后勤工作計劃（必備40篇）

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候認真思考計劃該如何寫了。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家收集的后勤工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　后勤工作計劃 1

　　一、指導思想

　　堅持以"教育就是服務"的理念為指導，探索"敬業(yè)、服務、教育、管理"工作方式，努力實現優(yōu)質服務、自主高效、內抓管理、外樹形象的工作目標。

　　二、具體目標

　　1、努力實現學生、家長、教師和各級領導、來賓對招生接待服務工作滿意度達100%，家長和學生對行政后勤線的滿意度達90%。

　　2、主動宣傳，抓好《東升教育》網絡的征稿組稿工作和萍鄉(xiāng)報的.宣傳報道工作。

　　3、嚴格安全排查制度，費用和損失超過1000元的安全事故為0.

　　4、加強物業(yè)排查，建立定期排查制度。

　　5、建立師生個人檔案，完善檔案管理制度，保證檔案文印工作100%的滿意度。

　　三、工作措施

　　(一)加強培訓，形成共識

　　1、積極開展學習討論活動，努力引導全體員工樹立服務觀念，真正明了"教育就是服務，就是為學生服務，就是為學生的成長、成人、成才服務。學校必須以最優(yōu)的質量、最優(yōu)的服務、最優(yōu)的條件，服務于學生、服務于家長"的理念，全面走進市場。

　　2、引導教職工調整工作和生活的心態(tài)，樹立以校為家、愛校為榮的正氣。讓全體員工們懂得，只有學校不斷發(fā)展，才能給每位員工一份長期穩(wěn)定的工作和收入。

　　3、倡導"合作、高效、責任、自強"的團隊精神，同事之間必須堅持樹立正氣，反對歪風邪氣;堅持多干實事，反對滿腹牢騷;堅持換位思考，反對斤斤計較;堅持以誠待人，反對說長道短;思想上準確定位，工作上切實到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。

　　4、嚴明工作紀律，樹立實驗學校的形象，工作要守時盡職，舉止要文明大度，在任何情況下都不得與家長爭吵。

　　(二)突出細節(jié)，重視過程

　　1、主動工作，加強溝通，在學生生活管理過程中，要主動與班主任聯系，與家長聯系，不得推諉與回避。

　　2、注意工作細節(jié)，堅持在內務、衛(wèi)生、靜校、校車接送工作中創(chuàng)造特色。

　　3、加強學校宣傳，量化工作任務。每月要在《萍鄉(xiāng)報》上發(fā)表一篇稿子。

　　(三)落實制度，嚴格管理

　　1、結合實際建立就餐、生活管理、校車接送、人事工作、物品采購方面的制度。

　　2、加強制度的執(zhí)行力度，在講清道理、程序管理、細致檢查的前提下，嚴格管理，嚴格考核。

　　(四)明確分工，明確職責

　　1、(主任)：全面負責行政后勤工作;制定工作計劃、考核方案;組織管理與考核。

　　2、(干事)：負責行政后勤部日常工作;辦公室管理、會議記錄、電話接聽及記錄、文件收發(fā)、資料打印工作;組織學生乘車和中午學生靜校管理工作;協助組織住宿勝晨練早操工作。

　　3、(干事)：負責學校接待、聯系工作，負責周工作安排與上交工作，負責與萍中有關部門的聯系匯報工作，負責學生檔案管理與學籍管理工作。

　　4、(生活教師)：負責學生生活管理與教育工作(包括半宿女生的管理)，協助組織住校學生晨練早操;負責學校物資驗收和保管工作，負責全宿、半宿宿舍樓及前后區(qū)域的衛(wèi)生工作。

　　5、郭xx：負責半宿男生的組織管理工作，協助學校采購工作;負責一般性物品維修與其他勤雜工作;全面負責住宿勝晨練早操組織管理考核工作。

　　后勤工作計劃 2

　　一、指導思想：

　　學校后勤工作是關系到學校整體工作是否順利進行的一項十分重要的工作。教師與學生的身心健康、工作學習的興趣與動力，以及學校的建設與發(fā)展都和學校后勤工作有著密切的聯系。因此，全力抓好學校后勤工作，是創(chuàng)建節(jié)約性校園、建設和諧學校，讓學校充滿溫馨快、樂與濃烈的文化氛圍氣息的根本保障。

　　二、工作目標：

　　1、為教育教學工作服務，為全體師生的生活服務，讓全校師生身心健康發(fā)展，從而有利于全面提高教育教學質量。

　　2、繼續(xù)搞好校園綠化建設。

　　3、建立完善后勤各項規(guī)章制度，建設節(jié)約性校園。

　　4、嚴格學校公務財產管理，搞好實物登記，實行班主任對各班級各類設施、器材、財產的管理責任制。

　　5、搞好學校和教室的各項布置，經常保持電路和水路的暢通。

　　6、進一步加強安全管理工作，時刻注意學校設施設備的.一切不安全隱患，確保無重大安全責任事故的發(fā)生。

　　7、幫助教師做好班級后勤管理工作，努力做到節(jié)約用水、用電。

　　三、工作思路：

　　1、后勤工作人員必須定時不定時抽查后勤各部門的工作，發(fā)現問題必須及時采取合理實際的辦法，進行處理和解決。

　　2、嚴格執(zhí)行政策法規(guī)和上級的相關規(guī)定，緊跟形勢，促進發(fā)展，加強學習，明確責任。

　　3、完善班級后勤管理，完善公物賠償制度。

　　四、具體工作：

　　1、學校各項設施的簡易維修以及電路、水路、門鎖等維修改換由袁一兵老師負責。

　　2、學校食堂的教師中餐，師生茶水，食堂衛(wèi)生由鄒電波老師負責。

　　3、合理使用公用經費，民主理財，賬務公開。

　　4、盡量節(jié)約用電，用水和各類辦公用品。

　　5、實行校產登記，使用情況及損壞賠償等管理制度。

　　6、制訂學校食堂管理制度。

　　7、制定學校衛(wèi)生管理制度。

　　8、努力積極配合鎮(zhèn)教育辦，督促育齡女教師及時參加婦檢，做到無違計現象。

　　五、后勤承諾

　　1、當前教育教學工作的設施設備，辦公及清潔用具等實物出現損壞，缺乏等問題時務必在第一時間內得到解決。

　　2、當與教師居家生活有關的水電及環(huán)境衛(wèi)生或設備實施出現問題時務必第一時間得到解決。

　　后勤工作計劃 3

　　一、工作目標

　　1、打造“誠信安徽電力”品牌，樹立誠信服務形象。

　　2、爭創(chuàng)安徽省文明行業(yè)創(chuàng)建先進單位。

　　3、客戶隨機抽測滿意率不低于85%，縣行風測評前三名。

　　4、進一步加大供電所規(guī)范化管理力度，XX年實現供電所規(guī)范化管理達到100%。

　　5、積極推動示范窗口建設。

　　6、規(guī)范**縣供電公司的客戶服務中心。

　　二、工作任務

　　1、深入開展公司服務文化建設。(思政部、營銷部)

　　2、深化“誠信進萬家，服務進社區(qū)”活動。(營銷部、思政部)

　　3、繼續(xù)完善客戶服務中心建設，確保95598服務熱線的暢通。(營銷部)

　　4、抓好供電所“綜合管理信息系統(tǒng)”微機管理。(營銷部)

　　5、服務農村客戶，堅持做到“四到戶”服務。(營銷部)

　　6、組織好明查暗訪，重點檢查抄表人員和檢修人員兌現承諾和服務質量情況。(監(jiān)察室、思政部)

　　7、繼續(xù)開展供電所規(guī)范化管理和示范窗口建設活動，并開展檢查和復查工作。(監(jiān)察室、思政部、營銷部)

　　8、加強員工隊伍的業(yè)務學習和技能培訓。(營銷部、辦公室)

　　9、定期召開客戶座談會、行風監(jiān)督員會議，定期向人大、政協征求意見。(營銷部、監(jiān)察室)

　　10、推行供電員工聯系客戶制度。(營銷部)

　　三、工作措施

　　1、抓好“誠信”主題教育和服務文化建設。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》和中央文明委《關于深入貫徹黨的十六大精神，進一步加強公民道德建設的意見》，按照省公司大力開展“誠信安徽電力”主題教育和服務文化建設的要求，在工作實踐中強化“盡心服務，盡力先行”的企業(yè)精神，不斷提升“以客戶滿意為標準”的服務意識。建立公司優(yōu)質服務理念，著力從理念、行為和視覺三個層面上打造“誠信安徽電力”服務品牌。

　　2、加強員工技能培訓。重點加強對窗口單位和檢修人員、抄核收人員、用電檢查人員和計量檢定人員以及農電工的業(yè)務技能培訓和行為規(guī)范培訓。認真貫徹落實國家電網公司《供電服務規(guī)范》，認真執(zhí)行《供電營業(yè)職工文明服務行為規(guī)范》，通過創(chuàng)建學習型企業(yè)，不斷增加員工的`知識儲備，優(yōu)化知識結構，提高創(chuàng)新能力。

　　3、加強信息披露和社會宣傳。主動向縣委、縣政府等上級機關匯報工作，加強與工商、物價、技術監(jiān)督、消協、新聞單位等方面的聯系和溝通。建立供電信息披露制度，定期向社會發(fā)布電力供應形勢、電力價格政策、供電服務承諾、需求側管理狀況、服務投訴等信息，樹立誠信服務形象。

　　4、加大先進典型的宣傳推廣力度。進一步加強宣傳策劃，大力宣傳在優(yōu)質服務、確保供用電中涌現出的先進集體和先進個人的感人事跡，用典型推動工作，通過精神激勵、物質激勵等方式，不斷深化優(yōu)質服務工作。

　　后勤工作計劃 4

　　20xx后勤部堅定不移的按照上級新常態(tài)下的總體要求，強能力、細服務、盯安全、抓落實。深入細抓職工思想動態(tài)，鼓勵職工熱愛集體，主動服務。在堅持全年不發(fā)生安全問題、沒有職工上訪、沒有服務單位有理由投訴的基礎上，多次受到各單位的好評也圓滿完成了今年的各項工作任務，為明年的工作打下了良好的基礎。

　　20xx工作

　　一、監(jiān)管工作 取得進步

　　20xx，后勤部將工作重點放在監(jiān)管上。從最初的單純扣罰-每周例會-每月整改的工作形式，經過和xxx公司的無數次溝通磨合，逐步將服務標準和要求進行提升，將xxxx公司作為一個班組進行管理，從嚴要求,取得了良好的成效。

　　二、施工管理 守土有責

　　今年工程較多，后勤部守土有責分別和各施工單位簽訂了入場安全協議，收取抵押金，并派人全程對工程進行安全巡視，糾正多起在現場吸煙、不按規(guī)定裝車、不及時處理工程垃圾的情況。特別在xxxx期間，組建安全巡視小組，佩戴袖標，每天有人定時巡視，盡到了職責。

　　三、各種維修 保證運營

　　由于場區(qū)面積大、部門多、設備老化，日常的維修項目雜、工作量大，管道漏水、暖氣跑水、換燈泡、換空開、修門鎖、修復食堂設備、修開水器、頂板、應急燈、安全標志燈、換電門、手盆、通便池、修復排污井圈等經常發(fā)生，規(guī)定每天有詳細的工作日志，當天報修當天完成，同時要配合施工人員對院內進行截門管道的改造、空調風機清洗等，同時做好每天水箱上水和排污等巡檢工作。由于管道老化，從大年三十晚上搶險暖氣跑水開始，只要有維修任務后勤部立即啟動預案，特別是針對夜間和節(jié)假日的維修，成立了應急維修組，全面精心維護。同時還多次協助各部門安裝室內燈具、鎖具等，受到好評。

　　四、安全工作 得到保障

　　后勤部高度重視安全工作，做到了天天講、時時抓，處處盯和經常查，特別是每逢重大節(jié)日，后勤部都下發(fā)加強安全的通知，節(jié)假日不放松，并堅持實行節(jié)假日輪流值班制度。對消防安全、車輛安全、食品安全、人身安全作為重中之重。由于空房較多，后勤部堅持每兩周對空房進行一次集中巡視，發(fā)現漏水等隱患及時修復。對消防的設備設施每月必檢發(fā)現問題及時處理，對車輛堅持三檢制度，定點定時�？浚瑢β毠げ粩噙M行安全教育。在今年的安全月活動中，特意整理出一期安全板報，提升職工安全意識。并加強夜間安全巡視，及時發(fā)現并處理了一起事故隱患，保證了安全。

　　五、雜項工作 應對自如

　　瑣碎性的臨時事務性工作占據著后勤工作的一定的比重。今年后勤部加強了和各部門的溝通，在處理臨時事務時得到了各部門的支持。對各項會議接待和上級領導檢查工作，從不馬虎，都是早早的準備好車位、現場留人維護秩序、檢查參觀沿途衛(wèi)生保持最佳狀態(tài)，均獲得好評。

　　六、深入職工，保持團結

　　堅持依靠職工，教育職工，引導職工、培養(yǎng)職工創(chuàng)建團結和諧集體一直是我們多年的追求。只有統(tǒng)一思想，才能提高認識，才能轉變觀念，才能做好工作。后勤部也在精細培養(yǎng)班組長都成為能說、能寫、能講的管理者。 對黨組織建設，從不放松，并先后培養(yǎng)了兩名入黨積極分子，定期談話，幫助其進步。良好的氛圍感動了職工的工作熱情，并自發(fā)組建微信群的交流技能。

　　工作計劃

　　將按照中心要求緊密圍繞上級總體部署，重點抓好安全和運行，做好后勤的各項服務工作，實現創(chuàng)新。

　　一、狠抓管理

　　從管理要效益、做到管理再精、執(zhí)行再細。，通過管理在維修的廢物利用上下功夫，變廢為寶，盡量少花錢，多辦事。同時加強對設備的巡檢，小毛病及時修復，避免更換大的零件。針對設備老化問題，加強對設備的巡漏，爭取發(fā)現漏點就處理，避免跑冒。將繼續(xù)做好各項費用的管理工作，做到嚴格控制合理使用、統(tǒng)計結算準確及時，同時做好主要費用的分析工作，找出差距，完善措施，為企業(yè)節(jié)約開支。

　　二、狠抓安全

　　首要工作就是安全，確保一方平安。在安全工作上，將注重日常對職工的宣傳教育，定期開展安全大檢查活動，重點排查排水管道，排水泵站、照明線路、動力線路、電閘等重點部位。完善安全制度，及時排查安全隱患，在消防安全上，對消防故障點及時上報。對車輛安全嚴禁非準駕人員駕駛車輛，車輛定期保養(yǎng)，不開帶病車。同時完善防火預案和斷電恢復預案，確保安全。

　　三、狠抓設備維護

　　按時維保，按時維護，保證設備的穩(wěn)定。更換滅火器、電梯檢測、同時做好設備、消防、年檢工作。

　　四、狠抓溝通

　　保持優(yōu)勢，做工作提高層面，摒棄小腦思維，加強大局觀。發(fā)動職工多交流技術，和職工多溝通思想，不斷完善管理機制，提高工作水平。

　　五、狠抓執(zhí)行

　　加強執(zhí)行力，做到迅速行動，堅決執(zhí)行。第一時間傳達、第一時間落實、第一時間跟蹤、第一時間解決。把工作的落腳點放在快上。日常的維修工作在現有的基礎上提速，關注每次報修和修復的時間，每月進行維修的分析工作，把影響維修速度的因素找出來，解決好。同時對待各項臨時性工作，都設置時限要求。同時教育職工要克服惰性、慣性和依賴型，做到工作具體化、時間化、責任化。用具體的工作內容，具體的時間要求，具體的`責任落實，提高工作的執(zhí)行力。

　　六、狠抓服務

　　服務涉及內容很多，對各項服務要主動出擊，廣泛征求意見，不斷完善服務。建立快速反應機制，對各項需求做到快速上門、有跟蹤有落實。

　　七、狠抓制度

　　進一步理順管理機制和工作職責。要進一步規(guī)范工作程序，做到按制度辦事、靠制度管人，做到事有人辦，事有人管，切實提高工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。

　　八、狠抓作風

　　硬朗的工作作風對開展工作特別重要。將帶領職工不斷學習，從學習中要長本領，在學習中提能力。號召全體職工把學習當做一種追求、愛好和健康的生活方式，始終堅持理論聯系實際的學習方法，號召職工業(yè)余時間多讀書讀好書，不斷充實、提升職工素質。同時加強后備培養(yǎng)。做好新老人員的交替工作，實現傳、幫、帶的順利過渡。同時精心培養(yǎng)有責任心、事業(yè)心、平常心、進取心，敢作為、勇擔當的合格后備人才。

　　九、發(fā)揚團結

　　將繼續(xù)推行實干作風，以想干事、肯干事、能干事、干成事為實干標準，善于通盤考慮、統(tǒng)籌安排，抓要事大事、抓重點難點，抓領導關注的事，抓職工關心的事。盡職本崗，勇于作事、敢于擔當，不推諉，不回避，實現思路創(chuàng)新。

　　以上是20xx的總結和的工作計劃。XXX將認真總結過去一年的工作，在按照上級總體部署，做好新年開局、打好新的保持良好態(tài)勢，真抓實干，做好各項工作。

　　后勤工作計劃 5

　　一、工作思路

　　20xx年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務，一是搞好為教育教學的服務，為教育教學創(chuàng)造良好的條件；二是搞好為師生生活的服務，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實干。

　　二、工作目標

　　本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。 三個確保是：確保校園環(huán)境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規(guī)范、精細，帳物相符；確保學校水電正常供應。 三個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步提高服務質量；力爭進一步提高服務效益。

　　三、工作措施

　　1.加強后勤職工的思想建設，樹立管理育人，服務育人的思想。

　　20xx年，學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念，后勤人員要利用與學生接觸的機會，以身立教，對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務育人的質量，本學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是：

　　（1）認真學習和貫徹落實教師例會對后勤工作的各項要求，增強服務意識，提高服務質量。

　�。�2）認真學習學校的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。

　　（3）認真落實精細化管理的各項要求，為教育教學創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中，實現自身價值，貢獻自己的`力量。

　　2.加強校產管理，健全校產檔案

　　（1）嚴格材料購進，材料領出制度，非易損耗品領出新的，必須收回舊的。

　�。�2）年終進行盤點，做到帳物相符。

　�。�3）無論固定資產還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。

　　3.做好后勤常規(guī)服務工作

　�。�1）開學初，在學校行政的組織下，做好：書本的提取和發(fā)放，衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放，教室的調整，各班桌凳的配備，檢查水電是否正常，各部位照明設施檢查維修，等等。

　　（2）班級財產管理。包括教室內的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內的財物，每學期對班級財產檢查兩次：期初和期末，檢查結束后對損壞的財物進行賠款，然后安排維修。

　　（3）其他學校財產的管理。包括辦公室和公用教室的財產、個人領用的學校財產，辦公室和公用教室的財產每學期檢查一次，發(fā)現人為損壞照價賠償處理，自然損壞的要及時維修。個人領用的學校財產交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。

　　（4）值班護校工作。門衛(wèi)24小時不離崗，校外人員進入校園要登記，上課期間學生出校門要問清事由。

　　（5）管理和使用好水電，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，要及時更換損壞的水電設施，防止跑水和漏電。

　�。�6）圖書室按照學校要求準時開放，健全借閱登記花名冊備查。

　　4、做好校園的綠化美化工作

　　綠化帶的管理。根據生長情況每年大約修剪4次，每學期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

　　5、嚴格后勤職工上下班時間，實行不定期查崗制度。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間，隨時處理各部位的突發(fā)事件，如教室門上的鎖壞了學生進不了教室等。

　　6、完成校內出現的一些臨時性工作。

　　7、把安全防范工作放在首位，統(tǒng)一思想、提高認識，堅決貫徹落實學校關于安全防范工作的有關精神，貫徹安全第一，預防為主的方針，把安全教育，安

　　全管理的各項措施落到實處。進一步完善責任追究制度，加大安全檢查力度，對重點部位嚴防死守，時刻繃緊安全防范這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài)，確保師生工作、學習、生活的安全。同時，要與其它單位密切配合，對師生進行安全防范的宣傳教育，加強各重點部位的檢查和整改工作。

　　總而言之，在20xx年的工作中，我們將本著服務于教學、服務于教育的思想，以人為本，從每一件小事做起，踏踏實實地做好份內工作。

　　后勤工作計劃 6

　　一、指導思想

　　總務處以學校工作計劃為指導，在校長室的直接領導下，遵循“服務于教學，服務于師生”的工作原則，緊緊圍繞學校的中心工作，超前謀劃踏實工作，為教育教學做好安全保障和優(yōu)質服務；為此，我們將進一步強化后勤內部管理機制，認真做好后勤服務人員的管理、學校的教學設施管理、學校的常規(guī)安全管理、食品衛(wèi)生安全管理、學校財物的管理等各項工作；明確各人員的崗位職責，努力增強自身的服務意識，提高服務質量和服務水平，讓學校放心，讓教師安心，讓學生舒心，是我們總務處的不懈追求。

　　二、工作目標：

　　本學期后勤工作的目標是三個確保、四個力爭。三個確保是：確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規(guī)范、精細、帳物相符；確保學校水電、飲食、活動的安全，杜絕事故的發(fā)生；四個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目；力爭進一步提高服務質量，力爭進一步提高服務效益。

　　具體工作目標：

　　1、認真做好校舍、各類教育教學設施、電器設備、水電等生活設施的巡查保養(yǎng)和維修工作，確保教育教學活動能正常開展。

　　2、抓好學校食堂的安全管理，努力提升飯菜質量，讓師生滿意。

　　3、加強學校的各項安全管理及教育工作，早日創(chuàng)建成市級“平安校園”。

　　4、“開源節(jié)流”減少浪費，科學細致地管理好班產、校產，力爭花少錢辦大事。

　　三、主要工作及措施

　�。ㄒ唬┳ズ檬程霉芾砉ぷ�。加大食堂食品檢查與監(jiān)督力度，定期不定期地深入到食堂，督促食堂工作人員的遵守各自崗位職責，確保食品衛(wèi)生安全，杜絕食品安全事故。加大師生對食堂飯菜質量評價的范圍和頻率（兩周一次），及時將師生的建議與意見與食堂負責人溝通，盡快地調整菜譜的內容，以提高飯菜的質量，力爭讓大多數師生滿意。

　�。ǘ�）加強各級安全教育，做好常規(guī)性安全工作。

　　1、按區(qū)教育局要求，學校將在開學后將與各行政、各班主任、各任課教師、各管理人員簽訂各級各類安全責任狀，明確各自的安全責任，以確保學校的常規(guī)工作不出意外。

　　2、加強平時對校園全方位的巡查。值班教師、后勤人員要養(yǎng)成多巡查多發(fā)現問題的習慣，安全隱患一經發(fā)現要及時上報及時解決。

　　3、及時根據校情修訂各種安全制度和預案；管好建好安全臺帳為創(chuàng)建平安校園打下堅實的基礎。

　�。ㄈ�）精打細算地管理維護好校產、班產。

　　1、總務后勤人員要時刻關注學校所有硬件設施的安全，要經常巡視檢查，發(fā)現問題及時解決，盡快做好維護修復工作，做到能修則修，能代則代，能自己動手，就不請外人，以求最大限度地降低維修的成本，節(jié)約學校的'辦公經費。

