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電氣系工作計(jì)劃（精選21篇）
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，我們要好好計(jì)劃今后的學(xué)習(xí)，制定一份計(jì)劃了。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了吧？下面是小編收集整理的電氣系工作計(jì)劃，歡迎閱讀與收藏。
電氣系工作計(jì)劃 1
一、強(qiáng)化課程體系建設(shè)。結(jié)合電氣行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與企業(yè)崗位需求，修訂《電氣控制技術(shù)》《電力電子技術(shù)》等核心課程教學(xué)大綱，補(bǔ)充新能源電力、智能電氣控制等前沿內(nèi)容，確保課程內(nèi)容與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)接軌。同時(shí)，優(yōu)化課程考核方式，推行“過程性考核+技能實(shí)操考核”相結(jié)合的.模式，全面提升學(xué)生的理論素養(yǎng)與實(shí)踐能力。
二、提升課堂教學(xué)質(zhì)量。開展常態(tài)化教學(xué)督導(dǎo)工作，組織教師進(jìn)行公開課、示范課展示，定期召開教學(xué)研討會(huì)，分享先進(jìn)教學(xué)方法與經(jīng)驗(yàn)。鼓勵(lì)教師運(yùn)用多媒體、虛擬仿真等現(xiàn)代化教學(xué)手段，豐富教學(xué)形式，增強(qiáng)課堂互動(dòng)性，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。針對(duì)教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)，開展專項(xiàng)幫扶活動(dòng)，助力青年教師快速成長。
三、加強(qiáng)教學(xué)資源建設(shè)。完善電氣專業(yè)教學(xué)資源庫，收集整理優(yōu)質(zhì)課件、實(shí)訓(xùn)視頻、試題庫等資源，實(shí)現(xiàn)資源共享。推進(jìn)校企合作共建教學(xué)資源，邀請(qǐng)企業(yè)技術(shù)骨干參與教學(xué)資源開發(fā)，將企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目案例融入教學(xué)內(nèi)容，提升教學(xué)資源的實(shí)用性與針對(duì)性。
電氣系工作計(jì)劃 2
一、優(yōu)化實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。對(duì)現(xiàn)有電氣實(shí)訓(xùn)車間進(jìn)行升級(jí)改造，新增智能電氣控制實(shí)訓(xùn)臺(tái)、新能源汽車電氣實(shí)訓(xùn)設(shè)備等，滿足前沿技術(shù)實(shí)訓(xùn)需求。建立實(shí)訓(xùn)設(shè)備定期維護(hù)與檢修制度，安排專人負(fù)責(zé)設(shè)備管理，確保實(shí)訓(xùn)設(shè)備正常運(yùn)行，為實(shí)訓(xùn)教學(xué)提供有力保障。
二、規(guī)范實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理。制定詳細(xì)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)流程與安全操作規(guī)程，明確實(shí)訓(xùn)教師職責(zé)與學(xué)生實(shí)訓(xùn)要求。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)過程監(jiān)管，實(shí)訓(xùn)教師全程跟進(jìn)指導(dǎo)，及時(shí)糾正學(xué)生操作中的.不規(guī)范行為，保障實(shí)訓(xùn)教學(xué)安全有序開展。同時(shí)，完善實(shí)訓(xùn)檔案管理，詳細(xì)記錄學(xué)生實(shí)訓(xùn)情況、設(shè)備使用情況等，為教學(xué)評(píng)估提供依據(jù)。
三、深化校企實(shí)訓(xùn)合作。拓展與電力企業(yè)、電氣設(shè)備制造企業(yè)的合作深度，共建校外實(shí)訓(xùn)基地，安排學(xué)生進(jìn)入企業(yè)開展頂崗實(shí)習(xí)，讓學(xué)生近距離接觸企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境，提升崗位適應(yīng)能力。邀請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員進(jìn)校園開展實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)，開設(shè)企業(yè)專題實(shí)訓(xùn)課程，實(shí)現(xiàn)“校企協(xié)同育人”。
電氣系工作計(jì)劃 3
一、加強(qiáng)教師專業(yè)培訓(xùn)。制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，組織教師參加電氣行業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備專項(xiàng)培訓(xùn)，以及教學(xué)能力提升培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)等。鼓勵(lì)教師到企業(yè)掛職鍛煉，深入生產(chǎn)一線了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)與企業(yè)崗位需求，提升實(shí)踐教學(xué)能力。
二、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)師資力量。根據(jù)專業(yè)發(fā)展需求，制定人才引進(jìn)計(jì)劃，重點(diǎn)引進(jìn)具有豐富企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和較高教學(xué)水平的專業(yè)技術(shù)人才。優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重培養(yǎng)青年骨干教師與學(xué)科帶頭人，打造一支年齡、職稱、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理的'師資隊(duì)伍。
三、搭建教師交流平臺(tái)。定期組織開展教師教學(xué)競賽、學(xué)術(shù)交流研討會(huì)等活動(dòng)，為教師提供展示自我、交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。鼓勵(lì)教師參與教學(xué)改革項(xiàng)目、科研項(xiàng)目研究，提升教師的教學(xué)科研能力與創(chuàng)新能力。建立教師激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在教學(xué)、科研、培訓(xùn)等工作中表現(xiàn)突出的教師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
