效運(yùn)行；積極組織符合條件的失地農(nóng)民免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)合格通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的，一次性給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。
二、調(diào)查摸底，動(dòng)態(tài)管理
建立失地農(nóng)民信息數(shù)據(jù)庫(kù)，成立調(diào)查專班，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)勞動(dòng)協(xié)理員的作用，進(jìn)村入戶摸清失地農(nóng)民的基本情況，了解他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、培訓(xùn)需求、生活情況，做好數(shù)據(jù)的整理入庫(kù)工作；建立失地農(nóng)民專項(xiàng)登記統(tǒng)計(jì)制度，登記失地農(nóng)民就業(yè)、失業(yè)狀況，及時(shí)更新其就業(yè)技能、培訓(xùn)需求、就業(yè)愿望等信息，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
三、搭建平臺(tái)，提供服務(wù)
開展以幫助失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點(diǎn)的“春風(fēng)行動(dòng)”、“四送活動(dòng)”和“關(guān)愛行動(dòng)”等系列活動(dòng)。針對(duì)失地農(nóng)民召開專場(chǎng)招聘會(huì)和進(jìn)城選崗活動(dòng)。在人力資源市場(chǎng)設(shè)立“失地農(nóng)民就業(yè)服務(wù)”窗口，對(duì)年滿16周歲（即不再升學(xué)人員）以上，男55周歲以下、女50以下有就業(yè)愿望和勞動(dòng)能力的，核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登
記證》，作為享受各項(xiàng)就業(yè)政策的依據(jù)。為失地農(nóng)民提供免費(fèi)職業(yè)介紹、免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)求職登記、免費(fèi)查詢崗位信息。對(duì)就業(yè)困難的失地農(nóng)民通過(guò)開發(fā)公益性崗位的形式進(jìn)行托底安置和鼓勵(lì)企業(yè)優(yōu)先招聘。
四、分類培訓(xùn)，提升技能
加強(qiáng)失地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。一是根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和土地征用情況制定配套的培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)失地農(nóng)民文化、年齡、性別、技能等基本情況制定具體的培訓(xùn)方案，將失地農(nóng)民全部納入培訓(xùn)計(jì)劃，由就業(yè)訓(xùn)練中心組織開展培訓(xùn)。二是對(duì)于年齡較大，文化水平較低的失地農(nóng)民開展一個(gè)月以內(nèi)的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)專業(yè)主要是造紙操作工、蔬菜加工、安保、家政服務(wù)和育嬰師等。三是對(duì)年齡相對(duì)年青，文化水平初中以上的開展2—3個(gè)月的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)專業(yè)為車工、電焊工、電工電子、縫紉工等。四是對(duì)已在企業(yè)就業(yè)的失地農(nóng)民，開展崗前培訓(xùn)和技能升級(jí)培訓(xùn)，提高就業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)他們穩(wěn)定就業(yè)；五是對(duì)計(jì)劃從事種植和養(yǎng)殖的農(nóng)民進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。
五、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)，加大扶持
加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)。設(shè)立創(chuàng)業(yè)就業(yè)登記咨詢臺(tái)，為創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢、政策咨詢，進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估。實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)條件的失地農(nóng)民開展不少于10天的syb項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)能力。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持。對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格學(xué)員進(jìn)行開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)、提供二年期10萬(wàn)元以下的小額擔(dān)保全額貼息創(chuàng)業(yè)貸款。
六、失地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)面臨的問(wèn)題