　　2、為節(jié)約經費，校產、班產的管理力爭做到物盡其用。新學期辦公、衛(wèi)生物品的采購數量是在調查現有物資數量和質量的情況下制訂的，所以，新學期所只做補充下發(fā)辦公用品、衛(wèi)生工具。根據各處室、教室的現狀直接發(fā)放補充到位，以確保不浪費任何可用的物資。

　　3、將各班的桌椅等其它班產定數、定班，并請各班主任簽字確認，學期結束再核查班產情況，由政教處進行考核。

　�。ㄈ�）加強收費管理，合理使用資金。

　　1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策；堅持學生自愿、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現象。

　　2、做好學校領導的財務參謀工作，執(zhí)行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

　�。ㄋ模┘訌娦�園綠化、協助政教處做好衛(wèi)生管理

　　總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促我校綠化工修剪、鋤草等。全體教師都要教育學生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環(huán)境。繼續(xù)實行晨掃檢查制度，確保校園衛(wèi)生整潔。

　　（五）管好水、電，協助學校教育全體師生養(yǎng)成節(jié)約用水、用電的習慣，條件成熟時，將改造水路、電路以確保能自動節(jié)水、節(jié)電。

　　后勤工作計劃 7

　　20xx年學校后勤工作要以和諧校園的建設為主線，堅持服務于學校的中心工作，辦師生滿意的后勤。為此，要進一步深化后勤管理運行體制和機制改革，建立以項目為載體的成本核算體系，降低服務管理的運行成本，增加體制和機制的活力，提高服務管理的運行質量；推進節(jié)約型校園的建設，建立以計量為基礎、

　　分類管理、計劃使用和節(jié)約獎勵的水電管理運行模式，加強節(jié)水節(jié)能的設施建設，實行目標管理的責任考核，努力實現節(jié)約型校園建設的標準；繼續(xù)抓好計劃生育和醫(yī)療保障的服務工作，發(fā)揮醫(yī)療保障的功能和作用；建立安全穩(wěn)定的后勤保障運行機制，維護學校正常的教學秩序和生活秩序。

　　一、以和諧校園建設作為后勤工作的主線，突出后勤服務于學校的功能

　　1、和諧校園的建設是落實科學發(fā)展觀、實現后勤工作目標的重要指導思想，和諧校園的建設與后勤服務保障存在著因果的關系，和諧是建立在秩序基礎上的和諧，后勤服務在提供基礎性設施運轉保障中承擔著維護秩序的功能；后勤在為師生服務的過程中創(chuàng)造著外部和內部的環(huán)境和諧，外部環(huán)境的和諧是大學校園文化的物質載體，內部環(huán)境的和諧是人與人之間的相互尊重所產生的精神上的愉悅；器物的整潔是和諧的外在表現，用心服務，為師生提供優(yōu)質的服務產品，是和諧的內在價值。

　　2、和諧校園的建設要堅持以師生的滿意率為導向的工作路線，尤其是要正確認識后勤服務的公益性屬性，教育的公益性是校園穩(wěn)定的基礎和條件，離開公益性就會誘發(fā)不穩(wěn)定的因索，因此，在服秀項目中要加以區(qū)別對待。公益性的體現在于主流服務中不能僅以效益為中心。在提供服務中的價格要以基本平衡作為衡量的尺度。每個食堂要為10個貧困學生以略低于成本的價格提供一頓午餐。

　　3、和諧校園的建設要以優(yōu)化服務窗口為重點，學生食堂、宿舍、環(huán)境、醫(yī)院、維修、交通班車都是后勤服務的重要窗口，窗口的形象、窗口的服務和產品、都是和諧校園建設的重要載體，重點要抓好文明宿舍和文明食堂的建設工作，通過省教育廳的復查。要加強日常服務的基礎性建設，建立服務窗口品牌化服務的標準，加強品牌化服務的流程的建設，推行品牌過程化的管理；用現代化手段創(chuàng)新和改造服務窗口的建設，發(fā)揮集成化、數字化和模塊化的管理功能，改變傳統(tǒng)的管理服務方式。在硬件升級的過程中軟件的升級同樣重要。

　　4、和諧校園的建設要以優(yōu)化項目管理為載體，實行差別化的管理，實施“抓兩頭、帶中間”的工作方法，對條件成熟、基礎較好的項目可創(chuàng)造條件優(yōu)先推行品牌化管理，對基礎薄弱、師生口碑較差的服務點和區(qū)域要加強力量，重點突破。每個單位今年都要確立一兩個品牌化服務的項目，以此推進后勤服務形象的建設。

　　5、和諧校園的建設要以師生的廣泛參與為主體，積極為學生參與后勤服務開辟空間和渠道，利用各種方式積極吸收學生骨干，建立意見收集的反饋渠道，在動態(tài)中調整和改善的工作，達到工作動機與工作效果的相統(tǒng)一。

　　二，積極推進后勤運行體制和機制的改革，不斷增強主流服務的業(yè)務能力

　　6、改革學校對后勤服務撥款的方式，積極推進項目管理，建立以成本核算為基礎的后勤管理運行機制。后勤運行機制的改革在于建立具有自我激勵和自我約束，服務與效率兼顧的驅動裝置。項目管理的實施在于強化服務者的競爭意識，提高服務的質量，改變服務者缺位的狀況。要通過服務者的創(chuàng)造，維護自身的價值、在創(chuàng)造中實現價值的增值。

　　7、創(chuàng)新服務思路、積極推進服務業(yè)態(tài)的轉型。創(chuàng)新是轉變服務業(yè)態(tài)轉型的路徑，服務業(yè)態(tài)的轉型要與現代服務業(yè)專業(yè)化分工的要求相吻合，集成化服務和專業(yè)化分工是現代服務業(yè)發(fā)展的趨向，樓宇服務引入物業(yè)管理是集成化的典型事例，食堂的大餐飲是集成食品安全管理、進料管理、成本核算、降低消耗的有效途徑，在農產品價值回歸的背景下，學生食堂的壓力只有通過規(guī)�；�的.生產才能得到有效的化解。服務業(yè)態(tài)的轉型要以需求作為切八點，以消費層次的理論作為向導，在滿足學生基本需求的前提下，積極拓展學生飲食多樣化的空間。

　　8、增強主流服務的意識，提高專業(yè)化服務的技能。為學校中心工作服務，辦師生滿意后勤是主流服務的基本內涵，主流服務是以師生為服務對象的業(yè)務活動，是其他社會團體無法替代的公益性服務的屬性，為師生提供更多、更好、更便利和經濟性的服務是后勤專業(yè)化技能的具體體現，后

　　勤服務應該在主流服務中占得先機，并在創(chuàng)新實踐中取得進展。

　　9、加強后勤專業(yè)化隊伍的建設，加快實現后勤服務的轉型。后勤專業(yè)化隊伍的建設要從后勤服務轉型的要求并行，后勤服務的轉型要與學校向高層次化發(fā)展的方向相協調，一流大學的后勤保障需要有專業(yè)化的人力資本為支撐，后勤隊伍人員結構的失衡是制約后勤服務水平提高的重要因素，因此，要改變只重視物資資本的積累忽略人力資本的現象。要建立內部崗位培訓的制度，制定職業(yè)培訓的規(guī)劃和目標，通過崗位設置的結構要求逐漸增大技能型人員的比例。

　　10、要積極穩(wěn)妥地推進交通班車運行管理的改革實施方案，模擬二級管理的運行模式，使交通班車的營運滿足學校的教學和正常運轉的需要，通過成本核算降低運行費用，建立自我激勵和自我約束的運行管理機制。

　　11、積極推進教工住宅管理的社會化，建立業(yè)主委員會使教工住宅的社會化能得到有效的推進。

　　三、積極推進節(jié)約型校園的建設，努力實現節(jié)約型校園建設的標準

　　12、節(jié)約型校園的建設要以節(jié)約資源和合理利用資源為重點，建立節(jié)約型的管理運行機制，提高管理,服務的效率；節(jié)約型校園建設的主要內容是建立節(jié)水、節(jié)能、節(jié)材及適度消費、勤儉節(jié)約為特征的生活服務體系。

　　13、強化管理措施，建立校內的核算機制。建立以計量為基礎的水電管理運行體系，對用能實行分類管理，成本核算，計劃使用，超額自理、節(jié)約獎勵的能源管理運行機制。

　　14、江浦校區(qū)要完成水資源利用的項目可行性分析，并創(chuàng)造條件抓緊立項，爭取早日開工，通過蓄水和利用天然水解決花木的澆灌，要解決水的綜合利用問題。要完成江浦校區(qū)電計量升級改造方案，力求升級改造方案按預定計劃實施，使節(jié)能工作建立在技術系統(tǒng)支持的基礎上結合有效的

　　管理方案，達到節(jié)能的效果。全校都要建立節(jié)水的設施，實行計量管理和節(jié)水措施并行的辦法，并通過目標管理和過程管理相結合的辦法，使水的消耗有所下降，積極創(chuàng)造條件申報節(jié)水型校園，努力完成教育廳下達的人均水消耗的指標要求。

　　15、要充分發(fā)揮校區(qū)、后勤集團和浦江學院的在節(jié)電能節(jié)水中的作用，建立目標責任制，在以下三個環(huán)節(jié)中要效益：要做到器具節(jié)能節(jié)水、管理節(jié)能節(jié)水、用戶節(jié)約用水。要抓好技術節(jié)能節(jié)水的設置建設，在公共部位推廣使用節(jié)能和節(jié)水的裝置，建立日常能耗的指標控制，在學生食堂和浴室建立綜合能耗的指標，學生食堂的綜合能耗指標要控制在5％左右。

　　16、加強節(jié)約型校園建設的宣傳，發(fā)揮學生組織在節(jié)約型校園建設中的主體作用，與學生部門做好協同的工作，使學生廣泛參與到節(jié)約型校園建設的活動中來，開展節(jié)約糧食、節(jié)約水電、愛惜公物的活動，使節(jié)約型校園的建設能得到扎實的推進。

　　四、繼續(xù)抓好計劃生育和醫(yī)療保障的服務工作，發(fā)揮醫(yī)療保障的功能和作用

　　17、貫徹落實中共中央《關于加強人口和計劃工作的決定》的文件精神，落實計劃生育工作責任制，結合高校計劃生育工作的重點轉移，要利用社會資源和爭取國際合作組織的基金對學生開展“同伴教育”的活動，讓學生通過活動來增長性健康的知識，為提升人口的素質提供良好的服務和保障。

　　18、要發(fā)揮各級組織在計劃生育工作的作用，完善和加強計劃生育的管理，加強計劃生育的指導和服務的工作，落實計劃生育的責任制，掌握計劃生育適齡人群的控制對象，圍繞生育、節(jié)育、不育做好計劃生育技術服務和生殖保健服務。

　　19、加強計劃生育的宣傳，利用各種形式開展計劃生育的宣傳工作，通過專刊、宣傳櫥窗、網站等多種形式讓教職工掌握和了解《決定》的精神，落實計劃生育的控制目標，完成計劃生育的各項指標。

　　20、校醫(yī)院要立足于深化內部改革，引入競爭機制，加強科學管理合理配置資源，做好優(yōu)質服務，以學校衛(wèi)生工作為最根本的任務，堅持不懈地做好《學校衛(wèi)生工作條例》所規(guī)定的各項工作，尤其注重在預防保健、康復、健康教育、多發(fā)病和常見病的防治等方面的發(fā)展，加強綜合門診及全科醫(yī)療的建設。同時，要盡力擴大服務范圍，為師生排憂解難應利用現有設備，實行優(yōu)質服務。

　　21、校醫(yī)院承擔著初級衛(wèi)生保健、防保功能、教育功能和醫(yī)療功能，加強防保和教育功能是新時期對高校衛(wèi)生工作提出的新要求教育部《關于加強普通高等學校大學生心理健康教育工作的意見》明確指出，加強大學生心理健康教育工作是促進大學生全面發(fā)展的重要途徑和手段，并指出醫(yī)療保健機構要充分發(fā)揮醫(yī)務人員的優(yōu)勢，面向學生開展心理健康教育和心理咨詢服務。

　　22、校醫(yī)院要根據學生和教師兩個不同群體、不同特點和需求有的放矢地抓住服務重點。學生的身體素質和心理素質的提高是學校衛(wèi)生工作關注的重點。教師是教學科研的主力，要設法主動地為他們提供全方位的服務，使他們能得到比“解決基本醫(yī)療需求”更好的醫(yī)療保健服務，為他們排憂解難，解除后顧之憂。變單純的臨床治療為“治療－預防－保�。�康復”綜合服務；變被動服務為主動服務在服務的意識上，強調高效、方便、經濟和全方位，保證高校醫(yī)院的各項功能順利實施。

　　23、校醫(yī)院要發(fā)展應充分利用高校自身的信息資源，積極創(chuàng)造條件構建醫(yī)療保健健康網，并發(fā)揮其健康咨詢、專家在線、通知通告和預約服務服務功能。

　　五，建立全方位的后勤安全管理體系，保障各項工作順利開展

　　24、建立“預防為主、事前控制、防控結合、責任到人”的安全防控體系，食品安全、用電安全、設施安全、運輸安全、人身作業(yè)安全等構成安全管理的對象，要本著組織、制度和管理相結合的辦法層層建立安全的責任網絡，為后勤服務穩(wěn)定運行提供可靠的保障。

　　25、建立健全安全的組織體系，按項目組成由負責人為組長的安全組織體系，從組織上保證安全責任制的落實；要進一步完善相關的制度建設，明確實施作業(yè)人員違規(guī)操作所應承擔的責任，有效化解人身責任賠償的風險，要通過技術的防范來加強險情的防控，并結合實際的情況進行安全的織體系，從組織上保證安全責任制的落實；要進一步完善相關的制度建設，明確實施作業(yè)人員違規(guī)操作所應承擔的責任，有效化解人身責任賠償的風險，要通過技術的防范來加強險情的防控，并結合實際的情況進行安全的檢查。

　　26、進一步改善學生食堂物流采購和配送的工作，建立供應商篩選的機制以及食堂承包人協商的制度，加強協調和監(jiān)督，努力實現學校滿意、食堂滿意、安全控制的目標。

　　27、要加強招標采購等環(huán)節(jié)的過程管理，實行公開透明的操作，堅持規(guī)范化操作，嚴禁違規(guī)操作，對工程維修建立項目負責人對工程質量保修的制度，以及退出的機制，防止商業(yè)賄賂事件的發(fā)生。

　　后勤工作計劃 8

　　20xx年，我校后勤工作計劃還將以指導思想、工作重點、工作措施、環(huán)境衛(wèi)生、安全意識等工作為全部內容。并圍繞大方向展開詳細的工作計劃。在我校領導的正確領導下，在全體后勤人員的共同努力下，后勤工作與教師教學工作、師生生活合作良好。20xx年，我校后勤工作將繼續(xù)為教學工作服務，為師生生活服務，努力做好工作。以下方面是中學后勤工作計劃：

　　一、引導思想

　　堅持“以人為本，服務教育”的理念，樹立服務意識，提高服務技能，確保服務質量，規(guī)范物流管理，為學校教育教學工作提供強有力的物流保障。

　　2、20xx年后勤工作計劃中的工作重點：

　�。�1）做好學校后勤安全工作

　　（2）加強校產管理，不斷完善校產管理制度

　�。�3）做好寄宿生管理工作

　�。�4）進一步加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理工作

　　（5）加快學�；�礎設施、食堂、體育場的建設

　　三、工作措施：

　　（1）加強合作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作

　　1、本學期繼續(xù)加強校舍生產的檢查、維護、環(huán)境綠化，努力為師生創(chuàng)造優(yōu)雅的學習和工作環(huán)境。

　　2、做好宿舍安全工作，督促宿舍衛(wèi)生，完善考核制度

　　3、協同教學、旅部等部門，利用黑板報、晨會班、升旗儀式講話等形式，開展愛我校園、愛公共財產的教育活動。

　　4、加強總務處日常檢查，每周抽查一次班級衛(wèi)生和包干區(qū)，配合行政值班、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員，扎實做好衛(wèi)生工作。每日衛(wèi)生檢查應及時在墻上公布，存在的問題應及時指出，并在有限的時間內糾正。

　�。�2）不懈努力，提高安全防患意識

　　1、加強校園檢查，及時徹底維護和消除有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材。

　　2、加強門衛(wèi)職能，外來人員到學校登記，同時在學生離校期間對校園進行檢查。

　�。�3）更新觀念，增強服務意識

　　1、所有后勤人員必須樹立師生和家長利益第一的服務理念，以師生和家長的合理需求作為工作的'起點和目的地，思考師生和家長的想法，全心全意為師生和家長服務。

　　2、加強總務后勤工作計劃的群眾路線，動員組織師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。

　　(四)精打細算，嚴格財務管理

　　1、根據教學需要，學校實際上，本著精打細算的原則，制定資金預算，嚴格執(zhí)行計劃資金限額。

　　2、加強電話費、水電費、打印費等管理。

　　后勤工作計劃 9

　　一、后勤不后，多思考。

　　哪里的設施設備需要檢修了，班級需要調換嗎，書本什么時間來？綠化需要做哪些事情？開學還有哪些工作需要做等等？后勤不后多動手，平時定期檢查，發(fā)現需要改進的地方，及時處理好各項工作。

　　二、維修高效，有計劃。

　　三、管理科學，有秩序。

　　1、安全管理，關鍵詞：“預防”“堅持”“排查”

　　要求每位老師要以“責任重于泰山”的高度精神，切實做到“預防為主”，

　　主要工作

　�。�1）、假期的值班護校工作、

　　（2）、學校設施設備維修檢查工作。

　�。�3）、學生外出活動包括學生春秋游工作綜合實踐等。

　　（4）、食品衛(wèi)生。

　�。�5）、加強門衛(wèi)、保安的管理，技防、物防、人防、預案四統(tǒng)一落實來訪登記制度，加強學校保衛(wèi)工作，做到多盤問，多匯報。

　　（6）、平時對師生加強防火、防盜、防電教育，日常做到每天檢查，排除隱患。消除電線線路、電器、輔助設施、校舍設施、體育器械的安全隱患，及時檢查排查。加強安全防范意識，人人提高警惕預，防止麻痹思想。

　　2、收費管理，關鍵詞：“嚴謹”“規(guī)范”“節(jié)儉”

　　收費全部貫徹自愿原則，實行多退少不補的制度，每學期征訂課本、及其他活動必須進行預算，為學校節(jié)約經費。學期結束社會實踐活動費做好結算清單，向家長公示。

　　3、資產管理，關鍵詞“完整”“預算”“科學”

　　在后勤管理中我們做到臺賬資料信息化，完整化，維修經費預算化，后勤管理科學化。抓好固定資產管理，提高使用效益。建立和完善校產校具管理制度，日常抓好維修維護工作，做到檢修及時，使學校所有設備正常運行

　　4、日常管理服務關鍵詞及時、精細

　�。�1）、教材教輔添退征。

　�。�2）、師生活動。

　�。�3）、設施的維護。

　　（4）、突發(fā)事件的處理等等。

　　5、加強辦公用品的管理。關鍵詞：科學、合理、節(jié)儉。

　　保證辦公用品的'及時供應，及時收歸，同時防止積壓浪費，確保學校各項工作的順利進行，切實做到師生齊管共用。

　　在我們這樣設施設備相對破舊的情況下，后勤服務只有更好，沒有，確保能滿足教學正常運行

　　6、重點工作：教育裝備示范區(qū)創(chuàng)建和改薄工作。關鍵詞、排查、執(zhí)行、達標

　�。�1）根據省一類標準對教育裝備進行排查摸底，涉及音樂、體育、美術、科學、圖書、信息等設施設備。

　�。�2）規(guī)范采購流程、圖書采購跟標、理化生教育局網上采購、信息政府采購或協議供貨。

　�。�3）規(guī)范管理：教育局組織體育、音樂、美術、信息、圖書、科學進行信息化管理流程培訓，借還記錄等

　　（4）資料臺賬準備工作。

　　7、維修項目：

　�。�1）少先隊隊室

　�。�2）檔案室

　�。�3）接待室

　�。�4）體育室擴建

　�。�5）門衛(wèi)維修

　�。�6）北校門

　�。�7）專用教室墻磚

　　后勤工作計劃 10

　　一、指導思想

　　本學期我園安全后勤工作以《園務年度工作任務》為依據，緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，進一步樹立服務思想，繼續(xù)加強后勤人員的隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全管理，厲行節(jié)約，積極搞好園容園貌建設，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務質量和后勤管理水平，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質的后勤保障，努力開創(chuàng)后勤工作新局面。

　　二、主要工作目標：

　　1、加強后勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規(guī)范化途徑。

　　2、加強園容園貌建設，創(chuàng)設優(yōu)美的育人環(huán)境。

　　3、扎實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項衛(wèi)生保健工作，提高衛(wèi)生保健質量。

　　三、具體工作與措施

　�。ㄒ唬┘訌姾笄陉犖榻ㄔO，努力探索規(guī)范化管理途徑

　　1、繼續(xù)強化后勤人員的思想教育，引導她們牢固樹立保教意識和服務意識，使后勤工作更加細化和量化。增強工作責任感，每天工作中體現“勤”“快”“好”。

　　2、加強后勤人員業(yè)務培訓，包括《后勤工作職責》及相關文件、政策、法規(guī)的學習。定期開展業(yè)務培訓和指導，重點學習傳染病的預防和常見癥狀等知識，并掌握托幼機構常用物品消毒常規(guī)，進行實際操作練習。在如何精益求精、細致入微上進一步探討研究。通過學習討論工作職責，結合本園實際情況，開展互幫互學、交流體會等活動，營造良好的工作氛圍，發(fā)揚團結協作精神，確保后勤工作的扎實開展。組織食堂人員每周進行一次業(yè)務學習，內容涵蓋《食品衛(wèi)生法》、《烹飪技能》和《各類物品消毒》等知識。食堂人員應根據考核要求，精心準備每日三餐兩點，在色、香、味方面多下功夫，不斷創(chuàng)新。進一步提高思想認識，嚴格規(guī)范操作流程。各項衛(wèi)生工作細化到個人，加強日常檢查和不定期抽查，發(fā)現問題需追究責任。

　　3、繼續(xù)實施后勤人員工作考核制度，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

　　（二）抓好校園衛(wèi)生管理，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境：

　　1、加強園內花木和草坪的養(yǎng)護工作，在草坪生長期，注重施肥，定期除草、修剪枝葉、噴藥，春季及時補種樹木和花草，確保四季常青、四季花開，美化校園環(huán)境。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。各室內外布置美觀，富有童趣。