電氣系工作計(jì)劃 4
一、強(qiáng)化思想教育引導(dǎo)。以主題班會(huì)、專題講座、志愿服務(wù)等形式，開展愛國主義、集體主義、職業(yè)道德等思想教育活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決學(xué)生思想困惑，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的'道德品質(zhì)與行為習(xí)慣。
二、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。制定學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，通過開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、學(xué)霸宣講、學(xué)習(xí)小組競賽等活動(dòng)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。加強(qiáng)課堂紀(jì)律管理，嚴(yán)查遲到、早退、曠課等行為，督促學(xué)生按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。建立學(xué)困生幫扶機(jī)制，安排優(yōu)秀學(xué)生與學(xué)困生結(jié)對(duì)幫扶，提升整體學(xué)習(xí)成績。
三、豐富學(xué)生課余生活。組織開展電氣專業(yè)技能競賽、科技文化節(jié)、體育比賽、文藝匯演等活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)學(xué)生加入專業(yè)社團(tuán)、志愿者協(xié)會(huì)等組織，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與社會(huì)責(zé)任感。關(guān)注學(xué)生心理健康，開展心理健康教育講座與心理咨詢服務(wù)，保障學(xué)生身心健康。
電氣系工作計(jì)劃 5
一、拓展合作企業(yè)資源。主動(dòng)對(duì)接電氣行業(yè)龍頭企業(yè)、地方重點(diǎn)企業(yè)，建立校企合作信息庫，深入了解企業(yè)人才需求與技術(shù)合作需求，簽訂校企合作協(xié)議，明確雙方合作內(nèi)容與責(zé)任義務(wù)，搭建長期穩(wěn)定的校企合作平臺(tái)。
二、推進(jìn)產(chǎn)教融合項(xiàng)目。與企業(yè)合作開展訂單式人才培養(yǎng)，根據(jù)企業(yè)崗位需求制定人才培養(yǎng)方案，開設(shè)訂單班，企業(yè)全程參與教學(xué)過程與考核評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)“入學(xué)即就業(yè)”。聯(lián)合企業(yè)開展技術(shù)研發(fā)與攻關(guān)項(xiàng)目，利用企業(yè)資源與學(xué)�？蒲辛α�，解決企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際問題，提升學(xué)�？蒲蟹⻊�(wù)能力。
三、開展校企交流活動(dòng)。組織企業(yè)技術(shù)骨干進(jìn)校園開展專題講座、技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)，向師生傳遞行業(yè)前沿技術(shù)與發(fā)展趨勢(shì)。安排教師到企業(yè)掛職鍛煉、調(diào)研學(xué)習(xí)，組織學(xué)生到企業(yè)參觀實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)訓(xùn)，促進(jìn)校企雙方人員交流與資源共享。
電氣系工作計(jì)劃 6
一、完善競賽組織機(jī)制。成立技能競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，制定技能競賽管理制度與實(shí)施方案，明確競賽項(xiàng)目、競賽規(guī)則、獎(jiǎng)勵(lì)辦法等。統(tǒng)籌安排競賽籌備工作，合理調(diào)配師資、設(shè)備、場(chǎng)地等資源，確保技能競賽順利開展。
二、開展常態(tài)化競賽訓(xùn)練。根據(jù)各類技能競賽要求，選拔優(yōu)秀學(xué)生組建競賽訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，制定科學(xué)的訓(xùn)練計(jì)劃，安排專業(yè)教師進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo)。利用課余時(shí)間、周末、假期開展集中訓(xùn)練，模擬競賽場(chǎng)景進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，提升學(xué)生的競賽水平與應(yīng)變能力。
三、組織參與各級(jí)競賽活動(dòng)。積極組織學(xué)生參與國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)電氣專業(yè)技能競賽，如“全國大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競賽”“電氣控制技能大賽”等。賽前做好充分準(zhǔn)備，賽后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化訓(xùn)練方案，提升競賽成績。同時(shí)，舉辦校級(jí)電氣專業(yè)技能競賽，擴(kuò)大競賽參與面，營造以賽促學(xué)、以賽促練的'良好氛圍。
電氣系工作計(jì)劃 7
一、明確科研工作方向。結(jié)合電氣行業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)與學(xué)校科研發(fā)展規(guī)劃，確定電氣系科研重點(diǎn)方向，如新能源電力系統(tǒng)研究、智能電氣控制技術(shù)研究、電氣設(shè)備故障診斷與維修研究等，引導(dǎo)教師聚焦科研方向開展研究工作。
二、提升科研項(xiàng)目申報(bào)質(zhì)量。組織教師開展科研項(xiàng)目申報(bào)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家指導(dǎo)科研項(xiàng)目申報(bào)書撰寫，提高科研項(xiàng)目申報(bào)成功率。鼓勵(lì)教師組建科研團(tuán)隊(duì)，聯(lián)合企業(yè)、其他高校開展科研合作，申報(bào)各級(jí)各類科研項(xiàng)目，如省級(jí)科技攻關(guān)項(xiàng)目、校級(jí)科研項(xiàng)目等。
三、加強(qiáng)科研成果轉(zhuǎn)化。建立科研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，鼓勵(lì)教師將科研成果應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐與企業(yè)生產(chǎn)中，提升科研成果的實(shí)用價(jià)值。加強(qiáng)與企業(yè)的科研合作，推動(dòng)科研成果產(chǎn)業(yè)化，為企業(yè)提供技術(shù)支持，同時(shí)提升學(xué)校的'科研影響力與社會(huì)服務(wù)能力。做好科研成果總結(jié)與推廣工作，及時(shí)申報(bào)專利、發(fā)表學(xué)術(shù)論文。