我區(qū)失地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作雖然取得了一定實(shí)效，但還存在著一些問(wèn)題：一是受年齡、文化水平、就業(yè)技能的局限，思想觀念一下子難以轉(zhuǎn)變，不愿意參加技能培訓(xùn)，存在整體素質(zhì)偏低和就業(yè)預(yù)期過(guò)高的現(xiàn)象。二是創(chuàng)業(yè)能力不足。大部分失地農(nóng)民缺少創(chuàng)業(yè)意識(shí)，缺乏基本的.經(jīng)營(yíng)理財(cái)能力。三是培訓(xùn)機(jī)制有待進(jìn)一步完善。訓(xùn)練中心專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地不能滿足培訓(xùn)的需要，目前僅有車工、數(shù)控車工、電焊工、縫紉工建有實(shí)訓(xùn)基地；無(wú)固定的培訓(xùn)師資隊(duì)伍，無(wú)法開展高技能培訓(xùn)。四是公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)還需加強(qiáng)�；鶎悠脚_(tái)建設(shè)存在城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，建設(shè)不平衡，中心城區(qū)27個(gè)社區(qū)基本達(dá)到了“六到位”，全區(qū)農(nóng)村150個(gè)村級(jí)沒有公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，十二個(gè)鎮(zhèn)級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)在人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地等方面存在較大差別。五是信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)沒有延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，就業(yè)信息、培訓(xùn)信息不能互聯(lián)共享，致使公共服務(wù)體系不能實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
七、對(duì)做好失地農(nóng)民就業(yè)工作的幾點(diǎn)建議
一是政府部門應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)和教育，破除失地農(nóng)民“等、靠、要”思想，鼓勵(lì)失地農(nóng)民參加各類培訓(xùn)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，增強(qiáng)其自謀職業(yè)的發(fā)展意識(shí)，使其積極主動(dòng)地融入到市場(chǎng)中去，積極謀取自身的就業(yè)崗位。
二是加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。加大資金投入，理順機(jī)構(gòu)、配備人員。暢通基層公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，有計(jì)劃有步驟的推進(jìn)被征地村平臺(tái)建設(shè)。
三是強(qiáng)化校企合作培訓(xùn)模式。訓(xùn)練中心與企業(yè)合作，簽訂聯(lián)合培
訓(xùn)協(xié)議，共同制定教學(xué)計(jì)劃、管理學(xué)員。充分利用企業(yè)的機(jī)器設(shè)備、工程技術(shù)人員，把培訓(xùn)課堂搬到企業(yè)，做到招生既招工、實(shí)訓(xùn)既上崗、結(jié)業(yè)既就業(yè)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)和就業(yè)的無(wú)縫對(duì)接。實(shí)訓(xùn)期間合作企業(yè)可給予失地農(nóng)民一定的生活補(bǔ)助。
四是實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)工程。大力宣傳創(chuàng)業(yè)政策，引導(dǎo)失地農(nóng)民樹立正確的就業(yè)觀，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，出臺(tái)優(yōu)惠政策扶持創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)扶持他們結(jié)合區(qū)域優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，在家門口自主創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體。大力發(fā)展旅游業(yè)，鼓勵(lì)被征地農(nóng)民發(fā)展“農(nóng)家樂(lè)”等鄉(xiāng)村旅游休閑業(yè)，帶動(dòng)周邊農(nóng)民就業(yè)，政府從用地審批、證照辦理、小額貸款等方面為失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)開辟“綠色通道”。
五是土地征用與解決失地農(nóng)民就業(yè)工作同步推進(jìn)。將解決失地農(nóng)民就業(yè)作為企業(yè)引進(jìn)的條件，把適合農(nóng)民就業(yè)的工作崗位優(yōu)先安排給被征地農(nóng)民作為征地的條件，要求企業(yè)預(yù)留一定數(shù)量的
工作崗位，安置35周歲以上的勞動(dòng)力。同時(shí)可出臺(tái)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)多錄用失地農(nóng)民。
XXXX年4月22日
社區(qū)工作制度12
段家巷社區(qū)食品安全工作制度
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)食品安全的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，宣傳有關(guān)食品安全的制度。
2、建立健全食品安全工作組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，保障食品安全監(jiān)督管理工作站人員配備、辦公設(shè)施裝備等基本工作條件。