　　2、整個校園內外責任到人，明確劃分責任區(qū)域和責任人，包干人員確保責任區(qū)內隨時整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內保持墻面整潔，各類物品擺放整齊，保潔區(qū)內無雜草。

　　3、每周進行一次班級衛(wèi)生及包干區(qū)的例行檢查，并增加隨機抽查的頻率，切實做好衛(wèi)生管理工作，詳細記錄檢查情況，對發(fā)現的問題要及時指出，并要求限時整改。

　�。ㄈ�）加強資產管理，開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園

　　1、加強園產管理，努力發(fā)揮有資產的效益。繼續(xù)探索物財管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，及時做好園產登記、保管、申領、維修、報廢等環(huán)節(jié)工作，定期檢查各班室的.資產情況，督促加強保管，各室物品責任到人，各室物品不得隨意搬動，有遺失損壞追究責任。

　　2、加強教學設施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經費開支。

　　3、堅持勤儉辦園的理念，鼓勵全體保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具及進行環(huán)境布置，積極倡導節(jié)約用水、用電和辦公用品，減少浪費現象。嚴格管理物品進出庫，認真記錄進出庫情況，定期盤點庫存物品，及時處理積壓物品。及時采購教學用品、辦公用品和教玩具，確保教學活動順利進行。

　�。ㄋ模┳龊冒踩�防范工作，加強安全教育，增強教師的安全意識

　　1、每天做好下班前的水電、門窗的常規(guī)檢查。每周進行一次對電器設備、門窗的全面檢查和維修。每月認真做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查和維修工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查和維修工作，發(fā)現問題及時處理，避免意外事故發(fā)生。

　　2、強化門衛(wèi)職責，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，堅守崗位，按時關閉并鎖好大門，做好來訪人員的登記和通報工作，并在幼兒離園后對校園進行巡查。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，堅持家長持卡接送，未持卡者須經領導同意并簽字確認后方可接領幼兒。行政值班人員需每日加強巡查和在大門口執(zhí)勤，確保幼兒離園安全。

　　3、加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理制度》，嚴把食品衛(wèi)生關，抓好食品采購關，嚴禁食物中毒，每天堅持48小時食物留樣；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作，增強食品安全意識，并定期進行檢查，杜絕因衛(wèi)生、質量問題引發(fā)的不良事故。

　　4、繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。

　　5、增強全校師生的安全意識，制定計劃，定期舉辦防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動，以預防潛在危險。定期組織全體教職員工進行消防安全和地震防護知識培訓，并組織全園幼兒開展一次消防演練，提高幼兒的逃生技能。

　�。ㄎ澹┛茖W管理膳食，保證幼兒的營養(yǎng)均衡。

　　1、按照各年齡段幼兒伙食標準量，每周制定合理的帶量食譜，每月進行一次營養(yǎng)分析，發(fā)現營養(yǎng)不足及時調整。每周進行班級膳食調查，討論分析膳食情況，不斷改進膳食質量，確保幼兒每月營養(yǎng)均衡攝入。

　　2、抓好幼兒用餐管理。食堂根據各班實際出勤人數，合理分配飯菜并及時分發(fā)，各班教師在餐前餐后適當安排幼兒活動，營造愉快寬松的就餐氛圍，鼓勵幼兒吃飽吃好。

　　3、合理開支幼兒伙食費，師生伙食嚴格分開，幼兒伙食費�？顚Ｓ�。

　　4、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發(fā)現過期食品及時進行處理，確保庫內無過期食品。

　　后勤工作計劃 11

　　一、指導思想：

　　始終遵循學�？傮w工作思路，圍繞教育這個中心，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面。

　　二、工作目標：

　　1、一如既往地做好各項常規(guī)管理工作;

　　2、加強臺帳資料建設，規(guī)范后勤各項工作;

　　3、加強財物管理和財務管理，落實上級相關精神要求。

　　三、工作舉措：

　　(一)充分利用暑期對校產校舍作一次必要的修理與整理，積極做好校產校舍維護工作。

　　1、對各室臺凳作一次清理、修理，對 各年級的課桌凳作更換處理。

　　2、對東西教學樓的窗作一次修理。

　　3、對 教學樓各廁所進行改造，并對所有校舍屋面平臺處作防漏處理。

　　4、對學校操場進行平整以及新建一個籃球場。

　　(二)抓好綠化管理工作。

　　1、做好學�；�木的治蟲、除草工作。

　　2、 對 綠化帶進行一次修剪。

　　3、對新操場進行綠化亮化。

　　(三)改進食堂管理，辦好師生食堂

　　1、加強食堂人員的管理，改善運作辦法，激發(fā)人員工作動力，提高人員工作效率。

　　2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

　　3、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求， 并對照日常工作認真落實 。

　　4、依據食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并據實際情況不斷健全食堂管理制度，規(guī)范各項操作程序。

　　5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，積極改進、添置食堂衛(wèi)生設施設備，確�！坝布�”達標。

　　6、加強檢查監(jiān)督和民主管理，經常到食堂檢查服務態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數量與質量、就餐紀律(歡迎師生參與)。發(fā)現問題及時表揚先進、批評后進。

　　7、 把好食品采購關，積極做好 疾病的預防工作。

　　8、創(chuàng)造條件，提高食堂炊事人員的業(yè)務技能和業(yè)務素質，如組織學習烹飪知識。

　　9、堅持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。

　　10、通過強化學習“要求”、“標準”、“制度”，逐步使學校食堂管理到位、精細，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高。

　　(四)加強校舍、校產管理工作

　　1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并匯集成冊，全員學習執(zhí)行。

　　2、應用管理軟件、管好校產、用好校產，嚴格校產管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

　　3、切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

　　4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

　　5、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度 。

　　6、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。

　　(五)堅持財務制度，嚴肅財經紀律

　　1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學校建設的刀口上。

　　2、堅持民主理財。

　　3、按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。

　　4、堅持一支筆、一本帳的原則，計劃、合理使用經費。

　　(六)加強學習，更新觀念，增強服務意識

　　1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務觀，把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生服務。教育全體后勤人員向一線教師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的.工作態(tài)度，擺正位置，樹立為教學、為師生服務的思想。

　　2、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。

　　3、加強自身素質的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng)，更新知識，不斷提高自身的修養(yǎng)。

　　4、進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。

　　5、樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。

　　6、完善“每日巡視制度”，總務處安排人員對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，并做好相關記錄。對發(fā)現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，并作好記錄。(七)重點抓好學校安全工作。

　　1、高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制，各條線領導分塊抓，全體教工共同參與的管理模式。

　　2、加強安全、衛(wèi)生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養(yǎng)成與內化，讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。

　　3、經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

　　4、協同德育處,加強學生騎車、候車、乘車的道路安全、和人身自我保護的教育和安全管理工作。

　　5、認真負責地做好各項后勤(門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、食堂、校舍)常規(guī)管理工作。

　　一、指導思想

　　本學期后勤服務工作計劃，要進一步明確服務于教學，服務于師生的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。提升后勤服務處的服務觀念，以生涯發(fā)展指導為核心提升育人能力,把優(yōu)質高效的后勤服務工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破，再上新臺階。

　　二、工作重點：

　　1、加強校園硬件設施設備的管理和維護

　　認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養(yǎng)和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

　　2、加強人文校園環(huán)境建設

　　圍繞學校學生生涯發(fā)展指導要求，加強人文校園環(huán)境建設，聽取領導、專家、師生等各方面的意見進一步完善校園環(huán)境布置，不斷體現我校的人文精神，體現環(huán)境育人的功能，為師生生涯發(fā)展指導發(fā)揮特殊作用。

　　3、加強學校的安全保衛(wèi)工作

　　加強學校的安全保衛(wèi)工作，保障師生的人身、財產安全。加強學校的消防安全管理工作，杜絕校園內消防安全隱患。加強學校特種設備——電梯的維護，按時年檢。定期保養(yǎng)。確保正常運行。

　　4、加強學校財產管理工作

　　對學校新增的財產及時登記、造冊，做好每年的對帳工作，強化財產管理。

　　5、加強后勤服務崗位責任制的管理工作

　　加強管理，合理安排崗位，發(fā)揮每位員工較大的作用。

　　6、繼續(xù)做好社會化服務的管理工作

　　要緊緊圍繞學校中心工作，不斷完善社會化后勤服務管理體系。根據自身特點，積極、主動、不斷加強與夜保安、日保安、綠化、保潔、食堂等后勤工作的溝通協調。為確保后勤社會化工作標準、規(guī)范，仍然要求這些社會化服務機構制定管理措施，做好每月服務情況反饋評比工作。確保校園更安全、美麗、整潔，更好發(fā)揮服務育人的作用。

　　7、繼續(xù)規(guī)范有序做好學校運動場地向全市中小學生和社區(qū)開放工作

　　根據市教委的有關精神，做好學校運動場地向全市中小學生和社區(qū)開放工作每周六、日安排好值班人員，督促學生進場和離場必須刷電子學生證。社區(qū)的開放工作要做到規(guī)范有序。

　　8、配合長寧區(qū)民防辦做好應急避難點和民防教育山天中學基地建設

　　配合區(qū)民防辦落實20____年長寧區(qū)應急避難點和民防教育山天中學基地建設。

　　三、工作日程：

　　八月份：(開學準備工作)

　　1、配齊本學期所需的辦公、衛(wèi)生用品，并做好發(fā)放工作。

　　2、做好生活水箱清洗;飲用水設備更換濾芯、活性炭;食堂油煙脫排機清洗;校園玻璃窗門、門檐等保潔。

　　3、做好綠化環(huán)境布置。

　　4、做好按班級分理、發(fā)放新學期課本工作。

　　5、做好統(tǒng)計學生午餐人數工作。

　　6、補充、整理2-109、2-110、2-209、2-210的桌椅、做好開學準備工作。

　　7、做好收費公示工作。

　　8、做好電梯年檢工作。

　　九月份：

　　1、做好開學工作檢查的迎檢工作。

　　2、做好收費統(tǒng)計上報工作。

　　3、做好20____、20____年學校經費預算及校園維修改造經費預算工作。

　　4、做好審計整改工作。

　　5、完成體育館整修工作。

　　6、做好校運會場地的準備和結束工作。

　　7、國慶節(jié)放假前的校園安全檢查工作。

　　十月份：

　　1、食堂安全衛(wèi)生檢查，召開各班學生生活委員座談會和老師座談會，征求對食堂服務的意見。

　　2、利用高二學農時間、高一去東方綠舟的時間，對每個教室的設備進行檢查：課桌椅的整修、電扇的調試、窗簾整修等。

　　十一月份：

　　1、召開后勤人員會議，總結半學期工作情況。

　　2、結合消防安全宣傳周，加強消防安全宣傳，增強師生的自我保護意識。

　　十二月份：

　　1、召開后勤相關會議主要有：20____年度山天中學特殊崗位安全文明工作總結會，20____年度山天中學后勤社會化服務工作推進會。

　　2、各組室、實驗室、專用室等財產與校產帳核對盤點，要求所有財產標貼正確，如標貼脫落的要及時補貼好，完善20____年固定資產統(tǒng)計上報工作。

　　3、復核本學期學生書簿領發(fā)數

　　一月份：

　　1、清退學生代辦費。

　　2、做好下學期辦公用品的采購準備工作。

　　3、安排寒假各項維修工作。

　　4、配合安排好寒假行政和二處值班。

　　5、學校后勤工作總結。

　　6、寒假前安全檢查。

　　后勤工作是學校教育教學工作得以正常開展的前提，事關重大。我們有決心，有信心做好學校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

　　后勤工作計劃 12

　　新學期、新打算，新思路。我們后勤各崗位通過上學期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰(zhàn)，找差距，訂目標，力求在新的學期有新的改變。以下是我們的努力方向。

　　一、抓思想教育、積極探索、與時俱進

　　1、理清思路，振奮精神，增強信心，在改革的大潮中，適應變化，努力學習，掌握過硬本領。

　　2、加強整體互動，促進學習效應，產生對知識的渴望、渴求，心里有不斷向新目標定位的愿望。

　　3、發(fā)揮群體智力，自覺，主動地參與到優(yōu)質服務的行列，用心去做，用心去體會一切。

　　4、掌握不進則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標。

　　5、本學期是市幼兒園分類定級評估的重要時期，為全園提供優(yōu)質服務，是后勤各崗位應該做到的基本要求。

　　6、學會找準自己的著力點，敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新。

　　7、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

　　8、促進“四個學會”的深入，即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”。

　　9、增強集體觀念，有熱情、有激情的努力工作，在業(yè)務求精上下功夫。

　　10、有計劃、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態(tài)，以積極的態(tài)度投到工作中，和全園的工作保持一致。

　　11、每個人寫好工作計劃、學期工作總結，做好讀書筆記。

　　二、安全保衛(wèi)工作不能忽視

　　1、每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。

　　2、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。

　　3、每周對食堂用具、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。

　　4、每月檢查一次班級門窗，發(fā)現問題及時處理。

　　5、盡快熟悉新生與家長，值日老師堅守崗位，按時關鎖大門。

　　6、繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

　　7、值日老師每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

　　8、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

　　9、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

　　10、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。

　　三、各部門日常工作要點：

　　（一）庫房管理與采購

　　1、購置和發(fā)放新生床上用品等。

　　2、做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

　　3、開學前做好各處安全檢查表的`張貼。

　　4、做好市級評估用物的購買與制作。

　　5、學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點。

　　6、每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

　　7、做好各種節(jié)日、職工福利的購買。

　　8、維修各班級的壞床。

　　（二）維修工作

　　1、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現問題立即維修。

　　2、開園前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。

　　3、定期給電腦升級殺毒。

　　4、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。

　�。ㄈ�）財務工作

　　1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

　　2、每月按時公布伙食盈虧帳。

　　3、按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。

　　4、做好各班幼兒的請假登記。

　　5、做好每月的財務報表上報工作。

　�。ㄋ模┦程霉ぷ�

　　1每天做好室內外、餐廳的整潔。

　　2、根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，分餐發(fā)放。

　　3、學期結束前清點餐用具。

　　4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

　　后勤工作計劃 13

　　一、指導思想

　　始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心;做好“兩個”服務：做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作;落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。

　　二、工作要點

　　(一)做好計劃

　　1、根據學校教育事業(yè)的發(fā)展，研究制定并組織實施全校后勤的發(fā)展及服務需求規(guī)劃、有關政策措施及。

　　2、負責制定學校各類維修計劃，受理校內各種維修項目的申請經費預算和任務。

　　3、根據學校下達的年度預算，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發(fā)，努力做到勤儉節(jié)約。

　　4、負責學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。

　　5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

　　(二)加強建設

　　1、加強隊伍建設。

　　(1)加強政治理論和業(yè)務素質的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，提高后勤人員自身素質;通過學習現代技術和先進管理經驗，掌握一定技能，提高服務水平;通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質服務，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態(tài)，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優(yōu)質的服務。

　　(2)進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。

　　(3)樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。

　　(4)完善“每日巡視制度”，總務處對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，并做好相關記錄。對發(fā)現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，并作好記錄。

　　2、加強制度建設。

　　(1)本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的.作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。

　　(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

　　(3)進一步完善校產管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。

　　(4)完善物品采購制度，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

　　3、加強校園建設。

　　(1)切實加大對校園環(huán)境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。

　　(2)切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

　　(3)創(chuàng)造條件，加強醫(yī)務室工作，使衛(wèi)生、防疫、師生健康檢查等工作得到真的落實。

　　三、抓好重點工作

　　1、重點抓好學校安全工作。

　　(1)高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善制度和管理措施，實行主管領導責任制，各條線領導分塊抓，全體教工共同參與的管理模式。

　　(2)加強安全、衛(wèi)生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養(yǎng)成與內化，讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。

　　(3)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

　　(4)協同德育處,加強學生騎車、候車、乘車的道路安全、和人身自我保護的教育和安全管理工作。

　　(5)認真負責地做好各項后勤(門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、食堂、校舍)常規(guī)管理工作。

　　2、重點抓好校舍、校產管理工作。

　　(1)進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

　　(2)加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。

　　(3)嚴格校產管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

　　(4)切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

　　(5)加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

　　(6)建立執(zhí)行請購、審批、報銷、領用制度，規(guī)范物流過程控制，強化行政倉庫管理。

　　(7)倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木。

　　3、重點抓好食堂管理工作。

　　(1)認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。

　　(2)依據食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。并根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。

　　(3)加強檢查監(jiān)督和民主管理，經常到食堂檢查服務態(tài)度，衛(wèi)生情況、伙食的數量和質量、就餐情況、發(fā)現問題及時表揚先進，批評后進。

　　(4)定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求，學習相關法律法規(guī)，使每個食堂工作人員知曉“法律法規(guī)”，并對照日常工作認真落實，齊心合力提高服務工作質量。

　　(5)樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

　　(6)認真積極聽取師生意見反饋,要求食堂努力根據實際情況盡量滿足師生要求。

　　后勤工作計劃 14

　　20xx年xx區(qū)學校后勤管理工作堅持“服務師生，高效節(jié)能”的指導思想，不斷創(chuàng)新管理工作方式，拓寬管理工作覆蓋面，為全區(qū)教育改革和發(fā)展提供有力后勤保障。

　　一、整合資源，優(yōu)化后勤工作職能

　　隨著全省對學校后勤管理服務工作職能的不斷轉變和工作程序的不斷規(guī)范，我區(qū)從實際工作出發(fā)，根據上級要求，通過職能歸并和資源整合，對學校后勤管理工作任務進一步明確，工作程序進一步規(guī)范。

　　一是統(tǒng)籌指導學校后勤保障設施設備配置及管理，促進公共機構節(jié)能降耗。20xx年投資700萬元為全區(qū)45所寄宿制學校安裝了太陽能供熱系統(tǒng)，全區(qū)近萬名住宿學生享用熱水。投資380萬完成了全區(qū)學校直飲水系統(tǒng)建設，解決了4萬多在校學生的飲水問題。在去年投資100萬的基礎上再次追加投資50萬配齊了全區(qū)所有住宿生的床被。同時對學校其他物質設備采購也提出了規(guī)范管理的指導意見。制定了《xx區(qū)教育系統(tǒng)公共機構節(jié)能工作實施方案》，在鄢家河初中開展了節(jié)能工作試點。

　　二是強化學校食品衛(wèi)生安全監(jiān)管，從源頭保障師生飲食安全。按照“資格準入、學校使用、勤辦監(jiān)管、學�？己恕钡脑瓌t繼續(xù)深化大宗物資集中采購配送制度，面向社會公開招標建立xx區(qū)學校后勤服務企業(yè)庫，對學校商店食堂米、面、油、蔬菜、肉食、冷凍食品等物資實施全區(qū)集中招標采購并統(tǒng)一配送，減少中間環(huán)節(jié)，降低采購成本，保障食品安全。

　　三是細化學生資助，搭建學生求學綠色通道。認真落實國家政策性資助資金和地方資助資金，廣泛籌集社會各界資助資金，為貧困大學生辦理生源地貸款及還貸工作，保障我區(qū)貧困學生順利完成學業(yè)。完善資助體系，開展學前教育資助工作。

　　四是圍繞學校中心工作需要提供配套服務，化解學校風險。結合學校工程前期手續(xù)辦理的復雜性和時間長的特點，為了減輕學校負擔，根據教育局安排，啟動了代x學校工程前期手續(xù)的服務，為25所學校代辦了工程前期手續(xù)，全部按要求進入招標程序。針對當前學校存在的諸多安全隱患，建立校（園）方責任保險、城鎮(zhèn)居民和新農合醫(yī)療保險和學生家長自愿參保的學生平安保險“三位一體”的保障體系。校方責任險參保率為100%；城鎮(zhèn)居民和新農合醫(yī)療保險參保率達95%。從20xx年起，還將校園超市和食堂食品安全納入統(tǒng)籌保險范圍，有效化解學校風險。

　　二、培訓強基，提高管理隊伍素質

　　建立素質優(yōu)良、管理方法得當的.后勤服務隊伍，是做好學校后勤工作的基本前提。但長期以來，在學校以教學為中心的大背景下，從事學校后勤服務管理工作的人員，多以從教學一線退下的“老弱病殘”人員或教學能力稍差的人員為主力。而學校后勤管理工作，本身繁雜瑣碎，甚至盤根錯節(jié)，加之師生對其要求甚高，而且從事后勤管理服務工作的同志認為“工作辛苦卻受到尊重不夠”的偏見，勢必給后勤管理工作帶來嚴峻挑戰(zhàn)。為改變學校后勤管理服務工作“做起來重要而提起來不被認可”的被動局面，我區(qū)從隊伍自身建設入手，多方位開展崗位培訓，轉變觀念，提高服務工作的價值觀念，打開學校后勤服務管理工作的局面。

　　一是全員管理服務人員跟蹤培訓，增強工作的主動性。20xx年秋季，xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心學校實施片區(qū)管理，為使后勤管理工作較好銜接跟上節(jié)奏，我們及時召開后勤管理人員培訓會，同時調整工作方法，對學校后勤管理采取片區(qū)負責制，分片分人負責指導與管理，堅持每月下到片區(qū)學校，深入調查研究，查實情、辦實事、講實效并嚴格遵守下校紀律；從群眾反映的熱點、難點問題抓起，進一步加強自身建設，樹立良好社會形象；著力解決當前后勤管理亟待解決的問題。

　　二是管理隊伍骨干培訓，增強工作活力。在區(qū)教育局組織的全區(qū)教育管理干部集訓會期間，專門安排培訓課程，對全區(qū)教育管理干部進行后勤管理工作的內容、方法培訓，區(qū)教育局明確要求，學校后勤管理工作是涉及民生的大事，各學校一把手要負總責。結合每月的工作小結和下月的工作安排，分層次召開管理者會議，及時反饋工作情況，研究新問題，探討新辦法，提出新思路，保證后勤工作有效為教育教學中心工作服務。

　　三是技能操作培訓，增強服務品質。為了全面落實我區(qū)學校食堂“五員”制管理模式，推進學�！肮獗P行動”，從全面提高學校食堂技能操作員操作水平入手，于20xx年10月5日至10月28日分9期對全區(qū)學校321名食堂技能操作員實行了全員培訓，全區(qū)師生食堂全部實行了持證上崗，大大提高了學校食堂服務質量，提高了學生生活質量。區(qū)政府、區(qū)教育局領導多次到校查看學校的“光盤行動”，并給予了充分肯定。

　　三、效率當先，提供精心優(yōu)質服務

　　一是全面落實“標準化建設、星級化管理、母愛般服務”的學校后勤管理總要求。突出為學生健康成長需要提供母愛般服務，著重抓了食堂精細化管理、食品質量和宿舍管理三大工作。通過在丁家壩小學試點的典型帶動和共同努力，全區(qū)學校食堂精細管理的模式基本形成，并推出了丁家壩小學、上海中學、三峽高中、鄢家河小學、鴉鵲嶺初中、黃花初中等一批先進典型。在全區(qū)學校聘請了236名食品安全監(jiān)管員。通過調研，制定了《xx區(qū)學校營養(yǎng)菜譜指導意見》，為學校食堂制定每周菜譜提供技術指導，要求全區(qū)學校食堂每餐為學生提供的食品不能少于兩葷兩素一湯，且葷菜中葷的比例不能低于50%，每月督查通報，學校飯菜質量大幅度上升，學生和家長反響很好。圍繞為學生提供舒適的住宿環(huán)境這一要求，著重抓了學生宿舍衛(wèi)生管理、文化建設和安全管理，全區(qū)學生宿舍管理水平明顯提高，涌現出鄢家河小學、丁家壩小學、上海中學、鴉鵲嶺鎮(zhèn)等一大批學生宿舍管理樣板。