電氣系工作計(jì)劃 8
一、強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)。建立健全安全管理制度與安全責(zé)任體系，明確系部、教師、學(xué)生的安全責(zé)任，將安全責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。定期召開安全工作會(huì)議，分析研判安全形勢(shì)，部署安全工作任務(wù)，確保安全管理工作常態(tài)化、制度化。
二、開展安全宣傳教育。通過安全知識(shí)講座、主題班會(huì)、安全演練、宣傳欄、微信公眾號(hào)等多種形式，開展電氣安全、消防安全、人身安全、財(cái)產(chǎn)安全等方面的`宣傳教育活動(dòng)，提升師生的安全意識(shí)與自我防護(hù)能力。重點(diǎn)加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)安全培訓(xùn)，確保學(xué)生掌握實(shí)訓(xùn)設(shè)備安全操作規(guī)程。
三、加強(qiáng)安全隱患排查與整改。定期對(duì)系部教學(xué)場(chǎng)所、實(shí)訓(xùn)車間、辦公區(qū)域、學(xué)生宿舍等進(jìn)行安全隱患排查，重點(diǎn)檢查電氣設(shè)備、消防設(shè)施、安全通道等。對(duì)排查出的安全隱患，建立臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人、整改措施與整改時(shí)限，確保隱患及時(shí)整改到位。加強(qiáng)日常安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類安全問題，保障師生生命財(cái)產(chǎn)安全。
電氣系工作計(jì)劃 9
一、強(qiáng)化課程體系建設(shè)。結(jié)合電氣行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與企業(yè)崗位需求，修訂現(xiàn)有專業(yè)課程大綱，新增《智能電氣控制技術(shù)》《新能源電力系統(tǒng)》等前沿課程，優(yōu)化課程內(nèi)容與教學(xué)模塊，確保教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)接軌。同時(shí)，推進(jìn)精品課程建設(shè)，重點(diǎn)打磨3-5門核心課程，開發(fā)配套的線上教學(xué)資源與實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)。
二、提升課堂教學(xué)質(zhì)量。推行項(xiàng)目式、案例式教學(xué)方法，鼓勵(lì)教師將企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目融入課堂教學(xué)，增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力。定期開展教學(xué)研討活動(dòng)與公開課，組織教師相互學(xué)習(xí)交流，分享先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，通過課堂巡查、學(xué)生評(píng)教、作業(yè)批改檢查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)中存在的`問題。
三、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)。針對(duì)不同年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，制定個(gè)性化的學(xué)業(yè)指導(dǎo)方案。為新生開展專業(yè)認(rèn)知教育與學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)，幫助其快速適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活；為高年級(jí)學(xué)生提供考研輔導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)與就業(yè)技能培訓(xùn)，助力學(xué)生明確發(fā)展方向，提升就業(yè)競爭力。
電氣系工作計(jì)劃 10
一、完善實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。推進(jìn)校內(nèi)智能電氣實(shí)訓(xùn)中心升級(jí)改造，新增工業(yè)機(jī)器人電氣控制、光伏并網(wǎng)發(fā)電等實(shí)訓(xùn)設(shè)備，提升實(shí)訓(xùn)基地的智能化、產(chǎn)業(yè)化水平。加強(qiáng)與校外優(yōu)質(zhì)企業(yè)合作，拓展3-5家校外實(shí)訓(xùn)基地，為學(xué)生提供更多貼近實(shí)際生產(chǎn)的實(shí)訓(xùn)崗位。
二、優(yōu)化實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式。構(gòu)建“基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)+專業(yè)實(shí)訓(xùn)+綜合實(shí)訓(xùn)+企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)”的`四級(jí)實(shí)訓(xùn)體系，根據(jù)課程教學(xué)進(jìn)度與學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，合理安排實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)訓(xùn)時(shí)長。推行“崗課賽證”融合教學(xué)，將職業(yè)技能等級(jí)證書考核內(nèi)容融入實(shí)訓(xùn)教學(xué)，組織學(xué)生參加電氣設(shè)備安裝與調(diào)試、維修電工等技能競賽，以賽促學(xué)、以賽促練。
三、強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)安全管理。制定完善的實(shí)訓(xùn)安全管理制度與操作規(guī)程，定期開展實(shí)訓(xùn)安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，提高師生的安全防范意識(shí)與應(yīng)急處置能力。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)過程中的安全巡查，嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備使用前的檢查與使用后的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保實(shí)訓(xùn)教學(xué)安全有序開展。