3、建立健全食品安全目標(biāo)管理責(zé)任制，落實(shí)街道和本社區(qū)的食品安全工作責(zé)任，并開展經(jīng)常性的'監(jiān)督檢查，及時(shí)研究解決食品安全工作中存在的問(wèn)題，防止和減少食品安全事故，防范和杜絕較大食品安全事故的發(fā)生；充分發(fā)揮社區(qū)在食品管理工作中的積極作用。
4、及時(shí)報(bào)告食品安全事故，積極協(xié)同相關(guān)部門對(duì)食品安全事故開展調(diào)查處理和應(yīng)急救援工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
5、主動(dòng)做好本轄區(qū)內(nèi)有關(guān)食品安全工作，協(xié)同或配合有關(guān)食品安全監(jiān)管職能部門做好各項(xiàng)食品安全工作。
6、將食品安全工作列入重要工作議事日程。
7、及時(shí)舉報(bào)，發(fā)現(xiàn)本社區(qū)范圍內(nèi)有生產(chǎn)銷售假冒偽劣和無(wú)證無(wú)照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)食品（藥品）行為的，馬上制止，并及時(shí)上報(bào)辦事處食品安全工作站或市相關(guān)食品安全監(jiān)管部門。
8、加強(qiáng)對(duì)“連鎖超市”“放心店”的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。
9、定期開展食品安全知識(shí)培訓(xùn)，定期召開食品安全工作例會(huì)，互相交流信息，促進(jìn)提高管理水平。
10、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他食品安全工作責(zé)任。
社區(qū)工作制度13
一、實(shí)行定期接待群眾的工作制度，每周應(yīng)定期接待群眾，并設(shè)置警民聯(lián)系箱，了解掌握各種情況。
二、及時(shí)受理群眾報(bào)警。社區(qū)民警在接到社區(qū)群眾報(bào)警或派出所處警指令后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置。接處警情況及時(shí)記載于警務(wù)室《接處警登記簿》上。
三、做好群眾求助服務(wù)。對(duì)職責(zé)范圍的求助事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)處置解決；對(duì)不屬職責(zé)范圍內(nèi)的其他求助事項(xiàng)，可從實(shí)際出發(fā)，積極幫助聯(lián)系，確實(shí)無(wú)法幫助解決，應(yīng)主動(dòng)說(shuō)明情況。
四、開展其他工作。警務(wù)室同時(shí)作為治保干部、社區(qū)保安、社區(qū)巡防等群眾組織的`工作點(diǎn)，開展治安糾紛調(diào)節(jié)、法制宣傳教育、治保工作指導(dǎo)等相關(guān)工作。
五、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范。民警在社區(qū)警務(wù)室工作時(shí)，應(yīng)著制式警服，要舉止端莊，禮貌待人，警務(wù)室內(nèi)要保持整潔，業(yè)務(wù)工作臺(tái)帳，薄冊(cè)等內(nèi)部資料要妥善保管，防止丟失泄密。
六、工作銜接制度。對(duì)受理的群眾各種事項(xiàng)落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制并搞好交接。
社區(qū)工作制度14
在愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好本單位愛國(guó)衛(wèi)生各項(xiàng)工作的管理
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟悉掌握愛國(guó)衛(wèi)生的`有關(guān)知識(shí)，做好愛國(guó)衛(wèi)生的各項(xiàng)工作。
2、遵照創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市的要求，積極、主動(dòng)做好組織、發(fā)動(dòng)、協(xié)調(diào)、督辦和檢查工作。
3、積極宣傳健康教育有關(guān)的衛(wèi)生知識(shí)，遵守市民文明守則、“十不”規(guī)范，充分利用宣傳工具，提高干部職工的衛(wèi)生意識(shí)和自我保健能力。
4、積極開展群眾性愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，做好除“四害”，消殺工作，并開展禁煙勸煙活動(dòng)。
5、實(shí)行室內(nèi)外衛(wèi)生包干制度，保持室內(nèi)外衛(wèi)生，門前“三包”的整潔，美化。
6、堅(jiān)持開展衛(wèi)生自查、評(píng)比活動(dòng)，做好年初年終計(jì)劃和總結(jié)工作。
7、努力完成上級(jí)交代的各項(xiàng)愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)。
社區(qū)工作制度15
一、例會(huì)制度：
1、建立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開例會(huì)，每年不少于一次，遇有重大事宜隨時(shí)召開。
2、例會(huì)的主要內(nèi)容是，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。制定工作計(jì)劃和具體措施，聽取有關(guān)部門工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展工作，解決實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、工作委員會(huì)辦公室應(yīng)在會(huì)前征求相關(guān)部門的意見，確定議題。做好會(huì)議記錄，將有關(guān)決定事宜整理存檔。并負(fù)責(zé)決定事宜的督促落實(shí)。