　　二是大力實施藍天助學工程、“五個親情”工程。繼續(xù)落實義務教育學校免費配送教科書，金額283.01萬元；落實普通高中國家助學金240萬元，資助貧困學生1598人。發(fā)放特困生資助資金50萬元，資助特困生1152人。政府投入，試點鄧村、下堡坪、樂天溪三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活補貼全覆蓋。廣泛籌集資金，爭取社會各界捐資助學。樟村坪鎮(zhèn)政府安排學生生活免費供給制資金250萬元；區(qū)總工會救助中心到鄧村初中、下堡坪初中資助學生27人，共計4.05萬元；xx市駐漢辦資助貧困學生30人，共6萬元，xx市駐漢辦王主任一行到太平溪鎮(zhèn)看望三名貧困學生，并現場捐贈人民幣0.7萬元；區(qū)民政局設立“xx區(qū)關愛困境少年兒童陽光基金”項目，第一批資助17人，計5.1萬元。大力宣傳大學生生源地助學政策，為620名貧困大學新生辦理了生源地助學貸款預申請，同時筑牢誠信，認真做好生源地貸款還貸工作，20xx年完成還貸合同371份，催還貸款490人，歸還貸款本息297萬元，連續(xù)三年回收率達100%，同時被評為xx市資助工作先進單位。

　　四、評價驅動，提升后勤保障活力

　　一是以“四個創(chuàng)建”為載體，以“后勤管理標準化、服務精細化”為抓手，更新觀念，堅持評價標準，精細管理，狠抓落實。20xx年有五所學校順利接受了市花園式學校驗收、有兩所學校獲省綠色文明校園稱號、區(qū)勤辦獲省后勤宣傳工作先進單位。

　　二是對從事學校后勤服務管理工作的人員實施工作業(yè)績評價。制定了《xx區(qū)后勤人員工作業(yè)績評價方案（試行）》、《xx區(qū)食堂工作人員考核細則》，把學校后勤工作人員，包括合同工，一并納入區(qū)教育局業(yè)績獎勵范圍，20xx—20xx年度拿出40多萬資金，對全區(qū)16個先進單位、308名后勤人員進行表彰獎勵。

　　20xx年，我區(qū)的學校后勤工作在上級行政和業(yè)務部門的重視、關心和指導下，各項工作取得了可喜成績。省學校后勤管理現場會4月中旬在我區(qū)召開，為省會議提供了學習借鑒的后勤管理現場，受到省廳領導和與會人員的高度贊譽，先后接待了xx市、xx市、xx市等12個縣市區(qū)近300人次的參觀學習。在新的一年，我們將牢記服務宗旨，不斷創(chuàng)新工作思路，為更好地服務全區(qū)教育教學中心工作再作新貢獻。

　　后勤工作計劃 15

　　一、情況分析

　�。ㄒ唬┗�本情況：

　　我園現有11個班級，小班4個、中班3個、大班4個。基礎設施基本到位。

　　（二）人員情況：

　　由于擴班的需要，后勤隊伍也相對增加，現有保健1名、保健助理1名、保育員15名（小班一班兩保），食堂人員5名，其中保健一名為在編人員，其余為非在編人員。

　　保育員中有3名高級、 5名中級、7名初級保育員，均持證上崗；食堂人員中有2名廚師，3名切配工，廚師中1名中級，1名初級，切配工都已取得保育員初級上崗證（6名保育員、1名切配工為新進人員）。

　　本學期，根據本園實際情況，將以老帶新使新進人員盡早適應工作環(huán)境，更好的完成工作任務。

　�。ㄈ�）存在問題：

　　1、后勤管理人員深入一線的頻率、日常工作中的檢查督促力度及精細化程度有待加強。

　　2、保教配合的意識和工作責任心要進一步提升。

　　3、后勤人員的規(guī)范操作行為，按標識擺放與使用物品、工作責任感、安全責任意識有待進一步加強，特別是新上崗人員。

　　4、各種設施設備已使用多年，故障和損壞頻率在逐漸增加。

　　二、指導思想

　　根據幼兒園工作計劃，梳理后勤主要問題，堅持有序發(fā)展，以問題跟進為切入口增強工作細致性，確保后勤保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序，穩(wěn)步提高后勤工作的服務意識與服務質量。

　　三、工作目標

　　（一）落實一日活動各個環(huán)節(jié)的日常指導、加強日常工作檢查與評比，注重反饋，提高后勤人員的主動服務意識。

　�。ǘ�）加強后勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規(guī)范化途徑。

　　（三）加強園容園貌建設，創(chuàng)設優(yōu)美的育人環(huán)境。

　�。ㄋ模┰鷮嵱行虻刈ズ糜變簣@安全工作，開展各項衛(wèi)生保健工作，提高衛(wèi)生保健質量。

　　四、主要工作及措施

　　（一）加強后勤隊伍建設，努力探索規(guī)范化管理途徑

　　1、繼續(xù)加強后勤人員的思想教育，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，使保育工作細化、量化。增強工作責任心，每天工作中體現“勤” “快” “好” 。

　　2、加強后勤人員業(yè)務培訓。

　　組織保育員學習《保育員工作職責》、《保育員一日操作規(guī)范》，定期開展業(yè)務方面的培訓和指導，學習傳染病的預防、常見癥狀等知識，學習托幼機構常用物品消毒常規(guī)，并在如何做得精，如何做得的細上做進一步的探討研究。

　　通過學習討論工作職責、針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動，并進行業(yè)務技能比賽，評出最佳服務明星，以良好的氛圍，團結協作的精神，扎扎實實做好各項保育工作。

　　組織食堂人員每兩周業(yè)務學習一次，學習《食品衛(wèi)生法》《烹飪技能》《各類物品消毒》等知識，食堂人員根據考核要求，認真做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣。

　　進一步提高思想認識，嚴格規(guī)范操作。各項衛(wèi)生工作細化到個人，加強檢查和不定期檢查，發(fā)現問題要追究責任。

　　3、繼續(xù)實施后勤人員工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

　�。ǘ�）抓好校園衛(wèi)生管理，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境

　　1、加強園內花木、草坪、種植園地養(yǎng)護工作，教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。各室內外布置美觀，富有童趣。

　　2、整個校園內外分工到人，明確責任區(qū)與責任人，后勤人員做到保潔區(qū)隨時整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無雜物，室內保持墻面的整潔，各種用具擺放整齊。

　　3、每周一次班級衛(wèi)生、保潔區(qū)的日常檢查并加大抽查力度，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作，對衛(wèi)生檢查情況認真記錄，對存在問題要及時指出，限時糾正。

　　（三）加強財務管理，開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園

　　1、加強園產管理，努力發(fā)揮有效資產的效益。繼續(xù)探索物財管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，及時做好園產登記、保管、申領、維修、報廢等環(huán)節(jié)工作，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，各室物品責任到人，各室物品不得隨意搬動，有遺失損壞追究責任。

　　2、加強教學設施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經費開支。

　　3.嚴格執(zhí)行財務制度，認真執(zhí)行購物審批制度，合理使用好各類經費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

　　嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，每月落實幼兒伙食賬目的公布。堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節(jié)約用水、用電、辦公用品等，減少浪費。

　　抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品，按時盤結，減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作，確保正常教學秩序。

　　（四）做好安全防范工作，加強安全教育，增強教師的安全意識

　　1、健全各項安全管理制度，實行安全管理網絡，堅持以防為主，及時消除不安全隱患，加強對電、氣等易燃品的使用管理，嚴防意外事故的發(fā)生，保障全園師生安全。

　　2、行政值班人員每天做好下班前的水電、門窗的常規(guī)檢查。由園安全負責人每周進行一次對設施設備、門窗、活動場所大型玩具、體育器材的檢查維護工作，發(fā)現問題及時處理，要有檢查有記錄。

　　3、加強門衛(wèi)保安職能，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在學生離園期間對校園進行巡視檢查。

　　嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，堅持實行家長一人一卡、刷卡入園制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。

　　4、加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理制度》，嚴把食品衛(wèi)生關，抓好食品采購關，嚴禁食物中毒，每天堅持48小時食物留樣；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查與園獎懲制度掛鉤，杜絕因衛(wèi)生、質量問題而引起的不良事故的發(fā)生。

　　5、強化全體師生的'安全意識，根據安全管理專題要求，配合園長修訂和完善各類應急演練預案和方案，針對不同內容對全體員工進行宣教和急癥救助培訓。

　　按照每月預設的演練預案和方案，通過書面演練和實景演練等不同方式，組織全園師生進行各類應急演練，提升全園師生在發(fā)生突發(fā)緊急情況下的應變和處置能力。

　　6、嚴格貫徹執(zhí)行局安全辦的相關工作要求，定期做好園內安全隱患自查，根據園所存在的安全隱患問題，及時整改。

　�。ㄎ澹┮�(guī)范衛(wèi)生保健工作，提高衛(wèi)生保健質量

　　1、嚴格貫徹執(zhí)行“預防為主”的保健方針。

　　做好常見病，季節(jié)傳染病的宣傳、預防工作。做好各類預防消毒常規(guī)工作，在傳染病多發(fā)期間加強檢查和消毒力度，降低傳染病的發(fā)生率及傳染率。一旦發(fā)生傳染病，應及時做好消毒工作，嚴格控制傳染病的流行。

　　2、認真做好晨間檢查，積極開展預防性措施，降低幼兒常見病的發(fā)病率。按時完成各類體檢工作，及時分析，并進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，建立個案進行管理。

　　3、落實健康教育的內容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健并重。

　　4、做好衛(wèi)生工作的長效管理，定期進行滅“四害”。認真做好衛(wèi)生臺帳，隨時接受各級職能部門對園衛(wèi)生工作的檢查。

　�。�六）科學管理膳食，保證幼兒的營養(yǎng)均衡，確保食品衛(wèi)生

　　1、按照各年齡幼兒伙食標準量，科學、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴格按照婦幼保健所制定的指標，制定出適合幼兒口味的帶量食譜。后勤管理人員經常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善帶量食譜的制定和食物的烹調方法搭配出營養(yǎng)豐富且受幼兒喜愛的食品。每月完成一次營養(yǎng)分析。發(fā)現營養(yǎng)不足及時改進。

　　2、抓好幼兒用餐管理。

　　食堂按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜并及時送到班級，各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創(chuàng)設愉快寬松的進餐環(huán)境，鼓勵幼兒吃飽吃好。

　　3、加強營養(yǎng)及食品衛(wèi)生工作。

　　嚴格執(zhí)行食堂人員每日的體檢制度和食堂內環(huán)境衛(wèi)生的檢查制度。把好食堂內原料進來的驗收關，把好食堂內的消毒關。

　　食物燒熟、燒透，保證食堂內食品的衛(wèi)生，降低腸道傳染病的發(fā)生率，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發(fā)現過期食品及時進行處理，確保庫內無過期食品。

　　后勤工作計劃 16

　　一、指導思想：

　　以學校工作計劃為指導，樹立總務后勤工作為教育教學服務，為師生服務的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發(fā)展。堅持以人為本，進一步轉變觀念，強化總務后勤內部管理，全面提高總務后勤人員的思想和業(yè)務素質，發(fā)揚求實、求真、創(chuàng)新的精神，切實提升服務質量和服務水平，講究實效，確保學校各項教育教學活動的順利展開，為師生營造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境，為學校辦學水平的全面提升做好后勤保障服務。

　　二、工作目標：

　　1、樹立服務意識，增強后勤工作服務于教育教學，服務于師生的理念。

　　2、認真做好學校設施、設備的保養(yǎng)和維修工作，確保學校教育、教學工作的正常開展。

　　3、加強后勤服務管理，提高后勤服務質量。

　　4、搞好校園環(huán)境建設，努力改善辦學條件。

　　5、堅持“安全第一”的原則，抓好學校食堂的內部管理，提高飯菜質量。

　　6、加強學校安全管理，做好學校安全保衛(wèi)工作。

　　三、主要工作及措施：

　�。ㄒ唬�強化后勤隊伍建設，努力提高總務后勤人員的自身素質。

　　1、全體總務后勤人員要加強學習，統(tǒng)一思想、明確責任，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入到工作中去，努力提高服務質量，更好地為學校的發(fā)展服務。

　　2、后勤工作人員要發(fā)揚“勤儉治校，愛校如家”的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立能吃苦、肯奉獻的思想，進一步明確后勤為教學服務、為師生服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，發(fā)揚"勤快、務實、優(yōu)質、高效"的工作作風，勤奮踏實工作。

　　3、總務處全體人員要明確自己的職責，學習學�？倓蘸笄诜矫娴臉I(yè)務知識及管理方法，并虛心吸收兄弟學校后勤管理的先進經驗，以勝任學校的發(fā)展和工作的需要，不斷提高我�？倓仗幷�體的業(yè)務素質及后勤管理服務水平。

　　4、要進一步完善后勤工作的各項制度，認真制定落實崗位責任制。在原有后勤各項制度的基礎上，進一步細化崗位職責，細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監(jiān)督，確保后勤服務工作，提高后勤工作人員的服務態(tài)度和服務質量

　�。ǘ�）盡心盡力，做好日常后勤服務工作。

　　1、按照學校規(guī)定，熱情主動地做好辦公用品、學習用品等的發(fā)放工作，認真及時做好記錄，期末要做好庫存清點工作。要急教師所急，想他人所想，在工作繁忙時要根據事情的輕重緩急，合理安排好工作的順序。

　　2、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的物資采購制度，在采購小件日常辦公用品中講究采購方法，堅持質量第一，貨比三家，購進經濟實用的物品。對教育教學工作中需要的常備物資、材料做到及時采購，做到既有適當的庫存量，但又不大量積壓。

　　3、在工作中要本著勤儉節(jié)約的原則，讓有限的錢，發(fā)揮更大的效益，做到計劃用錢，合理用錢，科學用錢，節(jié)約用錢，把需要和可能結合起來，盡量做到少花錢多辦事，辦實事。在經費支出過程中嚴格控制，統(tǒng)籌安排，克服隨意性，要節(jié)約每一滴水，每一張紙，每一度電，要減少儀器、設備的人為損壞，盡可能節(jié)省辦公成本。教育培養(yǎng)學生從點滴小事做起，崇尚節(jié)儉，合理消費，形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好氛圍，大力開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等節(jié)能活動，杜絕人走了不關水龍頭，燈亮著而室內沒有人等浪費現象，提倡節(jié)約，反對浪費，積極爭創(chuàng)節(jié)約型學校。

　　4、繼續(xù)要把“質量、安全、衛(wèi)生”作為學校食堂工作的重點，嚴格執(zhí)行《剛察縣中小學食堂管理規(guī)范》及學校食堂管理制度，明確責任，規(guī)范操作過程，切實加強對學校食堂的過程管理。嚴把食品原料采購關，堅決杜絕食物中毒事故的發(fā)生，確保師生用餐安全衛(wèi)生。同時要加大管理和檢查的力度，學校膳管會要定期開展活動，加強對食堂工作的檢查、監(jiān)督和考核，發(fā)現問題及時解決。食堂工作人員平時要認真聽取師生及家長對學校食堂工作的意見和建議，想方設法不斷提高飯菜質量，讓師生吃得放心、吃得滿意，力爭在規(guī)范化食堂的基礎上再上一個新臺階。在抓好中心小學本部食堂管理工作的同時，學校總務處要積極主動協助做好新勝小學食堂的管理工作。

　�。ㄈ�）抓好校產的常規(guī)性管理。

　　1、要時刻關注學校所有硬件的安全，經常檢查，發(fā)現問題，及時解決，提高服務效率，并根據維修情況，提出校產維護意見。

　　2、要根據《海鹽縣中小學校產管理辦法》，進一步完善學校財產管理制度，強化對學校資產的規(guī)范管理，加強校舍維護保養(yǎng)工作。在對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，各室（特別是專用教室）校產存放要規(guī)范，不得隨意搬動與調換，特殊情況短時間需要搬動的，要求用后及時歸還原處�？倓仗幤谀┻M行核對，發(fā)現短缺、毀損財產的現象，查明原因，明確責任，作出處理意見。

　　(四)創(chuàng)建良好的學習氛圍和安全的校園環(huán)境。

　　1、重視學校綠化工作，對花草樹木生長及時督促養(yǎng)護人修剪、施肥、鋤草等，同時全體教師都要教育學生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的好習慣，自覺維護校園綠化。

　　2、加強校園文化建設，充分利用走廊、宣傳櫥窗等宣傳人文教育，美化校園環(huán)境，引導學生養(yǎng)成講衛(wèi)生，愛清潔的好習慣，杜絕亂拋紙屑，亂涂墻壁，破壞公物等不良行為。使校園內每一寸土地，每一堵墻都會說話，使校園成為一本立體教科書。

　　3、加強對師生進行用電、用水、防火、防盜等安全知識的宣傳和教育，提高全體師生的安全意識，學校要組織力量開展定期和不定期相結合的用電、用水、防火、防盜等設施設備的安全檢查，嚴防各類安全事故的發(fā)生，推進學校的綜合治理。

　　4、加強學校的安全保衛(wèi)工作，落實保安門衛(wèi)值班制度，規(guī)范進出校門的`手續(xù)。保安要嚴格執(zhí)勤、文明服務，加強校園巡視，每天必須至少兩次（早、晚）做好對整個校園的巡視工作，檢查關燈、關水、關門等情況，發(fā)現異常問題要及時處理并向學校領導匯報，確保校園的安全。

　　5、切實做好學校財產和消防安全工作，進一步完善各項安全制度，落實防電、防火、防盜等各項預防措施，并定期進行檢查。

　　6、加強校舍安全管理工作，要在管理上下功夫，加強對校園內的校舍、樓梯過道、體育設施、電器開關等的定期檢查，把細小安全問題消滅在萌芽狀態(tài)，發(fā)現不安全隱患要及時向校長室匯報，并采取有效措施，防止安全事故的發(fā)生，確保校園安全與穩(wěn)定。

　　7、加強對師生飲用水的管理，定期對師生的飲水機進行消毒、檢查，確保飲用水的衛(wèi)生安全。

　　8、繼續(xù)協助校長室做好北校區(qū)校園綠化改造工程的掃尾工作，進一步改善學校的校園環(huán)境，力爭使我校的辦學條件得到進一步的提升。

　　總之，我們要以一切為教育教學服務、一切為師生服務作為學�？倓蘸笄诠ぷ鞯哪繕撕统霭l(fā)點，以高度的事業(yè)性和責任感踏實工作，確保學校各項工作的正常順利開展，為學校再上一個新臺階做出應有的貢獻。

　　四、具體工作安排：

　　三月份：

　　1、備齊開學所需辦公用品。

　　2、召開食堂工作會議，強化安全與衛(wèi)生意識。

　　3、制定本學期學�？倓蘸笄诠ぷ饔媱�。

　　四月份：

　　1、校園設施設備安全檢查

　　2、各室器材檢修、查漏補缺完善器材添置計劃。

　　3、做好學校食堂會計核算、報表編制及上報工作。

　　五月份：

　　1、做好處置報廢、報損學校固定資產等物資的前期核對工作。

　　2、校舍、教育裝備等設施設備檢修維護。

　　3、完善校產登記臺帳資料，規(guī)范和強化校產管理。

　　六月份：

　　1、慶“六一”，做好后勤保障工作。

　　2、做好食堂安全衛(wèi)生自查工作.