電氣系工作計(jì)劃 11
一、加強(qiáng)教師專業(yè)能力提升。制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，組織教師參加電氣行業(yè)前沿技術(shù)培訓(xùn)、教學(xué)能力提升培訓(xùn)等，每年安排不少于5名教師外出進(jìn)修或參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。鼓勵(lì)教師深入企業(yè)一線實(shí)踐鍛煉，積累企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，提升“雙師型”教師比例。
二、加大高層次人才引育力度。根據(jù)學(xué)科專業(yè)發(fā)展需求，引進(jìn)具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的電氣領(lǐng)域人才，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。建立青年教師導(dǎo)師制，安排經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師對(duì)青年教師進(jìn)行指導(dǎo)，助力青年教師快速成長。支持教師申報(bào)各級(jí)各類科研項(xiàng)目與教學(xué)成果獎(jiǎng)，提升教師的`科研能力與教學(xué)水平。
三、營造良好的師資發(fā)展氛圍。完善教師績效考核與激勵(lì)機(jī)制，將教學(xué)、科研、實(shí)訓(xùn)等工作成果納入考核范圍，考核結(jié)果與職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績效工資等掛鉤，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性與主動(dòng)性。定期開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，引導(dǎo)教師踐行立德樹人根本任務(wù)，爭做“四有”好老師。
電氣系工作計(jì)劃 12
一、強(qiáng)化思想政治教育。通過主題班會(huì)、專題講座、志愿服務(wù)等形式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的理想信念教育、愛國主義教育與職業(yè)道德教育。關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決學(xué)生的`思想困惑，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀。
二、加強(qiáng)日常管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生考勤制度、宿舍管理制度等，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生上課、宿舍衛(wèi)生、晚歸等情況的檢查與管理。建立學(xué)生信息檔案，及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活與心理狀況，對(duì)困難學(xué)生開展幫扶工作，幫助其解決實(shí)際問題。組織開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，如電氣知識(shí)競賽、文藝晚會(huì)、體育比賽等，豐富學(xué)生的課余生活。
三、提升學(xué)生綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)學(xué)生參加社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力與創(chuàng)新能力。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育，開設(shè)心理健康課程，建立心理咨詢室，為學(xué)生提供心理健康咨詢服務(wù)，幫助學(xué)生緩解學(xué)習(xí)與生活壓力，保持身心健康。
電氣系工作計(jì)劃 13
一、明確科研發(fā)展方向。圍繞電氣行業(yè)核心技術(shù)與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，確定智能電氣控制、新能源發(fā)電技術(shù)、電力系統(tǒng)優(yōu)化等重點(diǎn)科研方向，集中力量開展研究。加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組建跨學(xué)科科研團(tuán)隊(duì)，提升科研創(chuàng)新能力。
二、加大科研項(xiàng)目申報(bào)力度。組織教師深入研究各級(jí)各類科研項(xiàng)目申報(bào)指南，積極申報(bào)國家、省、市等各級(jí)科研項(xiàng)目，爭取更多科研經(jīng)費(fèi)支持。加強(qiáng)與企業(yè)、科研院所的`合作，開展橫向科研項(xiàng)目研究，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供技術(shù)服務(wù)。
三、加強(qiáng)科研成果管理與推廣。建立健全科研成果管理制度，規(guī)范科研成果的登記、歸檔與轉(zhuǎn)化流程。鼓勵(lì)教師發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文、申請(qǐng)專利，對(duì)優(yōu)秀科研成果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過學(xué)術(shù)研討會(huì)、成果展示會(huì)等形式，加強(qiáng)科研成果的交流與推廣，提升院系的科研影響力。
電氣系工作計(jì)劃 14
一、深化校企合作內(nèi)涵。與企業(yè)簽訂長期穩(wěn)定的合作協(xié)議，共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實(shí)訓(xùn)基地與研發(fā)中心，實(shí)現(xiàn)校企資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。邀請(qǐng)企業(yè)技術(shù)專家走進(jìn)課堂，為學(xué)生授課與開展技術(shù)講座，將企業(yè)先進(jìn)技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)融入教學(xué)過程。
二、推進(jìn)產(chǎn)教融合育人。開展訂單式人才培養(yǎng)，根據(jù)企業(yè)崗位需求，與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案，組織教學(xué)與實(shí)訓(xùn)，為企業(yè)定向輸送高素質(zhì)技術(shù)技能人才。組織學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，讓學(xué)生在實(shí)踐中提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)校企協(xié)同育人。