4、工作委員會(huì)成員，聯(lián)絡(luò)員應(yīng)按時(shí)到會(huì)，遇有特殊情況不能到會(huì)的，應(yīng)提前請(qǐng)假，并指派相關(guān)人員參加。
二、請(qǐng)示報(bào)告制度：
1、各社區(qū)矯正組織對(duì)工作中的重大問(wèn)題和緊急情況，應(yīng)在報(bào)告同級(jí)工作委員會(huì)的同時(shí)，向鎮(zhèn)社區(qū)矯正組織報(bào)告；遇到超越現(xiàn)行規(guī)定的事項(xiàng)，必須報(bào)請(qǐng)上級(jí)社區(qū)矯正組織批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
2、各社區(qū)矯正組織對(duì)下一級(jí)社區(qū)矯正組織的請(qǐng)示報(bào)告事宜，應(yīng)及時(shí)予以答復(fù)；超越職權(quán)范圍的，應(yīng)向上一級(jí)社區(qū)矯正組織請(qǐng)示。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
1、社區(qū)矯正組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn)，全面提高社區(qū)矯正工作者的教育管理能力和執(zhí)業(yè)水平，培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、講求實(shí)效的原則。
2、培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、規(guī)章制度及社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)可采取集中、以會(huì)帶訓(xùn)，參觀考核等多種形式。 3、培訓(xùn)工作由各級(jí)社區(qū)矯正培訓(xùn)組織分級(jí)實(shí)行。社區(qū)矯正工作者每年接受培訓(xùn)的時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)，培訓(xùn)情況作為社區(qū)矯正工作者年度考核的依據(jù)。
四、信息宣傳制度
1、信息宣傳要嚴(yán)格遵守政法工作宣傳的有關(guān)規(guī)定，以正面宣傳為主，客觀真實(shí)，注重社會(huì)效力。
2、信息宣傳應(yīng)主要反映社區(qū)矯正工作進(jìn)展情況，具有推廣借鑒價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)做法和典型事跡有關(guān)社矯正工作的重要活動(dòng)等內(nèi)容。
3、社區(qū)矯正組織對(duì)矯正對(duì)象的宣傳報(bào)道應(yīng)征得本人同意，依法維護(hù)其合同權(quán)益，宣傳報(bào)道的有關(guān)內(nèi)容未經(jīng)批準(zhǔn)，不得上網(wǎng)。
4、宣傳工作應(yīng)注意保密。內(nèi)部文件、資料不得擅自公開，違反規(guī)定并造成不良后果的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。
五、監(jiān)督制度
1、社區(qū)矯正工作監(jiān)督主要有法律監(jiān)督、矯正組織內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等形式。
2、檢察機(jī)關(guān)予以對(duì)社區(qū)矯正工作予以監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)矯正工作中有不符合法律規(guī)定的，應(yīng)及時(shí)提出糾正意見。
3、矯正對(duì)象受到非法待遇或矯正組織未按法律規(guī)定的刑罰內(nèi)容執(zhí)行刑罰的，矯正對(duì)象有權(quán)向當(dāng)?shù)貦z察機(jī)關(guān)檢舉反映，向上級(jí)司法機(jī)關(guān)提出申訴。
4、社區(qū)矯正組織應(yīng)以適當(dāng)形式向社會(huì)公開其職責(zé)范圍、工作程序、有關(guān)制度等，接受社會(huì)監(jiān)督。
5、社區(qū)矯正組織可從有關(guān)部門、知名人士、離退人員和矯正對(duì)象親屬等聘請(qǐng)執(zhí)法監(jiān)督員。
6、社區(qū)矯正組織應(yīng)及時(shí)處理矯正對(duì)象或群眾的舉報(bào)、投訴，并反饋處理結(jié)果。
7、舉報(bào)、投訴和處理結(jié)果應(yīng)登記歸檔，并報(bào)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
六、統(tǒng)計(jì)制度
1、基層社區(qū)矯正組織應(yīng)按照統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)紀(jì)律、明確專人負(fù)責(zé)。
2、統(tǒng)計(jì)方法要科學(xué)規(guī)范，統(tǒng)計(jì)數(shù)字要真實(shí)準(zhǔn)確，統(tǒng)計(jì)資料要按有關(guān)規(guī)定程序?qū)徍瀳?bào)告。注重定期統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，為決策提供依據(jù)。
檔案管理制度
1、按照規(guī)定建立矯正對(duì)象檔案和矯正工作檔案。矯正對(duì)象檔案要一人一檔，單獨(dú)立卷，指定專人保管。有條件時(shí)可對(duì)檔案實(shí)行微機(jī)化管理。
2、矯正對(duì)象檔案包括以下內(nèi)容
�。�1）矯正對(duì)象的判決書、裁定書、暫予監(jiān)外執(zhí)行決定書、假釋證明書、執(zhí)行通知書；
�。�2）矯正對(duì)象情況登記表；
�。�3）矯正對(duì)象階段考核材料；
�。�4）矯正對(duì)象獎(jiǎng)懲情況登記表和相關(guān)材料；
�。�5）矯正思想?yún)R報(bào)；
（6）矯正對(duì)象參加矯正活動(dòng)的材料；
（7）協(xié)助監(jiān)督管理協(xié)議書；
�。�8）依法解除監(jiān)督管理和社區(qū)矯正期滿通知書；