　　3、各室器材檢修、查漏補缺，做好下學年度學校器材征訂添置的準備工作。

　　4、做好學校固定資產的整理和登記工作。

　　七月份：

　　1、安排好學校暑假護校值班工作，確保校園安全。

　　2、完成本學期學校總務后勤工作總結。

　　3、落實學校暑假維修的具體工作。

　　后勤工作計劃 17

　　一、后勤工作目標

　　1、員工后勤滿意度從20xx年的年度平均71.5分提升至85分以上。

　　2、繼續(xù)完善后勤硬件設施建設，提升員工住宿條件，住宿推行定置化管理。

　　3、細化食堂管理，降低采購成本，提升飯菜質量。

　　4、豐富員工業(yè)余文化生活，做到日�；顒雍投ㄆ诨顒酉嘟Y合。

　　二、后勤工作管理思路

　　寧東后勤工作的提升在管理思路上主要是兩點：一是要堅持資金的投入，二是管理和服務并重。

　　寧東項目部在20xx年從硬件建設方面（重點是住宿方面）投入還很不到位，20xx年一部分要取得公司后勤建設經費的支持，而本項目也要進一步加大投入。另外，20xx年有可能業(yè)主方會新建住宿樓，因此在投入方面也會考慮到目前的投入與新建住宿樓的匹配。

　　后勤管理和服務相輔相成，管理上堅持每月活委會制度，開展定期的宿舍檢查和評比，不斷提升后勤服務員工的綜合素質。服務上堅持“以人為本”，從衣食住行洗樂的六個方面，及時解決員工的困難以及合理需求。

　　三、后勤工作管理舉措

　　第一，穿衣方面：首先是著手建立員工個人工裝領用臺賬，按照工裝使用年限發(fā)放，對鍋爐等個別專業(yè)工裝破損嚴重的給予及時更換，以確保員工形象和正常穿著；其次是每年換季之前安排工作服的及時采購到位，確保適量庫存滿足需求。

　　第二，飲食方面：一是食堂內部管理上，加強對工作人員的培養(yǎng)，提升服務意識，一季度對廚師進行調整更換一名，食堂區(qū)域實行定置化管理；二是服務上一季度增加小炒窗口，并開放小餐廳滿足員工班后飲食需求；三是試行由送菜改為自購，降低采購成本。

　　第三，住宿方面：首先是完善宿舍硬件建設，對現有衣柜進行修繕維護（從各現場調來的舊衣柜大部分損壞或沒有門鎖等），對部分員工沒有衣柜的要進行添置，另外宿舍沒有桌椅也要進行統(tǒng)一購置；其次是對宿舍進行定置化管理，補充部分床單、枕巾，購置蚊帳；將每個員工宿舍門鑰匙進行收集管理，一是方便員工鑰匙遺失后的`補配，二是方便隨時對員工宿舍進行檢查的需要。最后是堅強監(jiān)督檢查，每月至少兩次對宿舍進行衛(wèi)生評比檢查，評選出文明宿舍進行鼓勵，使員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

　　第四，行路方面：目前項目員工集中住宿在廠區(qū)，一季度推行上下班集中列隊的形象（含夜間值班人員），以樹立藍巢團隊形象。堅持員工休假每年兩次報銷路費的舉措，對員工給與關心。

　　第五，洗衣方面：目前員工宿舍全部配置了洗衣機，能夠滿足員工洗衣需求。20xx年對工會洗衣機資產進行及時的維護維修，以確保員工使用需求。

　　第六，娛樂方面：適當采購補充工會日�；顒佑闷�，使員工下班后能夠“玩得了，玩得好”，充分發(fā)揮各活動小組的作用，讓籃球、乒乓球、羽毛球、棋牌活動和每周音響的開放成為員工的日�；顒�。定期活動方面利用元旦、進廠一周年、五一、十一、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日契機，分別由各班組協助綜合部進行活動的策劃、組織，這樣既鍛煉了各班組的組織能力，使不同班組員工間增加了了解，又避免了綜合系統(tǒng)組織活動的單一性。外部聯誼方面一是積極參加業(yè)主方組織的各類活動，加強溝通和了解，二是自辦活動中，聯系兄弟單位（誠瑞達及現場其他維護單位）積極參加，達到共同娛樂增進了解的目的。針對新員工較多的實際進行系列藍巢文化的宣貫，利用十一活動契機，以班為單位學唱藍巢歌曲，進行藍巢文化宣貫和考試。

　　后勤工作計劃 18

　　即將開學，很多事情都積壓下來，對于九月份的工作而言，后勤工作是非常的繁忙和復雜的。我作為學校的一名后勤人員，理應在工作方面進行一些計劃和安排，希望可以在接下來的九月工作之中取得一定的成績，不辜負學校對我的信任和期待。

　　一、做好安全工作，維護開學秩序

　　開學是一項巨大的工程，學校的各個崗位都要重新啟動，學生們的安排工作，學費繳納工作等等，這些事情都是需要嚴格合理安排的，因此在開學之初，學校領導就給予我們一些指示，在開學前一周就開始籌備開學準備工作了。開學之際，首先是要做好安全工作，在學生們返校之時，安排安保人員隨時巡邏，不管是教學樓區(qū)域還是宿舍樓區(qū)域，都要管理到位，以防出現什么安全隱患。做好了安全工作，也就是要合理安排每一個班級的報名工作了，維護好每個班的秩序，才能讓全校的秩序都合理起來，這一點是必須要去做到的。

　　二、提高服務觀念，樹立學校形象

　　在后勤工作當中，我們后勤人員的服務觀念也是需要提高的，比如說微笑面對師生，在處理事情的時候更加沉穩(wěn)，不要急躁，盡量給學生和教師一個很好的相處空間，也為我們學校樹立起一個更好的`形象，提高學生對學校的信賴和依靠度。在服務方面，我們后勤人員需要做到的就是自覺，自覺約束自己，自覺去奉獻自我，這都是非常重要的`一些部分。在平時的工作當中，要手腳勤快，有什么事情沒有處理的及時處理，不要拖拉，保持一個速戰(zhàn)速決的工作狀態(tài)，這也會避免一些問題的發(fā)生。

　　三、嚴格遵守規(guī)定，做好細節(jié)工作

　　學校的紀律是不可侵犯的，這不僅是對于學生和老師，對于我們后勤工作人員來說，學校的紀律也是鐵打的，必須嚴格的去遵守和執(zhí)行，只有這樣，我們才能夠在這份工作上樹立起自己的標準，樹立起自身形象。做好細節(jié)工作，以防疏漏的發(fā)生，嚴格掌握每一項工作，放置一些不必要的事情的發(fā)生。

　　九月份的工作固然是要辛苦一些的，我一直都很榮幸可以站在學校的后勤崗位，這個月我一定會嚴格控制好自己，堅持好自己的原則和標準，更好的把這份工作繼續(xù)下去，希望能夠給學校的領導們一個不錯的回饋。

　　后勤工作計劃 19

　　一、指導思想：

　　根據本學期學校工作意見，以創(chuàng)建學校新的三年發(fā)展規(guī)劃為工作契機，緊緊圍繞學校工作中心，展開總務工作；嚴格規(guī)范管理，文明優(yōu)質服務為中心，確立總務工作服務于師生、服務于教學、服務于學校發(fā)展的思想。進一步明確崗位職責，強化自覺服務的意識，做好內當家，變后勤為先行，保證教學和教育工作的順利進行。認真執(zhí)行為教學服務，注意勤儉辦學是總務工作的指導思想，繼續(xù)以服務為宗旨，滿意為目標，使總務工作，再上新臺階。

　　二、工作要點：

　�。ㄒ唬﹪栏窆芾�，加強監(jiān)督，切實做好日常工作。

　　1、總務人員要各負其責，同心協力，認真做好每一件事，讓家長和學校滿意，做到采購及時，帳目清楚，發(fā)放準確，確保教學工作正常進行。

　　2、及時發(fā)放課本、簿冊及教學輔助用品。

　　3、經常檢查各教室、辦公室及公共場所的門窗、水電。繼續(xù)實行報告制度，實行賠償制度。查明原因，明確責任，及時維修。

　�。ǘ�）做好綜合治理、后勤保障工作，為師生服務。

　　1、一如既往地做好安全工作。利用各種宣傳陣地進行安全教育，定期組織檢查。安全工作包括人身安全和財產安全。繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安校園”的活動，健全和完善校園安全工作的長效管理機制。

　　2、加強門衛(wèi)管理，提高門衛(wèi)的責任感，認真履行門衛(wèi)職責。

　　三、工作目標：

　　1、繼續(xù)明確分工、職責和要求，把面向師生、服務師生、方便師生、溫暖師生逐漸成為我們后勤人員的自覺行為。

　　2、進一步確立組織負責制，提高質量意識、責任意識、主人翁意識，增加集體觀念，培養(yǎng)團隊精神。

　　3、加強校產管理，確保學校財產完好率①嚴格執(zhí)行學校財產管理制度，對各部門的財產要求負責人做好登記、造冊、明細賬等工作，并有嚴格出借制度，做到借、還都有登記，損壞、丟失有賠償。②“班級財產管理”制度要健全措施得力，開學后對各班的課桌椅、電教器材、多媒體、進行登記，實行承包責任制，使用的財產一律實行清單公布，做到期初、期末要進行檢查、核對，使校產的管理規(guī)范化和制度化。

　　6、師生們是學校的主人，學習、生活在校園，每個人都應是管理的主人，都有義務愛護學校的`一草一木。同時每個人又都是被管理的對象。加強校園和校產的管理，這是一個復雜的長期的系統(tǒng)工作，師生應全面加強管理，強化管理。要求各班級制定相應的管理辦法，將班級的校產物資管理納入優(yōu)秀班級的常規(guī)管理之中。使之人人都參與校園、校產的管理，以促進校園環(huán)境的'不斷優(yōu)化，延長校產的使用年限。

　　7、重申學校安全保衛(wèi)制度，讓警鐘長鳴。隨時根據上級有關精神，結合我校實際情況，加強制度建設、要重申學校安全保衛(wèi)制度，尤其針對課間、集會做操、勞動、交通等熱點安全問題對師生反復強調，向學生傳授基本的安全常識、防范與搶救措施，增強學生自我保護能力。加強食品衛(wèi)生預防食物中毒的措施，確保師生飲食安全；要隨時對建筑設施、體育器材等進行巡查，嚴格查找安全方面所存在的漏洞和隱患，采取必要的措施，防止事故發(fā)生；嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，節(jié)假日和夜間要做好記錄，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，工作時間不脫崗。實現全天候24小時學校安全工作有人管。

　　8、全體教職工要加強安全意識，明確安全責任，認真學習崗位“責任書”把安全工作落到實處。

　　9、繼續(xù)做好校園的綠化美化工作，根據校園布局添置花草，提高校園綠化率。

　　四、具體工作計劃：

　　9月：

　　1、做好開學初的常規(guī)工作。（檢查電器線路、清潔空調、清洗直飲機、維修門窗、玻璃、課桌椅、調配課桌、領取分發(fā)書本、采購和分發(fā)教師教學辦公用品等）

　　2、進行一次建筑設施及體育設施的安全檢查。

　　3、做好慶祝教師節(jié)的后勤服務工作。

　　4、檢查衛(wèi)生保潔工作，重點檢查廁所衛(wèi)生。

　　5、做好十月國慶長假的安全保衛(wèi)工作。

　　6、做好國家紀念日放假安全保衛(wèi)工作。

　　7、做好校園環(huán)境布置工作。

　　8、做好校運會安全保衛(wèi)工作。

　　10月：

　　1、國慶長假的值班安排。

　　2、加強校園衛(wèi)生工作。

　　3、加強門衛(wèi)管理，檢查門衛(wèi)制度落實情況，確保校園安全。

　　4、進行一次安全檢查。重點是校舍建筑設施及室內門窗、電等設施的安全。

　　11月、12月：

　　1、抓好衛(wèi)生保潔工作，強調環(huán)境衛(wèi)生事宜。

　　2、校舍水電設施越冬保暖的檢查維修。

　　3、花草越冬綜合管理。

　　4、做好元旦安全保衛(wèi)工作。

　　5、做好學生參加勞動基地實踐活動安全護送工作。

　　20xx年1月：

　　1、財產驗收（各班、各室）。

　　2、做好期末考試的有關準備工作。

　　3、擬訂寒假維修計劃。

　　4、寫好本學期的總務后勤工作總結。

　　5、做好寒假值班工作安排

　　后勤工作計劃 20

　　關于本學年的學校后勤工作計劃大致如下：

　　一、指導思想

　　繼續(xù)以創(chuàng)建和諧校園共享幸福教育為目標，緊緊圍繞學校的中心工作，強化服務意識，提高保障能力，扎實推進學校的建設與發(fā)展，努力使學校在教學服務保障、校產管理、校園安全防范等方面達到一個新的水平。

　　二、工作目標

　　以實踐、執(zhí)行學校學期工作計劃為總目標，以學校的整體工作為中心，以服務保障為重點，以增強后勤處人員的服務意識為突破口，抓好常規(guī)管理，確保校產管理科學有創(chuàng)新，校園安全防范爭先進，服務求到位、保障要有力，努力為教育教學服務，為廣大師生服務，實現使絕大多數人對后勤服務保障滿意的目標。依據各項工作制度和管理目標，特制訂工作計劃如下：

　　三、工作措施

　　1、增強服務意識、提高保障能力。

　　隨著教育改革的不斷深化，社會對教育的要求不斷提高，我們的服務意識必須增強，保障的能力必須提高。本學期我們后勤除學校統(tǒng)一安排的集體學習時間外，另外再組織安排相關后勤人員認真學習有關文件精神，學習學校的`發(fā)展規(guī)劃，對照學校內改方案的工作標準，牢固樹立全心全意為教師服務的思想，樹立“后勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務對象的'發(fā)展變化，對照新的要求和目標，努力提高自己的業(yè)務水平，確保后勤整體保障能力的提高。

　　2、健全校產管理制度，切實搞好校產管理。

　　本學期我們要認真做好校產登記、編號，完善校產帳目，做到帳、冊、卡、物一致，認真做好校產登記、使用、保管、借還、賠償等。對于日常消耗的辦公用品、文具、紙張、油墨等，做到有計劃添置、有計劃使用，厲行節(jié)約，另要清理各樓各室鑰匙，規(guī)范鑰匙管理。購置物品時實行請購制度，二人、多人經辦，購買時執(zhí)行比價制度，大宗物品采購通過招投標，努力做到價廉物美。

　　3、加強各類物品的維修工作。

　　電教設備是教學工作的重要輔助工具，電路通暢是保證教學工作正常進行的重要保障之一。本學期要努力做到班班設備正常運用，條條線路正常安全。課桌椅是學生學習必備的用具，我們要做到定時檢查，了解使用情況，對損壞的要及時進行維修或更換，損壞的門、窗、玻璃也要及時修好，并做好物品損壞情況記載，執(zhí)行賠償制度，及時維修。

　　4、搞好綠化管理，努力創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習、工作和生活環(huán)境。

　　本學期我們要進一步加強花卉、樹木、草坪維護的督促與檢查，給全校師生創(chuàng)造一個優(yōu)美的學習、生活、工作環(huán)境。

　　5、搞好安全工作。

　　安全工作是學校一切工作的重中之重，飲食及飲水安全、用電安全、門衛(wèi)值守、夜班值宿等。

　　食堂安全，責任重大，嚴把食品衛(wèi)生關，“民以食為天，食以潔為本”我校用膳師生達300多人，幼兒園一日二餐及全校學生及教職工午餐供應，要在保證及時快速供給的同時，切實加強食品衛(wèi)生工作，嚴格按照《食品衛(wèi)生法》的要求和有關管理部門的規(guī)定，把好食品的采購，貯存、清洗、消毒、烹調、供應的各個環(huán)節(jié)，嚴格按規(guī)定、規(guī)范操作，確保所有食品均符合衛(wèi)生防疫要求，杜絕食物中毒事故發(fā)生。

　�。�1）嚴格核算，嚴密監(jiān)控，降低物耗，減少浪費，杜絕物品流失，經常傾聽師生意見建議，不斷改進食堂供應工作和服務工作，努力做到飯菜可口、價廉物美。

　　（2）食堂工作要在保障供給的同時，不斷翻新飯菜、花式品種，在科學測算各種營養(yǎng)成份的前提下，繼續(xù)提前一周安排好學生食譜，要進一步挖掘潛力，明確分工，各司其職，協調配合，方便師生生活。

　　（3）積極參加市食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級考核，結合本校實際，制定措施，爭取使我校食堂食品衛(wèi)生信譽度達到A級指標。

　　為此本學期我們制定要求，明確責任人，明確側重點，加強管理、檢查、修復、維護工作，確保在我校不發(fā)生意外傷害事故，給大家一個安全、穩(wěn)定、和諧的學習工作氛圍。

　　6、努力做好招生工作的輔助和補充作用。

　　強化服務水平的提高，特別是在招生宣傳階段，爭取給畢業(yè)生留下較好的印象，在改善教學設施和生活設施方面進行投資傾斜，在實驗實習設施方面進行改善，讓學生“進得來，留得住”，保障學校飲食服務質量不下降，努力提高服務效率。

　　以上各項工作是我們后勤主要要做的工作，在校領導和全校廣大師生的大力支持下，我們有信心，也有能力把我校后勤服務工作水平再上新臺階。

　　后勤工作計劃 21

　　指導思想：

　　深入貫徹義務教育法，加強財務后勤管理，努力改善師生生活環(huán)境，切實提高師生生活水平，爭創(chuàng)人民滿意教育，使我校后勤工作更上一層樓。

　　工作要點：

　　1.不斷提高后勤保障、管理、服務水平。

　　2.認真并抓緊落實校安工程建設，改善學生生活環(huán)境。

　　3.繼續(xù)加強教育經費預算管理，量入為出，嚴格開支，適應教育保障新機制，切實做好預算的編制，運行和監(jiān)督工作

　　4.完善兩個基地建設，進一步提高食堂服務質量，協調安大公司對商店的經營與管理，改善師生生活；爭創(chuàng)“放心食堂”、“放心超市”。

　　5.完善和創(chuàng)新食堂管理，在食品配額，食品花樣上下功夫，在服務好學生的基礎上，搞好教師的生活。辦好客餐，為學校節(jié)約開支。

　　6.切實加強食品衛(wèi)生安全工作，保證學校無食品安全事故；增強師生食品用品安全防范和衛(wèi)生保障意識，確保學生健康成長。

　　7.繼續(xù)嚴格執(zhí)行財產管理制度，做好新添置物品的登記，分發(fā)、管理工作。

　　8.繼續(xù)完善人員的管理制度，健全在新的形勢下后勤人員的'管理工作，最大限度的調動后勤人員的工作積極性，使我校財務后勤工作良性發(fā)展。

　　9.申報并落實實施四個創(chuàng)建工作，提供優(yōu)美的育人環(huán)境。

　　工作措施:

　　1、在新的一學期里，積極配合校領導，以教學為中心，認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作，確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合，克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產和設備的利用率。

　　2、關心愛護全體教職工，解決部分職工的實際困難，使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重，增強他們工作熱情和責任心。

　　3.財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現象，堅持校長“一支筆”簽批制度，嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù)，健全規(guī)章制度，防止學校的校產物資的浪費和流失。加大宣傳解釋力度，堅持學校義務教育收費，落實免費政策，堅決杜絕亂收費；

　　4.認真落實經費預算，嚴格財經制度，加強財產管理，減少預算外開支；降低招待、文印等經費開支；建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務管理，對大批物品的采購、工程、實行招標制度。

　　5.堅持食品衛(wèi)生宣傳制度，堅持后勤人員的培訓與考核制度，堅持后勤食品衛(wèi)生抽查制度；堅持采購索證制度，以及人員質量把關制度；加強對食堂的管理，創(chuàng)建放心超市和放心食堂認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務質量、服務態(tài)度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作，從根本上嚴把病從口入關。

　　6.后勤部門實行層層責任制，確保部門的效益；

　　后勤工作計劃 22

　　為了讓我們酒店的運轉更高效，行政后勤工作專門設定了工作方向和計劃，我也會一直朝著這個方向努力，直到完成工作。

　　一、對于酒店考勤核查

　　為了保證酒店的正常健康發(fā)展，決定在工作時對每一個部門人員都進行檢測，每個人的打卡情況作一個詳細的統(tǒng)計，查漏補缺，查看每一個員工的考勤情況，在我們酒店樹立一個正常的工作作風，打擊懶惰，隨意的工作風氣，讓我們的工作向這搞笑快速的方向發(fā)展，讓我們走上更高的臺階。

　　當然從過去一年中也出現了一些個別情況，按時上班了卻忘記打卡了，如果這樣就隨意克扣員工工資也是一個非常不好的，所以在工作的時候我們都會做好視頻監(jiān)控調查，如果按時上班我們就會按照約定來坐哈工作，不會出現任何的拖沓現象。

　　二、加強人員集體化管理

　　酒店規(guī)模小，管理模式按照以前的方式去做沒有問題但是隨著我們工作的進展不斷加深我們的工作也已經有了更高效的發(fā)展想要把一個龐然大物帶動起來就必須要保證這個龐然大物必須要高效運轉，同樣為了避免企業(yè)內部人員能力不足工作的時候不能夠達到要求也會做好淘汰制度。

　　從今以后設立一個匿名檢查部門，專門檢查各個部門人員的工作和服務情況如果出現什么問題也方便及時的提醒和注意，保證不會犯下大錯就行，當然這都需要每個人自覺我們行政后勤也只是起到了監(jiān)督的作用，懂事我們也會設定相應的懲罰和獎勵方式，有能力的人站到重要崗位讓混日子的人早點離開我們公司。

　　三、做好培訓

　　對于普通員工我們要培訓他們的能力，也要培訓他們的利益，樹立責任心個他們樹立一個全新的形象，這既是為我們酒店樹立形象也有利我們企業(yè)發(fā)展，這樣對我們企業(yè)來說很重要。一個有發(fā)展的酒店，對于服務就非常重視，對于員工的能力也同樣重視，因為希望員工有更強的能力做更多的事情，給我們酒店創(chuàng)造更多的'價值。我們不怕人才流失，如果我們花了時間也花了代價培訓除了優(yōu)秀的人才卻沒有留住人才這說明我們酒店有問題，需要及時糾正，需要調整策略，需要改變方針政策。所以在培訓的時候我們不會抑制他們學習反而會大力鼓勵他們去學習去努力，保證他們能夠在這個領域在這個崗位上做出成績，有結果才是我們考慮的，不管最后如何人才培養(yǎng)也將是我們酒店重中之重，是我們發(fā)展的一個重要節(jié)點會重視也會做好這方面的工作。

　　同時對于學習能力強，有出息的員工會給更多的工作展示空間給他們更多的成長機會培養(yǎng)成為公司的柱石。

　　后勤工作計劃 23

　　一、指導思想

　　以《趙營一中20xx-20xx學年下期學校工作計劃》為指導，規(guī)范教育收費和治理教育亂收費，安全至上，均衡發(fā)展，強化后勤保障，做好學校硬件建設。提升服務育人意識。突出創(chuàng)建節(jié)約型學校，開源節(jié)流，勤儉辦學實現綠色亮校、人文和校、教科興校、質量強校，求真務實，精益求精，全力推進教育創(chuàng)新，全面深化素質教育。嚴格收費及財務管理，科學理財，努力為推進趙營一中教育事業(yè)科學發(fā)展再上新臺階提供后勤保障。

　　二、工作目標

　　1、規(guī)范收費行為。義務教育階段一律免收課本費、作業(yè)本費。

　　2、堅決反浪費，大力提倡節(jié)約，全面建設節(jié)約型學校。

　　3、加強教育信息化建設,建設好一中校園網絡，讓寬帶進辦公室進教室。

　　4、做好食宿樓和廁所工程竣工驗收，并盡快投入使用。

　　5、辦好教工食堂和教師閱覽室。

　　6、落實一幢20個教室的教學大樓，力爭在3月初動工興建。

　　7、強化服務育人意識，提高工作效益，為教學中心工作提供高效優(yōu)質服務。

　　8、教育裝備：配置實驗器材、音像教材，爭取基本滿足教師及學生需要。

　　9、做好食宿樓前的地面整修。

　　10、做好校園環(huán)境及綠化美化等準備工作。

　　三、具體工作

　　(一)嚴明開學收費紀律，堅決制止亂收費。

　　嚴格按照上級文件規(guī)定收費，本學期一律免收課本費、作業(yè)本費。嚴格杜絕中途收費，嚴禁有償帶生、辦班、補課收費，并繼續(xù)與班主任簽訂趙營一中嚴禁亂收費工作管理責任書。

　　(二)加大建設節(jié)約型學校力度，加強學校財產管理。

　　1增強經費預算意識，重視聚財理財，開源節(jié)流，推行精細化管理，嚴格按照“收支平衡、量入為出”的`原則使用辦學經費。繼續(xù)采取有效措施，引導師生增強節(jié)約意識，培養(yǎng)良好的節(jié)約習慣，推進節(jié)約型校園建設。

　　2增強辦學績效意識，牢固樹立勤儉辦學理念，創(chuàng)設節(jié)約光榮、浪費可恥的良好氛圍。加強學校財務管理，切實降低學校運轉成本，提高資源利用率。

　　3、嚴格控制公務接待，完善公務接待制度，嚴格按照公務接待要求執(zhí)行，竭力控制降低接待費支出，本學期公務接待費將大幅度下降。公務接待堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則，實行對口接待，嚴限就餐陪同人數。嚴格控制接待標準，不搞超規(guī)格接待，不講排場、擺闊氣。

　　4、著力建設節(jié)約型學校的.長效機制，努力降低運行成本。加強辦公管理，大力推進電子政務建設，積極倡導無紙辦公。繼續(xù)實行打字、油印年級段承包制度，明顯降低油印費用支出。節(jié)約用電用水，珍惜水電資源。

　　學校財產物資是學校的物化資金，加強全校用水、用電管理、在全校進行“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”的教育，學校辦公室、會議室、教室等場所在自然光照足夠的情況下，不使用照明燈具，杜絕"白晝燈"、"長明燈"。下班時要關閉各類電器設備的電源，防止電資源無效流失。