三、加強(qiáng)校企合作服務(wù)。為企業(yè)提供技術(shù)研發(fā)、員工培訓(xùn)、設(shè)備維修等服務(wù)，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的'技術(shù)難題。與企業(yè)共同開展科研項(xiàng)目研究，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)校企互利共贏。定期召開校企合作座談會(huì)，及時(shí)溝通合作過程中存在的問題，優(yōu)化合作模式，提升合作質(zhì)量。
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一、做好招生宣傳工作。制定詳細(xì)的招生宣傳方案，通過學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、招生咨詢會(huì)、走進(jìn)中學(xué)等多種渠道，宣傳電氣系的'專業(yè)優(yōu)勢(shì)、師資力量、實(shí)訓(xùn)條件與就業(yè)前景。組建招生宣傳團(tuán)隊(duì)，為考生與家長提供專業(yè)咨詢服務(wù)，解答招生相關(guān)問題，吸引更多優(yōu)質(zhì)生源報(bào)考。
二、提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平。建立健全就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，為學(xué)生提供全程化、個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程，邀請(qǐng)企業(yè)HR、行業(yè)專家開展就業(yè)講座，為學(xué)生講解就業(yè)政策、求職技巧與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。組織開展校園招聘會(huì)、企業(yè)宣講會(huì)等活動(dòng)，為學(xué)生搭建就業(yè)平臺(tái)，拓寬就業(yè)渠道。
三、加強(qiáng)就業(yè)跟蹤與反饋。對(duì)已畢業(yè)學(xué)生開展就業(yè)跟蹤調(diào)查，了解學(xué)生的就業(yè)狀況、工作滿意度與職業(yè)發(fā)展情況。及時(shí)收集企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的評(píng)價(jià)與反饋意見，根據(jù)反饋結(jié)果調(diào)整專業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容與人才培養(yǎng)方案，不斷提升畢業(yè)生的就業(yè)競爭力與崗位適配度。
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一、推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室升級(jí)改造。根據(jù)教學(xué)與科研需求，對(duì)現(xiàn)有電氣實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行升級(jí)改造，更新老化設(shè)備，新增先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)儀器與設(shè)備，提升實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)教學(xué)與科研能力。合理規(guī)劃實(shí)驗(yàn)室布局，優(yōu)化實(shí)驗(yàn)空間利用效率，為師生提供良好的實(shí)驗(yàn)環(huán)境。
二、完善實(shí)驗(yàn)室管理制度。制定健全實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理制度、實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度、安全管理制度等，規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)與維修工作，建立設(shè)備臺(tái)賬，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、校準(zhǔn)與維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)耗材的管理，合理采購與使用耗材，降低實(shí)驗(yàn)成本。
三、提升實(shí)驗(yàn)室服務(wù)能力。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升實(shí)驗(yàn)教師的`專業(yè)能力與實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平。開放實(shí)驗(yàn)室資源，為學(xué)生自主實(shí)驗(yàn)、科研創(chuàng)新與技能競賽提供支持。加強(qiáng)與其他院系實(shí)驗(yàn)室的合作與交流，實(shí)現(xiàn)資源共享，提升實(shí)驗(yàn)室的整體服務(wù)水平。
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時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)快半年，感受甚多，收獲甚多。進(jìn)入中電電氣箱變公司，對(duì)我來說是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。在此，首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心與幫助，使我能夠很快地適應(yīng)的公司的管理制度，努力做好本職工作。進(jìn)入公司以來，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了公司工藝流程。同時(shí)，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化，使我受益匪淺�，F(xiàn)將本人一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、扎實(shí)工作
在車間的安裝組、一次軟線組、一次銅排組和二次線組整整三個(gè)月。我們進(jìn)入箱變從車間開始，可以說車間是我們對(duì)箱變公司的第一印象。不得不說，車間工人給我樹立了良好的形象，使我受益匪淺。
十月份，我進(jìn)入技術(shù)工藝辦公室實(shí)習(xí)，我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè)、力求完美的精神。進(jìn)入技術(shù)部辦公室開始，我就知道自己的擔(dān)子很重，我時(shí)刻牢記這句話“要給別人一碗水，自己就要有一桶水”。因?yàn)槲抑酪氤蔀橐幻细竦募夹g(shù)員不是一件容易的事，作為一名技術(shù)員不僅僅要能處理客戶提出的要求，更重要的是要能解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況要做到心中有數(shù)。
二、努力學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步