�。�9）其他應(yīng)當(dāng)存檔的材料；
3、矯正工作檔案包括社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)、組成人員、工作計(jì)劃、工作進(jìn)展情況及其他重要資料。
社會(huì)志愿者聘用制度
3、司法所應(yīng)當(dāng)與公益勞動(dòng)基地簽訂公益勞動(dòng)協(xié)議，并在每個(gè)基地確定一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)服刑人員公益勞動(dòng)情況進(jìn)行記載考核。
4、公益勞動(dòng)可以由司法所組織集中進(jìn)行，也可由社區(qū)服刑人員自行前往公益勞動(dòng)地點(diǎn)勞動(dòng)。
外出請(qǐng)銷假制度
1、矯正對(duì)象外出的，本人必須向司法所寫出書面申請(qǐng)。
2、經(jīng)司法所和公安機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后，司法所應(yīng)發(fā)給外出證明。矯正對(duì)象返回時(shí)，必須立即報(bào)告并銷假，同時(shí)將證明交回司法所。
3、未按時(shí)銷假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開所在區(qū)域的，按矯正對(duì)象考核及有關(guān)規(guī)定處理。
考核制度
1、矯正對(duì)象自到司法所報(bào)到登記之日起，即開始納入考核范圍。未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到登記的，自規(guī)定期限屆滿第二日起司法所即開始對(duì)其考核。
2、矯正對(duì)象在遵守法律法規(guī)的前提下，日常主要考核：遵守基本制度(如遷居、外出請(qǐng)假銷假等制度)、報(bào)到、思想?yún)R報(bào)、公益勞動(dòng)及學(xué)習(xí)等內(nèi)容。
3、司法所每周召開一次會(huì)議對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行考核小結(jié)。每月月底司法所依據(jù)當(dāng)月的'考核結(jié)果，結(jié)合矯正對(duì)象各方面的綜合表現(xiàn)，按一定比例擇優(yōu)評(píng)出表?yè)P(yáng)和積極分子。
4、對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)行考核獎(jiǎng)懲的批準(zhǔn)權(quán)限為：表?yè)P(yáng)、授予積極分子稱號(hào)、記功、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及警告由司法所、派出所考核、調(diào)查、核實(shí)后提出意見，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正委員會(huì)審查，報(bào)縣司法局、公安局批準(zhǔn)。
減刑、收監(jiān)、撤銷假釋、撤銷緩刑，由司法所、派出所調(diào)查核實(shí)后提出意見，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正委員會(huì)審查，報(bào)縣司法局、公安局審核。由公安機(jī)關(guān)依照法定程序報(bào)請(qǐng)相關(guān)人民法院或監(jiān)獄、看守所、拘役所審核裁定。治安處罰由公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
解除矯正制度
1、被判處管制、宣告緩刑、裁定假釋和剝奪政治權(quán)利的矯正對(duì)象，司法所要在矯正期滿前15日，根據(jù)矯正對(duì)象的實(shí)際表現(xiàn)，寫出書面鑒定材料，報(bào)區(qū)社區(qū)矯正辦審議批準(zhǔn)后，在矯正對(duì)象矯正期滿當(dāng)日，以一定的形式宣布對(duì)矯正對(duì)象解除矯正。
2、暫予監(jiān)外執(zhí)行的矯正對(duì)象，暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿，司法所應(yīng)在其暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿前30日，寫出書面鑒定材料(暫予監(jiān)外執(zhí)行保外就醫(yī)的矯正對(duì)象，需附省政府指定醫(yī)院的病情證明)，經(jīng)縣社區(qū)矯正辦審核后，報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)。原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)在矯正對(duì)象暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿7日前，將是否繼續(xù)暫予監(jiān)外執(zhí)行的審批決定通知送達(dá)司法所。做出收監(jiān)決定的，司法所應(yīng)在矯正對(duì)象收監(jiān)當(dāng)日，在矯正對(duì)象所在社區(qū)內(nèi)以一定的形式公布對(duì)其解除矯正。
3、矯正對(duì)象死亡的，由相關(guān)醫(yī)院出具死亡證明，司法所填寫《矯正對(duì)象死亡情況登記表》，與醫(yī)院死亡證明一同存檔；矯正對(duì)象非正常死亡的，由公安機(jī)關(guān)依法辦理。假釋或監(jiān)外執(zhí)行的矯正對(duì)象死亡的，司法所應(yīng)在矯正對(duì)象死亡后7日內(nèi)，將矯正對(duì)象死亡情況書面通知原關(guān)押?jiǎn)挝�，并附相關(guān)證明材料。
4、依照法律和有關(guān)規(guī)定，矯正對(duì)象被撤銷假釋、撤銷緩刑、因重新違法犯罪被公安機(jī)關(guān)依法懲處的，司法所應(yīng)在矯正對(duì)象收監(jiān)當(dāng)日，在矯正對(duì)象所在社區(qū)內(nèi)以一定的形式公布對(duì)其解除矯正。
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