　　加強用水設備的日常管理，及時更換老化的供水管線，嚴禁跑、冒、滴、漏，堅決避免長流水現象。繼續(xù)利用好水井，用于綠地、操場、廁所等用水。在學校設施設備采購或更新時，要積極采用高效節(jié)能新技術、新產品，逐步實現綠色照明燈具、節(jié)水型水閥、衛(wèi)生潔具等。要加強固定資產管理，提高使用效率，減少損失浪費。

　　大力推進電子政務建設，要充分利用因特網、教育網、校園網，全面推行無紙化辦公。油印費和辦公用品費用要大幅度下降。

　　5、嚴格購物審批制度，本學期繼續(xù)加強對學校物資購入、使用、管理、存儲、更新、報廢等環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，建立固定資產帳目，做到配置合理、高效使用、確保安全完整。并對期初、期中、期末三檢查。實行保管賠償制度，健全手續(xù)，責任到人，做到物盡其用、物盡所有。對學校財產盡量發(fā)揮效用。確保學校財產的安全管理。

　　后勤工作計劃 24

　　一、指導思想：

　　圍繞學校辦學思想，堅持"以人為本、服務教育"的后勤工作原則，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作供給有力的后勤保障。

　　二、工作重點：

　　1、搞好后勤服務、保障優(yōu)質高效;

　　2、加強資財管理、進取增收節(jié)支;

　　3、抓好安全工作、力創(chuàng)"平安學校"。

　　4、完成環(huán)境設計，力爭啟動改善工程。

　　三、工作措施

　　(一)后勤工作

　　1、梳理后勤部門各項制度，并結合學校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學化。

　　2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預算。對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)儉辦公用品的倡議。

　　3、加強樹木養(yǎng)護管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃里裸露土地補種綠化植物，做好花卉培植工作，(預想為購買一批四季開放的花卉種子，由花工進行種植養(yǎng)護，完成校門口、幼兒園對面花壇、教學樓外側及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的學校。具體方案等學校討論后再定)。

　　4、加強教學設施的維修與更新，做到維修經費預算化。本學期將根據去年制定的基建財政預算，進行教學樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置、及班班通工程。

　　5、做好學校日常保障工作，提升服務質量。理念："品位""高效""奉獻"。每學期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務的'品位。為保障學校正常的運作，要處理好常規(guī)工作。如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環(huán)境和完美學校的創(chuàng)立，突發(fā)事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求品位。

　　(二)校產、財物管理工作

　　1、進一步梳理完善校舍、校產、校具管理制度。

　　2、抓好固定資產管理，提高使用效益。建立好校產固定資產總帳和明細帳、充分用好現有教學設備。運用校產管理軟件做好固定資產的增減管理，做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

　　3、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。逐步添制教學儀器等設備，供教育教學使用，所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有年級組長申報，校長室審批、然后采購有年級組長簽名領取。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：剪刀、計算器、美工刀、剩余作業(yè)本等)。

　　4、抓好課桌椅的管理，將課桌椅維護納入教師績效考核管理中，開學初與師生簽訂課桌椅使用維護協議，抓好班級課桌椅的使用維護，后勤部門每月對課桌椅進行一次檢查。做好閑置校產的登記照冊，

　　5、做好閑置校舍及校產的開發(fā)利用，盡力發(fā)揮其經濟效益，為學校增收創(chuàng)收。

　　6、加強辦公室、功能室及重要財產的管理，職責落實到人，做好安全保衛(wèi)、財產管及清潔衛(wèi)生工作，

　　7、嚴格財務管理，創(chuàng)立節(jié)儉學校。原則："嚴謹"、"規(guī)范"、"節(jié)儉"。

　　8、嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標準，開學初做好收費備案工作、收費公示工作，學期結束做好結算清單，相關作業(yè)本費用定期進行結算，嚴格執(zhí)行多退少不補政策。

　　(三)安全保衛(wèi)工作

　　1、進一步梳理完善各項安全管理制度，完善各類突發(fā)事件應急預案。

　　2、按時參加各級安全工作會議，及時向學校領導及師生匯報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合。

　　3、加強崗位安全職責制，重點部位安全警示語及安全職責制上墻，每學年與教師簽定"安全職責書"。每學期組織教師學習各項安全常規(guī)制度。

　　4、加強隱患排查，建立各類安全臺帳。對學校安全隱患及各類設備、用火、用電、飲食等進行定期、不定期安全檢查，并落實整改。做好隱患排查臺帳、校舍財產檢查臺帳、班級安全臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、規(guī)范化。

　　5、嚴格學校值班制度，加強學校與周邊的安全防范，保證學校教育教學工作的正常開展。

　　6、加強平安學校工作，做好學校的安全保衛(wèi)工作，加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理，把好放學路隊關、出入校門關。樹立安全第一的思想。

　　爭創(chuàng)"平安學校"。措施："預防""堅持""排查"。

　　(1)完善安全管理制度，安絡的建設和制定活動應急預案。

　　(2)加強門衛(wèi)的管理。具體措施：落實來訪登記制度，加強學校保衛(wèi)工作，做到不離崗、不離職、多盤問，多匯報。發(fā)現不良現象及時上報并采取相關措施予以制止。

　　(3)加強師生安全教育及學校設施設備安全。措施：每學期開展1~2次安全逃生演練，平時對師生加強防火、防盜、防電教育，日常做到每一天檢查，排除隱患。消除電線線路、電器、輔助設施、校舍設施、體育器械的安全隱患，及時檢查排查。堅持每月向教育局進行安全月報。

　　(5)加強假日安全。措施：落實節(jié)假日值班護校制度，做到每一天都有值班人員，每個假期的值班護校工作，人防和技防相結合。

　　(6)加強學生大型集會及活動安全。措施：大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案，各環(huán)節(jié)安排周密，職責到人，安排有序。

　　(7)加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管，多巡查、多督促、多指導租賃單位做好安全保衛(wèi)工作。行政部20xx年的工作重點將緊緊圍繞人事、質檢和企業(yè)文化建設三方面展開：

　　一、加大招聘力度，做好人力資源的更新與儲備。

　　本部門將將經過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作。酒店現階段人員招聘途徑主要有每周二、四、五的招聘會和內部員工推薦兩種。

　　二、做好階段性的人員結構優(yōu)化調整。

　　為到達人力資源的優(yōu)化配置，進一步降低人力資源成本，本部門將實施階段性定崗、定編、定員工作。

　　三、加大培訓力度。

　　本部門將堅持培訓有目的、有計劃、有考核、有執(zhí)行落實的原則展開培訓工作;

　　做好新員工入職前培訓工作;

　　將根據酒店經營的實際狀況，制定有針對性的培訓計劃，分為周培訓計劃和月培訓計劃;

　　實行月末考核，并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓效果;

　　員工考核成績入檔，以此作為評先優(yōu)秀員工的依據。

　　四、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。

　　堅持每月舉辦一次有意義的團體活動;

　　繼續(xù)策劃好員工的生日party;

　　做好員工宿舍的管理工作;

　　關心員工的工作和生活，每月舉辦一次員工座談會。

　　質檢

　　一、始終堅定不移地把衛(wèi)生質量和服務質量的提升作為質檢工作的重心。

　　嚴格遵循衛(wèi)生和服務質量檢查標準開展質檢工作，并堅持走動式管理;

　　嚴格按照工作流程和標準辦事，不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質量和服務水平。

　　二、獎優(yōu)罰劣。

　　嚴格遵循獎罰制度，做到獎罰分明，有理有據，并將獎罰結果月末公示。

　　企業(yè)文化建設

　　一、在原有企業(yè)文化的基礎上不斷加以完善。

　　二、不斷豐富企業(yè)文化ppt資料，加強培訓力度(每周進行兩課時的企業(yè)文化培訓)爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。

　　三、在實際工作中踐行企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入人心。

　　其他方面

　　一、做好各種文件及員工檔案的管理工作;

　　二、做好辦公室物品的管理工作;

　　三、配合各部門做好日常接待工作。

　　后勤工作計劃 25

　　作為公司的后勤自然做事要有前瞻性才能完成領導交付的任務，無論是日常設備的檢修工作還是各類辦公物資的補充都應該重視一些比較好，實際上我也明白工作中需要考慮問題周全才能夠很好地履行公司后勤的各項職責，然而10月份的到來也意味著后勤工作出現了新的挑戰(zhàn)，因此我制定了公司后勤10月份工作計劃以求完成這個月的任務。

　　一方面要懂得隨時查看公司前臺區(qū)域是否存在辦公物資不足的情況，尤其是用來打印文件的紙張以及筆墨一類的物品是否充足，關于這類問題都應該主動去進行查看才意味著自己在后勤工作中有著足夠的主動性，而且其他部門有需要的話則可以提供相應的`辦公物資并對領用狀況給予相應的記錄。另外則是需要保障廁所區(qū)域的衛(wèi)生紙以及洗手液之類的物品不會出現短缺，有些時候即便是不起眼的物資保障工作也得花費大量心思才能夠有所作為，對我來說做好這方面的后勤工作并進行記錄才意味著自己的能力有所提升，況且10月份有些后勤工作也需要提前做好相應的準備才能夠從容完成任務。

　　另一方面則是利用節(jié)假日時間對公司的部分設備進行檢查與修繕工作，為了防止出現數據之類的錯誤還得提前叮囑員工進行保存才行，這樣的話就能夠騰出時間來為部分老化設備進行相應的檢修工作，提前排除相應的隱患才能確保在日常工作中不會因為設備故障而出現難以解決的問題，而且隨著天氣的轉涼也應該要對公司內部的暖氣以及空調設備進行一番檢修，確保等到有需要的時候可以讓這部分設備正常投入使用。

　　還有一點則是員工食堂的監(jiān)督以及以及原材料的采買工作需要做好才行，無論是食材的新鮮程度還是安全性都要有所保障才能夠讓員工感到放心，其中比較重要的便是食堂設置的價格要確保物美價廉才能獲得員工的認可，除了保證采購環(huán)節(jié)能夠按照正常流程有序進行以外還要讓價格得到領導的稱贊。另外一些比較瑣碎的后勤工作也需要做得比以往更好一些才意味著自己有所進步，在提前做好準備的基礎上開始分析自身存在的不足也許才是這份計劃存在的意義。

　　制定完10月份的后勤工作計劃以后還需要仔細查看以防存在著疏忽之處，而且根據現有經驗并將工作計劃落實下去才是自己在將來應該做的，只不過在考慮下個月后勤工作任務的時候也需要根據現有情況進行分析才行。

　　后勤工作計劃 26

　　馬上將要迎來新學期了，新學期、新打算，新思路。為了做好幼兒園的工作，通過總結上學期的工作，在這心學期到來之前，我們后勤部也提前寫了工作計劃。以下是我們的努力方向：

　　一、管理及食譜制訂。

　　首先，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師必須持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與。另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡，園醫(yī)要每天進行一次營養(yǎng)分析，及時調整伙食，要經常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規(guī)范。

　　二、提高后勤隊伍素質。

　　為了提高后勤隊伍素質，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務,另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛(wèi)還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓，盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，不斷改善服務質量。

　　三、重視安全教育工作。

　　為進一步做好安全教育工作，加強《寧波市中小學生安全條例》管理，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統(tǒng)，使家園聯系更方便。幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查，以便能及時整改。

　　四、完善園舍設施。

　　為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所，本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原來的玩具進行適當的修理，另外，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決。并且，每周要進行安全設施檢查，對于園內環(huán)境衛(wèi)生，要實行片區(qū)包干，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌。

　　五、把好財務管理質量。

　　財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度，認真制訂每月的預算計劃，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內每一項的.支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對，并且做到物品領用清楚，使財務制度更加完善起來。

　　通過以上的后勤工作計劃，希望大家面對新的挑戰(zhàn)，找差距，訂目標，力求在新的一年、新的學期，有新的改變。

　　后勤工作計劃 27

　　一、實習的準備階段

　　1、擬訂實習隊的實習生活詳細計劃。

　　2、做好有關《實習的財務計劃》及經費預算。

　　3、聯系好前往實習學校的包車事宜。

　　4、出發(fā)前以及到達學校后做好安頓隊員，以及實習隊的后勤安排工作(飯卡的領取、宿舍值日安排、購買公共生活用品等)(見附錄5)

　　5、協助隊長姚哲彬、副隊長陳美君做好實習隊的有關準備工作，落實教育調研的分組與分工。

　　6、做好每次集體會議的記錄。

　　二、見習階段

　　到達學校后與隊員熟悉學校環(huán)境并協助隊長副隊長分別請實習學校領導、科組老師、班主任介紹學校、科組、班級的基本情況，請優(yōu)秀老師介紹教育、教學的.好經驗，了解實習學校各項工作和各種規(guī)章制度。

　　三、實習階段

　　1、繼續(xù)做好宿舍值日管理工作。

　　2、繼續(xù)做好后勤工作(包括通知傳達、解決吃飯問題等)。

　　3、做好財務的收支記錄。

　　4、協助做好教育調研的督促跟進工作。

　　5、分配與跟進相關小組的工作開展情況。

　　四、結束總結階段

　　1、著手準備召開總結座談會，征求實習學校領導、師生對我校實習工作的意見，整理好送回教務處實習科。

　　2、搞好實習生辦公室和宿舍的清潔衛(wèi)生工作，歸還各種借用的材料、物品，付清各種實習費用，并督促宣傳小組寫好感謝信張貼到實習學校宣傳欄。

　　3、與隊友商量并購買贈送指導老師紀念品以及贈送學校的紀念品。

　　4、做好財務結算并向全體隊員公布。

　　5、協助隊長做好“教育實習積極分子”評優(yōu)工作。

　　6、聯系安排返回學校的交通工具。

　　后勤工作計劃 28

　　一、指導思想

　　始終遵循學校總體工作思路，做到安全；做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作；通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作順利完成。

　　二、工作要點

　　（一）抓好常規(guī)工作

　　1、加強隊伍建設

　�。�1）進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。

　�。�2）樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。

　�。�3）完善“每日巡視制度”，對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，并做好相關記錄。對發(fā)現的問題及時做好處理和反饋。

　　2、加強制度建設

　�。�1）本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，公平、公正、公開、使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。

　�。�2）進一步完善校產管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。

　　3、加強校園建設

　　加大對校園環(huán)境的`管理力度，教育學生愛護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。加強各功能教室、活動室的管理，嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

　　（二）抓好學校安全工作。

　　（1）高度重視安全衛(wèi)生防范工作，完善應急預案制度和管理措施，讓全體教工共同參與的管理模式。

　�。�2）加強安全、衛(wèi)生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養(yǎng)成與內化，讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。

　　（3）經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

　　三、工作措施：

　　1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

　　2、為使學校現有校產校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發(fā)揮設備的.“育人”功能，做到物盡其用。

　　3、加大校產校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，做到誰損壞誰負責。

　　4、加強校園巡視，對發(fā)現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

　　5、加強校園食品安全管理，定期發(fā)布食品安全知識，加強校園食品衛(wèi)生巡視檢查力度，加強進貨渠道的監(jiān)管，確保衛(wèi)生、安全。

　　后勤工作計劃 29

　　本學期，后勤保育人員有了較大的調整，新進的三大員有2位，本來的一班一保調整為小班一班一保,中大班兩班一保,為幼兒園后勤保育工作注入新要求，帶來新挑戰(zhàn)。我們將以日常保育管理、營養(yǎng)膳食管理、衛(wèi)生保健管理為后勤保育管理工作中的重點，三者相互融合、互為滲透，以“合作精神”引領后勤三大員管理，推進服務理念，提高服務質量。

　　一、工作目標

　　對照我園三年規(guī)劃目標不斷改善和完善，牢固樹立“服務第一、質量至上”的觀念，確保校園建設、教育教學、辦公、生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保幼兒園財物管理規(guī)范、精細、帳物相符；確保幼兒園水電、飲食、人生的安全，杜絕事故的發(fā)生。力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目；力爭進一步提高服務質量。

　　二、具體措施

　�。ㄒ唬┘訌娬�治業(yè)務學習，增強服務育人意識。

　　1、規(guī)范后勤管理。我們要充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，樂于奉獻，能干肯苦，同事間互相尊重，服從安排，積極為教師和幼兒提供教與學的方便，確保各項活動正常、有序的開展；加強過程管理，后勤工作做到有目標，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。

　　2、加強業(yè)務培訓。本學期，繼續(xù)堅持每周周四下午12:30—2：00保育組教研活動。每單周周三下午3：00—4：00營養(yǎng)組教研活動。每雙周三下午3：00—4：30保健組業(yè)務學習。以“幼兒園工作手冊”、“XX市托幼機構保育工作手冊”、“崗位操作規(guī)范”等為學習內容，以“分析提煉式”、“案例討論式”等為研討和學習方式，注重理論聯系實際，通過大教研組、小教研組（年齡教研組），集中、分散，導學、自學等方式，提高后勤教師及三大員學習的能力，牢固樹立“服務第一、質量至上”的觀念，形成科學、有效的操作規(guī)范，切實提升保教質量。

　　3、促進園保健工作。根據二級園的要求健全各項衛(wèi)生保健制度，認真記載和評析幼兒健康檔案，做好保健專題研究。保健老師嚴格管理園內藥品，營養(yǎng)員要嚴格把好食品衛(wèi)生關，保證食品的安全，以6T標準嚴格要求，9月份爭取創(chuàng)建成功成為6T標準食堂。

　　4、進一步加強“幼兒發(fā)展、健康第一”的觀念，在以往保育工作的基礎上，重點加強面向每個幼兒進一步做好衣食冷暖、儀容整潔的保育指導工作。

　�。ǘ�）注重崗位技能培訓，提高服務育人能力。

　　1、操作評比活動。開展崗位操作技能評比活動(疊毛巾活動、疊被子活動、洗杯子活動、晨間消毒活動)學說普通話比賽、衛(wèi)生交流評比等活動，本著公平、公開的原則，激發(fā)生活老師的`工作熱情和主動性。

　　2、開設“保育論壇”。以“環(huán)境清潔與消毒”“茶桶清洗茶水提供”“日常保育工作研討”“體弱兒管理工作要求”“幼兒秋季常見傳染病的預防與保育”等專題開展案例評比交流活動，讓每個保育員能做會講，不斷提高保育工作質量，為幼兒的健康成長營造良好的`育人環(huán)境。

　　3、“請進來、走出去”相結合。針對上學期驗收時的薄弱環(huán)節(jié)進行反思整改，在保健資料方面特邀請解幼保健老師項璀定期來園指導，在保育員規(guī)范操作層面進行實戰(zhàn)演習，由經驗豐富的奉浦幼兒園退休教師蔡凱思每周2～3次來園指導培訓，帶動三大員的規(guī)范操作。同時積極聯系通過示范園實驗幼兒園，采取“走出去”的方式，實地觀摩學習實驗幼兒園的保育員日常工作，聆聽示范園的保育員的先進經驗介紹，牢固樹立我園保育員的“樂于奉獻，吃苦能干”的服務精神

　　4、開展后勤人員專項的操作比武活動，如總務人員進行綠化修剪活動、其它后勤人員進行自制體育小器械等，加強后勤人員的服務意識，確保操作的規(guī)范性。

　　5、開展節(jié)約活動。從小事做起，從自己做起，以節(jié)約一度電、一滴水為榮，積極開展互查互幫，互提醒活動使保育后勤人員成為節(jié)約的帶頭人。

　�。ㄈ�）加強幼兒園硬件建設，為教育一線保駕護航。

　　1、以督導環(huán)境創(chuàng)設為契機，根據“凈化、綠化、美化、教育化、兒童化”的原則，合理規(guī)劃花草、樹木的種植和管理，確保四季有典型的花草樹木。抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，完善檢查制度，加大檢查力度，確保園內整潔的經常性。

　　2、嚴格園財產管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，按照現代化示范幼兒園的標準，完善各類教育設施，特別是教學現代化設施，并做到用足、用好，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

　　3、切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。本著一切為了孩子發(fā)展的思想，創(chuàng)設符合幼兒年齡特點、便于幼兒自由探索和操作的活動室，添置必要的教育、教學設備，給幼兒創(chuàng)造自主學習的機會和條件，促進幼兒的個性發(fā)展。

　　4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為幼兒園節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。

　　5、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷領用制度，嚴格物品申購制度和領用簽名手續(xù)，規(guī)范物流過程控制，強化行政倉庫管理。

　　6、倡導良好風氣，愛護幼兒園設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。

　�。ㄋ模┞鋵嵃踩�制度，加強安全措施。

　　1、嚴格檢查食品安全和衛(wèi)生，確保萬無一失。嚴格按照規(guī)定操作，提倡自己動手烹飪色、香、味、營養(yǎng)俱全的安全食物，為幼兒健康成長提供重要保證。執(zhí)行伙委會管理督導制度，并每周定期向家長公布食譜，接受家長的監(jiān)督。

　　2、保安堅守崗位，嚴格把關，做好外來人員入園、離園的登記工作，確保幼兒人身安全，堅決杜絕幼兒走失現象的發(fā)生，發(fā)現幼兒走失及時上報并采取相應措施。

　　3、保證活動設施的安全。每月例行進行一次安全大檢查，對場地、活動器械、班級的活動室、寢室等進行安全檢查，深入細致，發(fā)現隱患及時上報、處理。

　　4、加強教職工、家長的衛(wèi)生、安全和保健意識的指導，通過家園聯系、家長學校、專家講座等形式宣傳各種育兒保健知識，提高教職工、家長的保教意識，確保衛(wèi)生保健工作的正常開展。

　　后勤工作計劃 30

　　一、指導思想：

　　以后勤就是服務的思想為指導，以校長提出的：增進服務意識、改善服務態(tài)度、提高服務質量為工作重點；以提高員工的整體素質和工作的科學性、主動性、及時性和效益性為內容；使每位職工更加深刻的認識到自己肩上所承擔的重任；深入開展后勤的各項工作，使其更加主動和方便的服務于教育、教學；進一步完善總務、行政部門的工作思路，努力做到服務及時、主動、優(yōu)質、高效；各崗位以全新的精神面貌、高質量的服務標準和全優(yōu)的工作成績，為我校的教育教學工作提供強有力的后勤保障。

　　二、工作目標：

　　1、保障物資供應，優(yōu)化育人環(huán)境，投身育人工作；確保財物安全，關心教職工生活，極力開源節(jié)支，開拓一流的工作水平。

　　2、積極、熱情、主動地為學校全員提供優(yōu)質服務，為學校的全面發(fā)展起到保駕護航的作用，力爭讓全校教職員工和學生滿意。

　　3、改善北校區(qū)辦學條件和改善教師辦公條件，實現南北校區(qū)辦學條件均衡化。

　　三、工作重點：

　　1、強化學習培訓制度，進一步提高行政后勤工作人員的政治素質，弘揚無私奉獻的精神，定期組織食堂職工進行業(yè)務學習，參加相關培訓，不斷提高在崗人員的業(yè)務和技術水平，努力提高工作效率。利用一定時間對“服務”一詞進行專門的學習和研討，使各崗位職工明確：什么是服務？為什么要服務？怎樣去服務？以強化服務意識、改善服務態(tài)度、提高服務質量。