在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自己，并且利用其他時(shí)間，學(xué)習(xí)更高新的知識(shí)。從最簡單的制造規(guī)范畫起，到畫完整的一套圖紙，這里既有自己的勤奮好學(xué)，更離不開辦公室同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅學(xué)到了很多東西，又給了我很多感悟。對(duì)于我初次設(shè)計(jì)的圖紙，同事們不僅細(xì)心幫我審核還耐心的給我講解，非常感謝同事們的幫助，也對(duì)在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心。
三、缺點(diǎn)與不足
由于我參加工作不久，因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)都不足，遇到的問題多，處理問題就不能做到得心應(yīng)手。在以后的工作中，要敢于解決和處理問題，遇到問題，決不逃避，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)員，老工人學(xué)習(xí)；另外，及時(shí)組織經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把存在的疑惑，不懂的方面都記錄下來，并且抓緊時(shí)間解決處理，做好記錄，以便日后遇到同樣的事情，能夠更快的'解決處理好。認(rèn)真學(xué)習(xí)箱變知識(shí)，使自己在今后的工作中，能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù)，使自己更快的成熟起來。
四、自我評(píng)價(jià)
雖然我參加生產(chǎn)勞動(dòng)和技術(shù)學(xué)習(xí)的時(shí)間只有半年，但在思想上和技術(shù)上都得到了很大的提高和進(jìn)步。既豐富了知識(shí)，又提高了自己的管理和業(yè)務(wù)水平，最重要的是為自己在今后的工作中，能夠更好的完成工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。
總結(jié)半年來的工作，既有成績又有不足。在今后的工作中，只有不斷的認(rèn)真總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足，努力改正，才能得到更快的進(jìn)步，才能更好為公司服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
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本人1992年7月畢業(yè)于工業(yè)大學(xué)自動(dòng)化系工業(yè)電氣自動(dòng)化專業(yè)。1992年7月至20xx年6月在xx省工業(yè)設(shè)備安裝公司工作。在這近十年的工作中，一直從事專業(yè)技術(shù)工作及技術(shù)管理工作，曾擔(dān)任電儀自動(dòng)化分公司電氣調(diào)試隊(duì)隊(duì)長、電氣部部長等職。在工作中，我始終堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，積極、主動(dòng)地深入工程施工第一線，堅(jiān)持謙虛、踏實(shí)、勤奮的工作準(zhǔn)則，積累了較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的工作成績，得到了廣大職工、單位領(lǐng)導(dǎo)及建設(shè)單位的認(rèn)可。
在此期間，我歷經(jīng)多項(xiàng)國家、盛部級(jí)重點(diǎn)工程施工，完成了多類工業(yè)、民用項(xiàng)目電氣工程安裝、調(diào)試、系統(tǒng)啟動(dòng)運(yùn)行等工作，編寫了大量的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、系統(tǒng)試運(yùn)行方案，對(duì)施工、安裝過程中的技術(shù)管理、生產(chǎn)管理有了較全面、系統(tǒng)的了解。多年在施工一線的辛勤工作，從廣度和深度上很大地拓展了自己的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、提高了管理能力。
xx年6月，我由xx省工業(yè)設(shè)備安裝公司調(diào)入中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司工程分公司，任專業(yè)工程師，從事援外工程的招投標(biāo)及設(shè)計(jì)、施工管理工作。由于有著豐富的國內(nèi)施工經(jīng)歷做基礎(chǔ)，在援外項(xiàng)目上，比較容易的掌握了施工技術(shù)的管理。通過國內(nèi)外施工的比較，更能夠抓住重點(diǎn)，提高工作效率。也拓寬了自己的知識(shí)面。
回顧任職工程師五年來的工作歷程，經(jīng)過許多大小工程的鍛煉及實(shí)踐，在專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技術(shù)管理水平方面有了長足的進(jìn)步，能夠主持一方，為公司贏得了很大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
從工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后，我分配到xx省工業(yè)設(shè)備安裝公司工作。于1992年7月至1995年底，先后參加了原xx廠新建工程、水泥廠年產(chǎn)75萬噸生產(chǎn)線安裝工程（省重點(diǎn)工程）、礦務(wù)局熱電廠3x35t/h+2x6mw鍋爐—汽輪發(fā)電機(jī)組安裝工程（國家重點(diǎn)工程）的電氣調(diào)試工作。在此期間，作為專業(yè)骨干，參加了各類電氣設(shè)備的調(diào)試及系統(tǒng)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)等工作。
包括：發(fā)電系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)、交直流調(diào)速系統(tǒng)、程序控制系統(tǒng)等方面。從編制調(diào)試方案、送電方案、系統(tǒng)啟動(dòng)方案入手，到單元件調(diào)試、系統(tǒng)調(diào)試的實(shí)施。這樣從始至終的工作，增強(qiáng)了自己的.系統(tǒng)概念及把握全局的能力。
電氣調(diào)試工作是一項(xiàng)技術(shù)含量很高的工種，是對(duì)工程中從設(shè)計(jì)、產(chǎn)品到設(shè)備安裝等各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量大檢查，是施工過程中的關(guān)鍵步驟。
在水泥廠新建工程，大多數(shù)電氣設(shè)備由國外進(jìn)口，技術(shù)屬國際先進(jìn)水平。我們克服了資料不全，無其他經(jīng)驗(yàn)可借鑒等困難，認(rèn)真研究設(shè)備性能，制定切實(shí)可行的調(diào)試方案并順利付之實(shí)施。受到甲方及外方技術(shù)專家的好評(píng)和肯定。該工程竣工后，獲1996年度xx省建筑工程汾水杯質(zhì)量獎(jiǎng)。