　　2、提高認識、健全制度、加強管理、努力提高職工全面素質；以學校人事制度改革為契機，使加入到后勤崗位的教師高度認識各崗位的.榮譽感和使命感，強化崗位責任制，加強和改進服務態(tài)度，增強育人意識，提高服務質量和工作效率并通過調查問卷、走訪、側面了解等形式，征求服務對象的意見和建議，通過反饋來督導工作，以提高工作的質量和水平。

　　3、及時保養(yǎng)、檢修設備，確保師生對設備的應用。

　　4、進一步加強對財產、財物的管理力度、完善各種管理、使用、賠償等制度。

　　5、加強對安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督、管理與檢查，消除一切隱患，確保學校全面安全。

　　6、修舊利廢，努力開源節(jié)支，做好節(jié)約水、電工作。

　　7、加強打印、醫(yī)務、圖書、電教、檔案等工作的管理。

　　8、利用各種形式在學生中繼續(xù)開展艱苦樸素、勤儉節(jié)約、愛護財物和珍惜他人勞動成果等教育活動。

　　9、在現有的基礎上力爭進一步完善校園環(huán)境建設。

　　四、工作措施：

　�。ㄒ唬┴敭a財物工作：

　　財產、物品管理人員要進一步加強對學校所有財產、物品的建帳、登記、使用、管理、維修、報廢處理等工作。處理好“保管、使用、維修”三者的關系，增強管理開源、管理增效的意識，為此，要做好以下幾點：

　　1、利用多種形式（如：櫥窗、板報、廣播、國旗下講話等），對學生進行愛護公物的宣傳教育，增強學生的愛校意識、節(jié)約意識，逐步形成愛護學校財產，人人有責的良好氛圍。

　　2、所有財產、物品由專人管理，入庫、出庫要做詳細記錄，每月核對一次實物與賬目。財產管理員要繼續(xù)堅持領取批準制度，做到制度落實、責任到位、管理有序、措施有效、檢查及時，進一步加大管理力度。

　　3、要加強對日常新購進物品的登記入帳和報廢處理工作，要每月核對一次帳目，做到帳、物相符。

　　4、進一步完善財產物品的發(fā)放、領取、登記、保管、借用、檢查管理辦法（由各室長統(tǒng)一領取，每月統(tǒng)計，對購進、發(fā)放、庫存進行核實）。

　　5、加強修舊利廢工作，盡最大努力為學校節(jié)省資金。

　　6、主動及時的做好各種收費、退費、報銷、發(fā)放工資等臨時性工作。

　　（二）供水、供電管理工作：

　　1、加大節(jié)水的宣傳力度，提高師生的節(jié)水意識，做到節(jié)約用水，從點滴做起。

　　2、加強對用水設施的管理，杜絕跑、冒、滴、漏現象出現。

　　3、強化全員管電意識，加大節(jié)電力度，徹底杜絕長明燈現象的出現。規(guī)范線路設施，檢修及時、有效，保證用電安全。

　　4、進行節(jié)紙行動，復印要領導審批，試卷必須正反兩面使用。

　�。ㄈ�）衛(wèi)生保潔工作：

　　職工要克服種種困難，不怕臟、不怕累、吃苦耐勞、任勞任怨，積極、主動的做好本職工作，力爭做到：

　　1、院內、樓內各處始終要保持無雜物和污物。

　　2、定期清理紙簍內的污物，廁所、墻壁、門窗等處始終要保持干凈整潔。

　�。ㄋ模┌踩�保衛(wèi)工作：

　　1、后勤人員要認真履行職責，增強事業(yè)心和責任感，加強對學校多媒體教室、食堂、實驗室、辦公室、財務室、電教室、計算機房、體育器材室等重要部位的巡視、檢查，做好防盜、防火等安全保衛(wèi)工作，采取各種有力措施，確保學校全面安全。

　　2、門衛(wèi)工作要職責明確，認真落實工作制度，做到管理嚴格、服務規(guī)范、態(tài)度熱情、工作有序，為學校樹立良好的形象。特別是要加強學生出校檢查制度，保證每個學生出校都要有班主任書面證明，并登記在冊。進一步強化外來人員的管理，做到每個來訪人員都需登記和詢問事由，并在得到受訪人員同意后方可入內。

　　3、協助德育處要求各辦公室、各年級、各班有專人負責關窗、關燈、鎖門，嚴防各類事故發(fā)生。

　　4、節(jié)假日住宿職工要堅守崗位，恪盡職守確保學校安全。

　　5、加強對校舍及設備的安全檢查，增強防范意識，消除不安全隱患，確保教育教學工作的順利進行。

　�。ㄎ澹╇娊�、衛(wèi)生、打字、圖書及檔案等工作：

　　1、完善使用和管理制度，及時檢查、統(tǒng)計、維修、整理和保養(yǎng)教學設備及圖書資料，提高使用價值和利用率。

　　2、加強業(yè)務學習，提高自身全面素質，積極、主動、熱情地為教育、教學服務。

　�。�六）在暑假對北校區(qū)進行改善辦學條件的實施，在實施前作出計劃和方案。

　　本年度后勤工作人員要團結協作，加強和改進工作態(tài)度，深入實際，不斷聽取各級領導和師生的意見和建議，不斷改進工作；同時，全體人員工作要積極主動，服務熱情，要不斷掌握工作規(guī)律，提高工作質量；加強學習，逐步提高業(yè)務水平和工作能力，為全面提高我校的辦學水平做出各自的貢獻。

　　后勤工作計劃 31

　　一、指導思想：

　　堅持“以人為本、服務教育”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。

　　二、工作重點：

　　1、規(guī)范后勤工作、健全規(guī)章制度；

　　2、加強財物管理、減少物質浪費；

　　3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。

　　三、工作措施

　�。ㄒ唬┖笄诠ぷ�

　　1、建立完善各項制度，加強學校財務管理。

　　2、建立健全科學、規(guī)范的校產管理制度，加強對校產的日常管理。及時做好校產登記、保管、申領、維修等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

　　3、加強綠化管理，美化校園環(huán)境，學�，F有的花草樹木做好養(yǎng)護，努力使校園四季如春，春意盎然。

　　4、加強教學設施的維修與更新等。

　�。ǘ�）安全保衛(wèi)工作

　　1、按時參加各級安全工作會議，及時向學校領導及師生匯報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的'宣傳力度，安全教育與

　　學校整體工作緊密配合。完善突發(fā)事件應急預案。

　　2、加強崗位安全責任制，重點部位安全責任制上墻。

　　3、定期對學校各類設備、用火、用電、飲食等進行安全檢查，做好檢查記錄，以檢查促整改、以整改粗防范。

　　4、加強平安校園工作，做好學校的安全保衛(wèi)工作，樹立安全第一的思想，爭創(chuàng)“平安校園”。

　　5、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防范，保證學校教育教學工作的正常開展。

　　后勤工作計劃 32

　　一、指導思想

　　后勤工作是幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，幼兒園在區(qū)領導的重視、關心、支持及園長的努力爭取下，學園環(huán)境得到了改善。本學年，后勤所有的工作人員還將繼續(xù)遵循學園總體工作思路，切實做好學園安全工作、衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、保安工作及園內環(huán)境等，并樹立效率意識、競爭意識、責任意識和服務意識，使后勤工作逐步達到規(guī)范，為學園參評“省優(yōu)質園”奠定良好基礎。

　　二、工作重點及措施

　　（一）加強后勤職工的思想建設，樹立“管理育人，服務育人”的思想。

　　1、組織后勤人員認真學習黨和國家的有關方針政策，學習法律法規(guī)，學習時事，不斷提高全體后勤職工的政治思想素質和依法辦事的能力。

　　2、組織后勤人員認真學習業(yè)務，學習各項規(guī)章制度、《崗位職責規(guī)范》及《職業(yè)道德規(guī)范》和幼兒園制定的“保育員工作手冊”上的各項要求，明確具體的操作方法，在提高自身業(yè)務修養(yǎng)的同時，也使自己的工作更符合規(guī)范化要求，符合職業(yè)道德水準。

　　3、認真落幼兒園爭創(chuàng)“省優(yōu)”的各項管理要求，為教育教學創(chuàng)設優(yōu)良條件，在做好服務的過程中，實現自身價值，貢獻自己的力量。

　�。ǘ�）加強后勤隊伍建設，提高各崗人員的業(yè)務水平。

　　1、堅持隔周組織保育員學習討論后勤工作各項制度，及組織保育員學習《新綱要》結合日常工作找出差距和不足，進一步樹立正確的教育觀、兒童觀，提高保育員的工作能力。

　　2、每月開展各類教學活動的配班展示，通過交流、總結來把握各類教學活動中配班的技巧和靈活性，不斷提高保育員的配班能力。

　　3、扎實抓好日常規(guī)范操作，請保健醫(yī)生為保育員作2次學習指導，期初學習托幼機構常用物品消毒常規(guī)，并進行實際操練；期中學習傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，并與考核掛鉤。

　　4、食堂炊事員根據考核要求，認真做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味。

　　每學期開展2次至3次的烹飪比賽，提高幼兒膳食質量。

　　5、按照各班一日活動時間表，根據《規(guī)程》和園保育員考核標準，督促幫助全體后勤人員，提高保教水平

　�。ㄈ�）加強財務管理，開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園

　　1、認真執(zhí)行上級文件，規(guī)范物品的審批、采購制度。

　　2、做好物品的調配，提高園產的周轉使用率。勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。

　　3、定期整理物品儲藏室，對所需物品了如指掌，以方便教師所需、所用，避免造成不必要的物品的堆積，并做好物品管理的常規(guī)工作，及時為幼兒、教師配備所需物品；配合園內開展的各項活動，提供所需材料。

　　4、建立各種詳細健全的財物登記薄，指導報賬員及時做好物品立賬、報廢工作，每月落實幼兒伙食開支情況，進行公示。

　　（四）做好安全防范工作，加強安全教育，增強安全意識

　　1、把考核制度和安全工作績效掛鉤。加大檢查考核力度，堅持全面檢查和專項檢查相結合，階段性檢查和日常檢查相結合，采取多種形式落實平安和諧校園建設工作。在年度考核中推行安全工作“一票否決制”。

　　2、定期對師幼開展安全防范教育。每學期聘請公安、司法部門、消防人員來園對教師、幼兒進行針對性的安全教育l一2次。發(fā)動各班廣泛開展安全教育活動、健康知識講座、知識競賽。充分利用家長園地、家長會、家訪、學園網站、宣傳材料等途徑以及開展講座、主題班會、等多種形式認真開展安全教育，提高老師、家長和幼兒的安全意識和防患能力。

　　3、進一步完善制度，強化管理，健全管理網絡。我們將在原有基礎上進一步完善學校安全工作的各項制度，如：防火、防傳染病、防群體性食物中毒等各項制度，分工到人，責任到人，簽定安全責任書，并與學校考核相掛鉤，強化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落。

　　4、進一步建立校園及周邊巡防機制。幼兒園將在教育幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣，提高安全防范意識的基礎上組織學園保衛(wèi)組成員對學園各處進行安全大檢查，并充分利用小區(qū)保安、社區(qū)巡邏隊和家長協管員等安保力量，摸清幼兒園內及周邊可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。

　　5.堅持每周一小查，每月一大查。對活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，進行每周一小查，每月一大查，發(fā)現問題及時記載、維修和保養(yǎng)，延長設備的使用期限。

　　6、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度、幼兒接送制度。加強門衛(wèi)職能，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，做好來訪人員登記和通報工作。堅持實行家長刷卡接送幼兒制度，保證幼兒入離園的安全，促使安全防范措施起到更好的作用。

　　7、加強做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品倉庫專人保管，閑人莫入；從有衛(wèi)生許可證的經營單位采購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒所食的菜留樣觀察24小時；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查與月考核掛鉤。

　�。ㄎ澹┘訌娦l(wèi)生監(jiān)督，提高衛(wèi)生保健管理水平

　　1、認真落實食品衛(wèi)生安全監(jiān)督工作，嚴格貫徹《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，依據《學校衛(wèi)生工作條例》認真組織落實食品衛(wèi)生的監(jiān)管與檢查，確保校內食品衛(wèi)生安全。

　　2、加強伙食的檢查與監(jiān)督力度，并與防疫部門建立友好關系，嚴把進貨、加工、銷售三關，發(fā)現問題及時處理，防止師生食物中毒。保育員及后勤人員嚴格按照要求認真做好常規(guī)消毒和突擊性消毒工作，一旦發(fā)生傳染病，立即采取有效消毒措施。

　　3、保健醫(yī)生要不斷學習，從理論及實踐層面上對營養(yǎng)膳食有獨到的見解和指導措施，根據幼兒身心發(fā)育的特點及對營養(yǎng)素需求的特點，為幼兒提供科學、平衡的膳食，滿足其生長發(fā)育的需要，形成了一套符合我園幼兒平衡膳食食譜框架表，按其制訂每周食譜，確保做到四周不重復。

　　4、重點抓好食堂管理工作。加強對炊管人員的法制教育、衛(wèi)生教育及職業(yè)道德教育，認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》；加強炊事人員的技術培訓、服務培訓；要求食堂工作人員每天做好餐用具的消毒、食物的驗收、幼兒的用餐留樣，并做好登記工作。

　　（六）挖掘家長資源，共同營造家園合力的教育環(huán)境，壯大教育隊伍。

　　1、完善家長學校隊伍，壯大家園合力教育力量。本學期，我們將在原有的基礎上通過推薦、審核、篩選繼續(xù)完善、壯大班級家長委員會，以此來增強我們的教育隊伍。我們將選擇來自不同行業(yè)，具有不同特長的年輕家長將從保教、衛(wèi)生保健到健康安全等各項工作參與幼兒園的管理和監(jiān)督，認真聽取家長對幼兒園工作的建議，并逐項研究，落實解決。同時，我們將發(fā)動教師對本班家長的學歷、興趣、特長、工作性質等進行全面調查，并建立家長資源信息庫，記錄有利于幼兒園主題活動或課題研究活動開展的家長信息，然后根據家長的特

　　點，邀請家長到幼兒園當“老師”，設計組織活動或給幼兒表演等。從而使孩子們開闊眼界，獲得社會知識和經驗，促進認知和社會性發(fā)展。

　　2、創(chuàng)設各種條件、結合多種形式，開展豐富多彩的`家長學�；顒�。本學期初，根據幼兒園工作安排及工作的連續(xù)性，周密制定好教學計劃，做到有序實施。

　　三、月份工作安排

　　八、九月份

　　1、做好幼兒報名收費工作。

　　2、添置幼兒園教育教學及生活用品。

　　3、做好室內外環(huán)境衛(wèi)生工作，做好操場、體育室清掃工作。

　　4.做好新園活動室、寢室、廚房等的物質配備工作。

　　5、進一步明確保育員個人工作職責，做好新保育員操作常規(guī)的指導工作。

　　6、做好新生入園的體檢表、防疫卡歸檔管理工作，保證體檢率達100%。

　　7、檢查保安員、值班人員的巡查制度執(zhí)行情況。

　　8.組織學習《福建省幼兒園保育教育常規(guī)》。

　　十月份

　　1、分發(fā)“假期安全告家長書”，做好國慶節(jié)假期安全保衛(wèi)工作。

　　2、組織開展健康知識專題講座。

　　3、檢查幼兒食譜的執(zhí)行及幼兒進餐情況。

　　4、添置棉被等冬季保暖用品，抓午睡看護質量。

　　5、加強物品消毒工作，預防秋季傳染病。

　　6、召開膳委會，公布幼兒伙食營養(yǎng)計算結果，廣泛征求改進意見。

　　7.開展保育員讀書讀報活動。

　　8、組織保育員對新園進行打掃清潔工作。

　　9、配合保教部門創(chuàng)設學園環(huán)境。

　　10、督促報賬員做好財物入賬工作。

　　十一月份

　　1.期中安全大檢查。全面檢查教室、大型器具的使用情況。

　　2、抽查食堂執(zhí)行廚房衛(wèi)生制度情況。

　　3、做好幼兒疾病防治及冬季防寒保暖工作。

　　4、召開創(chuàng)安全、膳委會，出版衛(wèi)生安全宣傳刊（二）。

　　5、開展“消防安全教育宣傳周”的系列活動。

　　6、開展廚房人員烹飪比賽。

　　十二、元月份

　　1、做好“元旦”慶祝活動和“冬季運動會”的各項準備工作。

　　2、保健醫(yī)生做好期末幼兒身高、體重、視力的測查工作，并及時統(tǒng)計匯總數據。

　　3、出版衛(wèi)生安全宣傳刊（三）。

　　4、檢查保健醫(yī)生各類表卡的存檔工作。

　　5、期末清點財產，做好學園物品的歸還工作和年度財務結算工作。

　　6、開展后勤人員學期崗位績效考核工作。

　　7、作好后勤工作學期小結。

　　二、三月份

　　1、討論制定后勤工作調整補充意見。

　　2、期初大掃除，檢查食堂衛(wèi)生是否達到規(guī)定的要求。

　　3、檢查幼兒活動器械的使用情況，杜絕不安全因素。

　　4、做好學園環(huán)境的綠化情況，更換時令花卉。

　　5、召開膳委會，創(chuàng)安會。

　　6、工會、團結合“三八”節(jié)開展相關慶祝活動。

　　7、保育員崗位練兵比賽

　　8、做好春季傳染病的防治和宣傳工作。

　　四月份

　　1、做好三月份幼兒膳食營養(yǎng)計算，分析調整食譜。

　　2、做好春季衛(wèi)生宣傳及疾病的防治工作。

　　3、抽查保育員衛(wèi)生消毒情況和盥洗室的保潔工作。

　　4、舉辦衛(wèi)生保健知識講座。

　　5、召開創(chuàng)安會、膳委會，出版衛(wèi)生安全宣傳刊（五）。

　　6、組織教師進行午餐、午睡常規(guī)互檢。

　　7、工會做好“5·1”活動準備工作。

　　8、開展廚房人員烹飪比賽及平時烹飪情況問卷考評。

　　五月份

　　1、學園全面安全大檢查。

　　2、保健醫(yī)生為全園幼兒體檢、統(tǒng)計、分析，并及時為家長反饋幼兒健康發(fā)展情況。

　　3、全面清潔空調、風扇，做好夏令防暑降溫工作。

　　4、檢查營養(yǎng)計算情況及有關資料的收集、分析情況。

　　5、做好慶“六一”系列活動的準備工作。

　　6、召開膳委會、創(chuàng)安會，出版衛(wèi)生、安全宣傳刊（六）。

　　7、檢查評比保育員參教質量。

　　六、七月份

　　1、做好六月份膳食營養(yǎng)計算和食譜的調整。

　　2、保健醫(yī)生做好期末幼兒體檢工作。

　　3、做好大班畢業(yè)典禮的物質準備工作。

　　4、作好后勤工作人員崗位績效考核、評選優(yōu)秀保育員等工作。

　　5、安排暑假班值班，確保學園財物的安全。

　　6、清點核對學園財產。

　　7、做好各類檔案的歸檔工作。

　　8、后勤工作總結交流。

　　xx年xx月xx日

　　后勤工作計劃 33

　　1、與公司同舟共濟，為總經理分憂解難，在內部事務管理與協調，發(fā)現問題與解決方案，建立規(guī)章制度，計劃，實施，辦公成本控制、行政經費管理與控制、等方面。輔助高管，與各員工一道精誠團結，為實現公司的宏偉目標而共同奮斗。

　　2、提高自身建設，不斷學習、不斷提高、努力成為一名優(yōu)秀的行政管理人員。

　　3、本年度重點：（1）優(yōu)化團隊；（2）發(fā)現，并解決遺留問題；（3）降低與控制辦公運營成本；（4）實施強化管理；績效、企業(yè)文化、員工福利等多重激勵的現代管理模式；（5）務實敬業(yè)、勇擔重任，希望有機會為企業(yè)做出更大的貢獻。

　　目前待解決問題與方案（一）：（后勤總務）

　　1、辦公樓招租：

　　責任具體到某人，加大宣傳力度，原會議室外窗廣告，晚上用照明裝置，公司大門口張貼或放置招租廣告，在免費網站發(fā)廣告，通過各種收費媒體，中介等宣傳，優(yōu)惠政策：第一年以價格優(yōu)惠，以后逐年按%多少遞增，或第一年免部分租金等，以建筑裝飾企業(yè)為集結地做宣傳，吸引租戶，不能長期閑置。

　　2、建筑垃圾投訴：

　　責任具體人如上，在各樓梯入口處，張貼裝修注意事項，明例禁止事項；派專人現場看管，裝修垃圾按指定地點堆放，不得拋扔，院內建筑垃圾每天及時清理。車輛按序排放，保持公司外部環(huán)境。工作時間內，發(fā)現院內有建筑垃圾未及時清理，或再有投訴的，直接追究負責人，扣績效分及薪資。

　　3、辦公樓裝修期限：

　　項目經理或專人負責，加強效率，有問題及時解決，或增加人手，確保在設定期限內，完成裝修項目。確保租戶按時入租。

　　2、水、電安全：

　　責任具體到某人，（任兼職水電工，不能勝任的'換人或重新招聘）對所有辦公樓，商戶進行線路排查，找出頻繁跳電原因，需增容，或整改的限期解決。春節(jié)前，對衛(wèi)生間，廚房，等各出水點進行排查，有冒、滴、漏等現象及時維修，做好防凍工作，確保節(jié)前節(jié)后正常供水供電。

　　3、綠化、及環(huán)境衛(wèi)生：

　　內外區(qū)域劃分，責任到人，保持公司環(huán)境清潔：1、保潔員保潔區(qū)域；2、整體外部環(huán)境區(qū)域責任人；3、辦公室個人區(qū)域，實行6S或制定清潔標準。

　　4、食堂就餐制度：

　　實行一人一票日期制，確定月統(tǒng)計票數，蓋章數相符。外來人員如因業(yè)務需要用餐的，部門負責人重新申領，并注明外來人員用餐券。

　　5、考勤制度：

　　制定考勤制度并執(zhí)行，列入績效分及年終考核，增強紀律性，嚴肅工作紀律。外出經部門主管同意，填寫出門證，申明去哪里，辦何事，嚴肅工作紀律。不得在工作時間外出做兼職工作。

　　目前待解決問題與方案（二）：（行政內務）

　　1、規(guī)范各類制度、擬定、審批、管理及實施，明確崗位和職責，春節(jié)前完成制度修訂，盡快制作上墻，按要求執(zhí)行到員工自覺遵守。

　　2、年終或春節(jié)后，如有會議事宜，提前做好參會人員確定，時間地點通知；資料準備；會議室布置；會中服務與記錄；會后文件資料的整理與工作落實等工作。

　　3、對公司的證件、證照進行登記盤查，集中管理。

　　4、完成各類資質、資信管理，與儲備工作，鼓勵在職員工進行各類證書考試、培訓。

　　5、完成20xx年人才招聘、培訓、建立人才庫，保證人才儲備工作。

　　6、跟進華瑞的承包經營協議，促進與辦理相關手續(xù)事宜；

　　7、銀行需要的各類證件，證照，資質準備與手續(xù)辦理、人員溝通等相關事宜；

　　8、辦公管理規(guī)范化；對公司辦公資產、檔案等進行徹底清查、分類、登記編號、按序存放；資產管理、辦公用品管理、電話管理、車輛管理、食堂管理等，加強成本控制，規(guī)范領用手續(xù)，避免資源浪費。

　　9，對檔案的歸檔、調閱、借用實行嚴格的審批管理，20xx年后資料，實行紙質版和電子版同時備份的管理方式，確保檔案的安全性。

　　10、協助落實20xx年度春節(jié)假期、及員工福利發(fā)放事宜；

　　11、確定春節(jié)值班表，做好期間人員、物品出入登記，及負責假期消防、安全、保衛(wèi)、工作；

　　12、落實總經理交辦的其它工作事務。

　　后勤工作計劃 34

　　本學期后勤工作在校委會的領導下擬從下幾個方面展開，以荊門市“四個創(chuàng)建”為標準，以爭創(chuàng)工作業(yè)績“四有”為目標，以服務教學、服務師生為宗旨而循序漸進地進行。這就要求我們首先要加強后勤管理人員的思想教育，著重轉變觀念，提高服務意識，倡導服務育人、管理育人的工作氛圍;其次，后勤工作要重點貫徹安全、衛(wèi)生意識，讓師生在一個安全、衛(wèi)生和諧的環(huán)境中工作和學習，特別強調后勤工作要不甘平庸、爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)工作業(yè)績有“特色、有實效、有影響、有位次”;再次理順財務管理，重點規(guī)范學校食堂、超市財務制度，按規(guī)范要求核算，票據管理，賬目清楚。認真清理各種收費，搞好校產管理，增收節(jié)支，為學校正常運行和發(fā)展提供可靠的后勤保障。

　　一、轉變觀念，提高服務意識

　　后勤服務工作是學校工作的重要組成部分，圍繞教學工作這個中心，著重強調安全衛(wèi)生而服務師生是后勤管理工作的重要特點。本學期后勤處擬從這兩個方面重點展開工作，首先，要提高后勤管理人員的服務意識，多組織后勤人員進行學習，學習上級主管部門的文件，學習先進人物的事跡，從思想觀念上扭轉官僚思想和作風，增強服務意識，到兄弟學校參觀學習，借鑒別人先進的管理經驗。其次，提高后勤服務人員的敬業(yè)精神，針對食堂、小賣部存在的問題組織學習上級文件精神，組織觀看行業(yè)規(guī)范要求的影像資料，及時檢查督促使后勤服務工作能得到師生認可。

　　具體安排:

　　1.2月份召開兩個會議:

　　①召開后勤管理人員學習會議，內容:學習上級有關文件精神和學校后勤管理先進人物事跡;

　　②召開食堂、小賣部及其他后勤服務人員工作會議。內容:學習荊門市學校后勤管理手冊有關食堂、小賣部工作的相關內部，重點是各自職責要求安全、衛(wèi)生、消防等方面的制度等。

　　2.3月初召開一個會議，針對食堂、小賣部一個月的運行情況，對比荊門市后勤管理手冊的具體要求找工作中的缺點和不足，并提出整改方案和步驟。

　　3.4月初開展一次師生評議活動，組織部分教職工對后勤處所轄的各類后勤服務人員的'評議活動，并與被評議對象見面，促進后勤工作有序展開。

　　4.5月下旬開展后勤處總結評比活動，針對一學期內師生對后勤工作的意見、評比結合搞好總結評比。以利今后工作。

　　二、狠抓安全、衛(wèi)生、消防工作，營造和諧校園

　　后勤工作要圍繞安全、衛(wèi)生這根弦展開，這一工作涉及學校安全穩(wěn)定的大局，我們擬將安全衛(wèi)生工作責任落實到責任人和每個當事人，落實硬件設施的配置，強化檢查，細化管理，實行安全衛(wèi)生一票否決制，做到安全衛(wèi)生工作人人有責，責責有人落實，事事有人檢查，失職有人追究。具體安排如下:

　　1.3月20日左右與政教、綜治辦一道組織開學前校園內安全巡查，并將巡查中出現的問題及時整改。

　　2、開學前對學校食堂、小賣部各種設施設備、安全衛(wèi)生進行一次排查，并及時整改到位。

　　3.2月下旬，組織食堂、小賣部員工觀看安全、衛(wèi)生、消防等方面的知識講座，學會使用必要的消防工具。　　4.4月初對學校食堂超市進行檢測維修，排除安全隱患。

　　三、開源節(jié)流，搞好財產和財務管理

　　要保障學校工作的正常運行，必須做好開源節(jié)流，一是廣開財路增加收入;二是勵行節(jié)約合理開支，這要兩手抓，且兩手都要硬。沒有收入學校工作不能正常進行，由于學校性質特殊，不能濫收費，我校學生流失比較頻繁，收費工作造成困難。本學期我們擬從正常費用的收繳上下功夫，貴在迅速，一開學即按各班上報的花名冊(教導處提供)及時清理繳費情況，發(fā)動班主任及時督促學生繳費到位。還要對學校各種收費行為進行監(jiān)控，確保顆粒歸倉。特別是規(guī)范食堂和超市的財務管理，按上級要求規(guī)范票據，嚴把采購關，規(guī)范食堂超市核算過程，做到日清月結，賬目清楚，貨物庫存屬實;二是節(jié)約開支，把錢用在刀刃上，重點是客餐開支，學校來客必須招待的要在校內食堂進餐，要實現嚴格的審批手續(xù)，杜絕不必要的開支;壓縮工程建設，物品購置等開支;狠抓公物管理，減少財務損失，我們公物管理的重點是學生公寓及宿舍，教室內的財產，落實責任制，誰使用誰管理，誰損壞誰賠償。與各班及寢管員簽訂財產使用及保管合同，責任落實到人，中途及時檢查督促，學習結束按合同結賬，學校辦公室教學用品等也要按制度使用或借用，使用不當損壞則由當事人賠償。具體安排如下:

　　1.3月中旬進行規(guī)費清理，逐班逐生進行檢查，班主任積極配合。

　　2.3月上旬與各班教室、寢室簽定財產管理合同，落實財產管理責任。

　　3、每個月下旬進行一次校產檢查，對照合同清單逐一檢查，對損壞者迅速理賠。

　　4.4月中旬對各辦公室校產進行清理審查，及時維護。

　　5.5月下旬組織財務室籌集資金，解決教職工績效工資及基本福利。

　　6.5月下旬，組織財務清理，督促教職工及時結清借支款項等經濟往來。

　　7、每月一次食堂超市賬目清理，貨物盤存。

　　后勤工作計劃 35

　　新學期、新打算，新思路。我們后勤各崗位通過上學期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰(zhàn)，找差距，訂目標，力求在新的一年、新的學期，有新的改變。以下是我們的努力方向。

　　一、抓思想教育、積極探索、與時俱進

　　1、理清思路，振奮精神，增強信心，在改革的大潮中，適應變化，努力學習，掌握過硬本領。

　　2、加強整體互動，促進學習效應，產生對知識的渴望、渴求，心里有不斷向新目標定位的愿望。

　　3、發(fā)揮群體智力，自覺，主動地參與到優(yōu)質服務的行列，用心去做，用心去體會一切。

　　4、掌握不進則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標。

　　5、本學期是省級評估的重要時期，為全園提供優(yōu)質服務，是后勤各崗位應該做到的基本要求。

　　6、學會找準自己的著力點，敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新。

　　7、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

　　8、促進“四個學會”的深入，即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”。

　　9、增強集體觀念，有熱情、有激情的努力工作，在業(yè)務求精上下功夫。

　　10、有計劃、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態(tài)，以積極的態(tài)度投到工作中，和全園的`工作保持一致。

　　11、每個人寫好工作計劃、學期工作總結，做好讀書筆記。

　　12、繼續(xù)讀好《致加亞的信》和《誰動了我的奶絡》兩本書。

　　二、安全保衛(wèi)工作不能忽視

　　1、繼續(xù)做好檢查安全防護網，繼續(xù)觀測房屋裂縫的安全程度。

　　2、每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。

　　3、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。

　　4、每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。

　　5、每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗，發(fā)現問題及時處理。

　　6、每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

　　7、門衛(wèi)要盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門。

　　8、繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

　　9、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

　　10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

　　11、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

　　12、食堂做好各種機器的安全操作。

　　13、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。

　　后勤工作計劃 36

　　一、指導思想

　　堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

　　二、XX年后勤工作計劃中的工作重點：

　　(一)做好學校后勤安全工作

　　(二)加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度

　　(三)做好寄宿生管理工作

　　三、工作措施：

　　(一)更新觀念，增強服務意識

　　2、加大總務后勤工作的`群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。

　　(二)精打細算，嚴格財務管理

　　1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用。

　　4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。

　　(三)物盡其用，發(fā)揮設備功能

　　1、為使學校現有校產校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發(fā)揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。

　　2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

　　3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的`日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。

　　(四)加強協作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作

　　1、本學期繼續(xù)加大校舍校產的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。

　　2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度

　　3、協同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

　　4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。

　　(五)長抓不懈，提高安全防患意識

　　2、加強門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

　　后勤工作計劃 37

　　作為公司的后勤人員，需要具備前瞻性并完成領導分派任務，不論是日常設備的維護還是各種辦公物資補充，都要給予充分重視。事實上，我清楚，周全的考慮是高效執(zhí)行公司后勤職責的關鍵。然而，十月份的來臨也帶來了新的挑戰(zhàn)，因此我制定了本月的后勤工作計劃，以確保圓滿完成任務。

　　一方面，必須隨時關注公司前臺區(qū)域的辦公物資是否足夠，特別是打印文件所需的紙張和墨水等東西。這種問題要積極查驗，以展現我在后勤工作里的自覺性。此外，如其他部門有需求，我也應提供相關辦公物資，并做好申領紀錄。同時，應確保洗手間紙巾和洗手液等用具不出現緊缺。即使是這些看似不起眼的物資保障工作，也需投入非常多的精力方可做到位。對我來說，妥善處置這一塊的后勤工作并做好紀錄，才算得上水平的提高。并且十月份的一些后勤工作必須提前準備，以便能夠坦然面對任務的完成。

　　另一方面，我會運用節(jié)假日的時間，對企業(yè)的部分設備開展檢查和整修。為避免出現數據錯誤，需要提前提示人員進行數據保存，這樣就能騰出時間來維修一些老化設備，提早防患未然以確保日常工作不因機械故障而出現難以解決的問題。此外，隨著天氣的變涼，也應當對公司內部的暖氣和空調設備進行檢修，以確保在需要時可以正常使用。

　　此外，監(jiān)管員工餐廳和原料采購工作也需做好，以確保食材的新鮮度與安全性，讓員工安心。尤其是食堂的標價要科學，確保質優(yōu)價廉，以獲取職工的.肯定。除了保證采購流程的有序開展，還要爭取讓價錢獲得領導的贊許。此外，一些微小的后勤工作也應比過去做的更為出色，那樣更能體現本身的發(fā)展。提早做好準備，并分析自身的不足，或許正是這個計劃存有的重要性。

　　實現了十月份的后勤工作計劃后，還需仔細核查，防止遺漏。同時，根據現有經驗將工作規(guī)劃落實，是我將來應當努力的方向。在決定下個月的后勤工作任務后，也需結合目前狀況進行深入分析。

　　后勤工作計劃 38

　　一、指導思想：

　　本學期，園區(qū)物流工作在園區(qū)工作計劃的指導下，積極配合教育工作，繼續(xù)倡導勤奮、奉獻、務實的工作態(tài)度，互相學習，務實創(chuàng)新，科學管理，使物流工作取得新突破，嚴格預防，安全警鐘，堅決消除安全風險，基于本質，全面提高物流服務質量，努力實現“領導滿意、家長滿意、師生滿意”三項滿意服務目標，積極有效地開展幼兒園后勤工作。

　　二、主要工作目標：

　　1、加強物流人員思想素質教育，增強服務意識。

　　2、完善后勤人員的崗位職責，強化崗位職責。

　　3、扎實有效地做好幼兒園安全工作。

　　4、加強幼兒園財產管理，完善財產管理制度，做好各項維護工作，確保教育教學工作正常有序進行。

　　5、加強門衛(wèi)職責，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。

　　6、科學管理飲食，保證兒童營養(yǎng)均衡。

　　三、具體工作及措施：

　　1、進一步加強后勤人員思想素質教育，不斷提高后勤人員素質，增強服務意識。

　　注重提高物流人員的思想素質，注重日常工作，結合物流人員的日常工作表現和質量評價，一旦發(fā)現問題，及時與相關人員溝通，肯定工作的好方面，真誠指出工作需要改進，利用會議、談話、隱喻等形式，教育物流人員糾正工作態(tài)度，逐步建立“工作就是工作，工作就是服務，有工作就是比沒工作強”的思想，認清自己的工作性質，努力提高自己的工作效率和質量。

　　2、完善后勤人員的崗位職責，強化崗位職責。

　　本學期在統(tǒng)一思想理解的基礎上，進一步規(guī)范物流人員的'工作職責，加強崗位責任制，確保員工工作質量和數量完成。積極學習《后勤人員考核細則》，增強后勤人員的崗位職責意識。學習的主要目的是提示后勤人員的工作職責，以便在工作中遵循規(guī)則和證據。工作的開展和實施重點是監(jiān)督檢查。本學期，我們將從細節(jié)出發(fā)，加強后勤管理，既要人性化管理，又要尊重制度化管理。在保證遵守和遵循制度工作的基礎上，實行獎懲分明、公私分明，不因個人而忽視制度，制度“對事不對人，對人不對事”。

　　3、加強安全管理，做好安全防范工作，增強教職工的安全意識。

　　“安全比泰山更重要”。我們應該時刻繃緊安全弦。我們不應該隨時懈怠。要注重教職工和孩子的`安全意識。定期對幼兒園房屋、水電、門窗、大型玩具、桌椅進行檢查和維護，嚴格防范安全問題。加強食堂衛(wèi)生安全管理，嚴格控制質量，注意食品采購，防止食品中毒。

　　4、加強財產管理，做到節(jié)約不浪費。

　　定期檢查各班、各室固定財產的使用情況，督促加強保管。每個班、每個房間的財產都對人負責。如有損壞或損失，應追究當事人的責任。如果你能完成公園里的小型維修工作，盡量自己完成，盡量節(jié)省維修費用。積極倡導節(jié)約用水、電力、辦公用品等。，減少浪費，做好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品，減少倉庫物品積壓。

　　5、加強門衛(wèi)職責，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。

　　門衛(wèi)堅守崗位，按時關門，做好來訪者的登記和通知工作。孩子進出幼兒園的時間，嚴格執(zhí)行接送制度。家長送孩子進幼兒園時，拉著孩子的手。接孩子離開幼兒園時，必須有接送卡才能進入幼兒園，每天加強檢查，確保孩子的安全。

　　6、科學管理飲食，保證兒童營養(yǎng)均衡。

　　每周制定合理的食譜，定期到各班調查食品質量，根據孩子的意愿更換和提高飲食質量，做好兒童用餐管理，確保孩子吃得好。

　　后勤工作計劃 39

　　后勤工作是保證障幼兒園各項工作順利開展的基礎，是完成各項目標任務的有力保障。在本期，為了更好地服務幼兒、服務家長、服務教師，在幼兒園后勤主管的領導下，特制定本期后勤工作計劃。

　　一、繼續(xù)加強對園舍的管理。

　　由于我園教室及辦公室修建已久，我們將組織后勤有關人員定期對園內的園舍進行巡察，發(fā)現任何不安全因素將立即予以排除，定期對園舍進行維護并做好記錄，確保幼兒人身安全。

　　二、加強對幼兒活動（游戲）器械的安全檢查。

　　我們將組織后勤有關人員定期對園內的新近購置和原有的幼兒活動（游戲）器械進行安全檢查，確保器械完好無損壞，防止幼兒發(fā)生類似的'安全事故。

　　三、加強對園內（班級）電教設備的維護、管理。

　　組織有關人員經常性地對園內（班級）的電教設備進行安全檢查，重點是檢查電教設備的電源插頭，保證電教設備的安全正常運行，為全園的教學教育任務順利完成提供有力的保障。

　　四、加強對后勤工作人員的管理。

　　本期我們將不定時組織全體后勤人員的政治業(yè)務學習，督促后勤有關人員按時積極參加上級領導部門組織的業(yè)務學習，努力提高他們的業(yè)務技能和服務水平，使他們端正服務思想，明確服務態(tài)度，團結互助，為幼兒園各項保教工作提供安全、優(yōu)質的服務和有力的保障。

　　五、加大后勤投入，努力服務好幼兒和教師。

　　本期我們將根據各班級教學教育工作的實際情況，統(tǒng)一購買各類教學用品、辦公用品，并視需要添置新的電教、辦公設備，努力改善教師的辦公條件和幼兒的學習環(huán)境。

　　六、購置了新的接送車，努力提高辦學形象。

　　后勤工作計劃 40

　　一、工作理念

　　本醫(yī)院以基層年度基礎建設為主線，以服務患者為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以科技強化醫(yī)院支撐，以科室基礎設施建設為重點，以隊伍正規(guī)化建設為保障，以一流醫(yī)院為目標，進一步加強和改進醫(yī)院的工作。

　　二、工作目標

　　一、增強安全意識、質量意識、管理意識和大局意識,進一步完善醫(yī)療安全管理制度，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度，提高醫(yī)療安全管理水平，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生。

　　二、強化政治思想工作計劃，加強隊伍正規(guī)化建設，提高法律意識、服務意識，嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范；嚴格執(zhí)行制度管人，制度管事，確保全院職工無違法違紀。

　　三、改善服務態(tài)度，規(guī)范服務程序，提高服務質量，確保醫(yī)療服務無投訴。

　　三、工作計劃和措施

　　一、進一步端正執(zhí)法思想，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動（醫(yī)師執(zhí)業(yè)法）

　　1.認真開展執(zhí)法教育和安全教育活動，切實轉變執(zhí)法理念，增強政治意識、大局意識、安全意識、質量意識、法律意識、人權意識和服務意識，牢固樹立為病人服務思想。

　　2.加強與有關部門聯系溝通，加快有關地方性法規(guī)建設，健全和完善相關工作機制，解決出入院程序、內容不規(guī)范，出院難的問題，防止執(zhí)法不嚴、不公現象的發(fā)生。

　　3.加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設，規(guī)范服務行為，嚴格實行院務公示制度；繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動、百日安全優(yōu)質服務活動，擴大院內外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內外監(jiān)督渠道，定期召開社會監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

　　二、加強安全環(huán)節(jié)管理，強化事前預防，確保醫(yī)院全年安全

　　1.繼續(xù)深化管理整頓工作，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度，發(fā)揮技防監(jiān)督、指導作用，不斷總結經驗，逐步建立人防、物防、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制。

　　1、貫徹崗位安全責任制，遵守嚴格的工作流程，加強直接現場管理，提高科室的安全管理水平。及時了解重點病人的情況和防范措施，盡早發(fā)現、治療和控制疾病。

　　2、全員參與、全程控制、全面落實防范措施。每月底各科室定期召開醫(yī)療安全分析會，總結經驗、查找安全隱患和問題并提出整改措施。

　　3、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自我管理的能力，防止各種沖動行為的發(fā)生。

　　4、完善各種突發(fā)事件應急處置預案，定期開展模擬演練，提高應急處置能力。

　　5、執(zhí)行醫(yī)療安全責任制和責任追究制度，及時獎勵避免安全隱患的人員。

　�。ㄈ�）規(guī)范工作程序和操作流程，提升全院業(yè)務技術水平。

　　1、推行規(guī)范化管理，制定辦公秩序、病區(qū)管理秩序、職工禮儀規(guī)范、接待受理規(guī)范、病區(qū)文化、宣傳教育、工作臺帳等規(guī)范程序。

　　2、鞏固省綠色醫(yī)院成果，加強醫(yī)療廢棄物、生活垃圾和院內感染的'控制和管理；完成醫(yī)院標識系統(tǒng)建設。

　　3、總結經驗，完善各種質量和效能評價指標，并進行定期檢查和隨時抽查。甲級病歷率達85%以上，褥瘡發(fā)生率為0，綜合滿意度達98%以上，床位使用率達95%以上。

　�。ㄋ模└纳品�務態(tài)度和服務質量。

　　1、加強優(yōu)質服務，規(guī)范崗位文明用語，給予病人人性化關懷，堅決避免冷、硬、橫、推、粗暴的現象，實行晉升、晉級一票否決。

　　2、以病人為中心，實行整體化護理；尊重病人人格和合法權利，主動做好生活護理；采用面對面管理，防止和減少跌倒等意外發(fā)生。

　�。ㄎ澹┘訌娽t(yī)院管理，確保各項工作順利完成。

　　1、以制度管人、管事，進一步完善規(guī)章制度。

　　2、增強環(huán)境保護意識，積極開展節(jié)約型醫(yī)院活動，推進辦公自動化管理，實行無紙化辦公。院辦對節(jié)約用電制定具體措施；認真檢查節(jié)約措施的執(zhí)行情況，獎罰分明。

　　3、要強化后勤保障，提高服務水平，規(guī)范工作程序，加強內部管理；同時，定時和不定時檢查維護院內各類設備，切實主動做好下收、下送、下修工作。

　　四、隊伍建設

　　1、繼續(xù)以公道正派、團結協作為核心，加強院科領導班子建設，樹立超前工作理念，發(fā)揮開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取精神，并嚴格按照務實、高效、廉潔的原則做從嚴治院的示范。

　　2、建立一支學習型、創(chuàng)新型的管理隊伍，適應現代化管理的需求。院、科管理者要加強自身理論學習，不斷創(chuàng)新思維，掌握相關法律法規(guī)，并了解以人為本、以病人為中心和社會效益為主導的現代醫(yī)院管理理念和方法。

　　五、要求

　　1、院、科領導要認真履行職責，確立目標、任務、要求，并嚴格執(zhí)行目標責任制，認真執(zhí)行制度和措施。在加強制度的管人和管事方面，各級領導都要一級抓一級、一級對一級負責。

　　2、各級領導要增強大局意識，轉變工作作風，提高工作主動性和計劃性，同時加強基層、基礎和基本功工作，以及協調、溝通和管理。

　　3、全院職工要明確年度目標、計劃和工作重點，認真履行職責，并切實做好本職工作。

【后勤工作計劃】相關文章：

后勤的工作計劃06-11

后勤工作計劃02-12

物業(yè)后勤的工作計劃06-23

后勤安全工作計劃06-29

醫(yī)院后勤的工作計劃06-21

后勤工作計劃09-20

后勤食堂工作計劃12-23

后勤工作計劃06-20

后勤安全工作計劃06-16

后勤保障工作計劃10-10