以上是我參加工作后的第一階段工作經(jīng)歷。正是在這一階段，我真正對(duì)電氣安裝調(diào)試工程有了深刻的感性認(rèn)識(shí)，第一次將專業(yè)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，并實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的第一次結(jié)合。也正是在這一階段，我初步具備了獨(dú)立地組織和實(shí)施并最終完成施工任務(wù)的能力。
電氣系工作計(jì)劃 19
xx年電氣教研室克服重重困難，勝利完成了各項(xiàng)工作，面對(duì)本學(xué)期更加繁重的工作任務(wù)，電氣教研室必須在思想上、組織上、工作方法上有一個(gè)周密的打算和計(jì)劃，從各個(gè)方面做好充分的準(zhǔn)備，爭取取得更大的勝利。
一、認(rèn)真總結(jié)xx年工作的得失，發(fā)揚(yáng)成功的經(jīng)驗(yàn)，克服種種不到位的做法。
總結(jié)下來，xx年成功的地方有：
1、貫徹理論和實(shí)習(xí)相結(jié)合的教育思想，理論教師參加實(shí)習(xí)教育。努力培養(yǎng)每一個(gè)教師成為名副其實(shí)的“雙師型”教師。
2、理論課中用事實(shí)說法，多做實(shí)驗(yàn)演示，增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)課的比例。
3、充分挖掘教師潛力，繼續(xù)走自制教具的路，這樣既貼近教育實(shí)際，又為學(xué)校節(jié)約大量的教育經(jīng)費(fèi)。
4、加強(qiáng)常規(guī)管理，從上課紀(jì)律、備課教案、教學(xué)的常規(guī)管理出發(fā)，全面提高授課質(zhì)量。
5、加強(qiáng)教研組活動(dòng)的深度廣度，利用例會(huì)、公開課、考教分離等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教育中出現(xiàn)的種種問題。
6、積極調(diào)動(dòng)青年教師的積極性，加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)和提高。
xx年存在的問題有：
1、對(duì)學(xué)校改革的力度認(rèn)識(shí)不足，思想上落后學(xué)校的改革步伐，很多時(shí)候工作被動(dòng)，有時(shí)顯的措手不及。
2、教師是搞好教育的關(guān)鍵，教師工作中會(huì)出現(xiàn)很多創(chuàng)新的思想，由于工作繁重，教研室很多時(shí)候忽視了思想工作，這種工作方法是不成熟的。
3、教研室的常規(guī)工作還缺乏量化指標(biāo)，這對(duì)公正評(píng)價(jià)一個(gè)教師的工作帶來困難。
4、提高課堂紀(jì)律的真正目的還沒有達(dá)到，教育質(zhì)量的全面提高還有待努力爭取。
5、對(duì)辦學(xué)部的作用、認(rèn)識(shí)還有偏差，辦學(xué)部還沒有完全融入到教研室的管理中來。
6、實(shí)習(xí)教育的考教分離還不嚴(yán)格，這樣做對(duì)教育質(zhì)量的提高有害無利。
二、針對(duì)xx年的工作，制定本學(xué)期工作計(jì)劃如下：
�。ㄒ唬┙虒W(xué)、實(shí)習(xí)方面
1、每批（三個(gè)星期為一批）結(jié)束進(jìn)行全體實(shí)習(xí)教師總結(jié)會(huì)。去蕪存精，為下一批實(shí)習(xí)做好準(zhǔn)備，做到一期比一期有提高。
2、增加教師的聽課要求。每個(gè)實(shí)習(xí)教師必須每學(xué)期聽兩次課，一次是同課題的，一次是其它課題的。每個(gè)理論教師必須每學(xué)期聽兩次課，一次是同課程的，一次是其它課程的。
3、堅(jiān)決在實(shí)習(xí)教育中實(shí)行考教分離，沒有條件的要?jiǎng)?chuàng)造條件，通過考教分離及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
4、教師實(shí)行教育承保協(xié)議。教師必須對(duì)教育進(jìn)行過程中的.教學(xué)效果、學(xué)生管理、設(shè)備管理、安全操作實(shí)行承保，并配合一定的獎(jiǎng)懲措施。
5、每批結(jié)束對(duì)實(shí)習(xí)課題集存在的疏漏進(jìn)行修改。做到一有想法立即討論，對(duì)課題集進(jìn)行完善，使之更具有可行性。
6、抓好理論課程、實(shí)習(xí)課程的各項(xiàng)常規(guī)工作，包括教案、作業(yè)、測(cè)驗(yàn)等。
7、每月一次，分課程，分實(shí)習(xí)課題進(jìn)行交流、討論、總結(jié)、整改，做到及時(shí)分析問題，及時(shí)解決問題。
8、每學(xué)期組織一次學(xué)生代表座談會(huì)。重點(diǎn)聽取學(xué)生的上課效果，對(duì)教師的建議，并將結(jié)果及時(shí)反饋給教師。
9、每月進(jìn)行一次討論會(huì)，討論校本化教學(xué)和勞動(dòng)局考證的結(jié)合問題。
10、利用教研室活動(dòng)討論課堂教學(xué)方法、課程標(biāo)準(zhǔn)、校本教材開發(fā)等急待改善和提高的內(nèi)容，提高教師的執(zhí)教能力，培養(yǎng)中青年教師的科研意識(shí)。
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把第一線教育人員的培養(yǎng)放在工作的首位，從各種渠道網(wǎng)羅人才，充實(shí)目前吃緊的第一線教師隊(duì)伍，同時(shí)及時(shí)提高現(xiàn)有人員的素質(zhì)。
電氣系工作計(jì)劃 20
本年度即將過去，為能在下一年度更好工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、堅(jiān)持優(yōu)點(diǎn)、改正不足，按公司要求特總結(jié)述職如下：
在這一年的工作中，由實(shí)習(xí)電氣技術(shù)員變?yōu)檎降碾姎饧夹g(shù)員，在實(shí)習(xí)的時(shí)候主要是學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，但調(diào)到辦公室后，除了技術(shù)還要更多的管理工作，這對(duì)我這個(gè)剛參加工作不久的毛頭小子來說是個(gè)不小的難題，但我并不氣餒，在工作中虛心的向老師傅們學(xué)習(xí)請(qǐng)教，以豐富自己的經(jīng)驗(yàn)。這樣才能夠更合理的管理，將電氣工作做的更好。通過總結(jié)，雖然取得了一定的進(jìn)步，但是仍存在很多的缺點(diǎn)和不足。作為一動(dòng)車間一名電氣技術(shù)人員，在工作生產(chǎn)中只有不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不足，才能使自己得到更快的進(jìn)步。
一、深入現(xiàn)場(chǎng)、扎實(shí)工作
今年三月份我很高興的來到我公司一動(dòng)車間，先在二原液車間進(jìn)行實(shí)習(xí)，正好遇到短絲擴(kuò)建二期工程安裝，在這里，我接觸到各種電氣儀表，從那一刻起我知道我將在這里不斷的豐富自己，學(xué)到很多東西，我也抱著這樣的心態(tài)工作下去。在下面實(shí)習(xí)一個(gè)月左右，在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在肖工知道下，我完成了新區(qū)二酸站閃蒸，結(jié)晶，脫氣的plc編程工作，在這段時(shí)間我學(xué)到了很多東西，之后進(jìn)行調(diào)試，雖然這些東西對(duì)我來說比較陌生，因?yàn)閷W(xué)校里學(xué)到的都是書面的東西，這樣的實(shí)際應(yīng)用還是第一次，我時(shí)刻努力著，在調(diào)試中，出現(xiàn)很多問題，在其他技術(shù)員的支持下，順利完成了車間領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，并且讓自己的業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。
七月份，我正式調(diào)到車間辦公室，我深刻感受到身上肩負(fù)的責(zé)任。作為電氣電車間的一名電氣技術(shù)員，我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)電氣車間電氣技術(shù)支持工作，制定電氣設(shè)備的檢修安排工作和相應(yīng)的管理規(guī)程、技術(shù)操作措施，組織職工搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并且經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工藝車間提出的技術(shù)改造和小修項(xiàng)目進(jìn)行落實(shí)，保證車生產(chǎn)車間機(jī)器穩(wěn)定運(yùn)行。
一年來，我努力工作，認(rèn)真履行職責(zé)，從技術(shù)和管理水平上不斷提高自己，在各個(gè)方面都取得了較大進(jìn)步。在車間里我與工人師傅們同同下，遇到設(shè)備出現(xiàn)問題積極到現(xiàn)場(chǎng)處理故障、排除隱患。每天堅(jiān)持到現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，高、
低壓設(shè)備的供電情況；學(xué)習(xí)plc控制技術(shù)；了解控制信號(hào)的走線布置情況、信息傳輸方式。現(xiàn)在很多方面都取得了較大的進(jìn)步，例如：對(duì)酸站站系統(tǒng)、長絲打包機(jī)系統(tǒng)、短絲打包系統(tǒng)、短絲烘干控制系統(tǒng)等，由淺入深的掌握了系統(tǒng)基本控制結(jié)構(gòu)和原理。使我對(duì)工藝的生產(chǎn)過程有了進(jìn)一步的了解，并且有把以前學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際生產(chǎn)有效的結(jié)合，為以后能夠更好的理論聯(lián)系實(shí)際，更好的促進(jìn)生產(chǎn)、更好的減少工人師傅們的勞動(dòng)強(qiáng)度、更有效的提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率、為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的效益打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其他方面，一絲不茍的完善和完成電氣安全規(guī)程措施，并且認(rèn)真監(jiān)督實(shí)施。
材料計(jì)劃提的及時(shí)、全面，備件參數(shù)的準(zhǔn)確是設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保證，我擔(dān)負(fù)著電氣設(shè)備材料計(jì)劃的上報(bào)工作，在工作中，我及時(shí)跑現(xiàn)場(chǎng)，查問題，以便使備件能夠更加全面，可靠，避免了因?yàn)槿鄙賯浼⒄`生產(chǎn)的狀況。對(duì)于材料計(jì)劃工作，選型號(hào)看似一個(gè)很簡單的工作，但是這也是一門大學(xué)問，各種材料的參數(shù)，如何選型都需要根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行選擇，在領(lǐng)導(dǎo)的虛心教導(dǎo)下，我一步步的成長著。
在工作中，首先是對(duì)自己要求嚴(yán)，不允許職工辦的事，自己堅(jiān)決不干，為現(xiàn)場(chǎng)職工做好表率。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)對(duì)號(hào)，措施不對(duì)號(hào)的工作一項(xiàng)不干。對(duì)職工的'違章行為和不規(guī)范行為堅(jiān)決制止。在生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和影響生產(chǎn)的事故認(rèn)真組織分析，不走過場(chǎng)，責(zé)任追究不走形式，做到了落實(shí)責(zé)任，教育、警醒大家的目的。其次是考慮工作細(xì)，做到了統(tǒng)籌兼顧，即有安全教育方面又有具體地工作布置，既考慮到了生產(chǎn)又考慮到了電氣，做到了面面俱到無漏控現(xiàn)象，工作做到了有布置、有落實(shí)、有檢查。三是務(wù)實(shí)，通過每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的理論水平、業(yè)務(wù)水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人素質(zhì)。四是工作扎實(shí)，工作不停留在表面上，不怕困難、不怕傷人、求實(shí)見效，進(jìn)一步提高了自己的管理水平。
二、投身技改、永于創(chuàng)新
在工作中，認(rèn)真向老同志學(xué)習(xí)，不斷提高自己，并且利用其他時(shí)間，學(xué)習(xí)更高新的知識(shí)。積極參與到廠plc程序控制系統(tǒng)的改造中去，公司工藝車間的技術(shù)改造項(xiàng)目很多，每一次技改都是我們提高專業(yè)技能的好機(jī)會(huì)，現(xiàn)在我個(gè)人還沒有
能力進(jìn)行大的項(xiàng)目改造，但是我始終保持良好的態(tài)度，投身到這些工作中去，遇到問題勇于挺身，在配合李工的工作中不斷豐富，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。
三、缺點(diǎn)與不足
由于我公司應(yīng)用到的自控系統(tǒng)多樣，因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)都不足，遇到的問題多，處理問題就不能做到得心應(yīng)手。在以后的工作中，一定要堅(jiān)持多跑現(xiàn)場(chǎng)，敢于發(fā)現(xiàn)、解決和處理問題，遇到問題，決不逃避，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)員，老工人學(xué)習(xí)；另外，及時(shí)組織經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把存在的問題，不懂的問題都記錄下來，并且抓緊時(shí)間解決處理，做好記錄，以便日后遇到同樣的問題，能夠更快的組織處理好。認(rèn)真學(xué)習(xí)管理方式和方法，使自己在今后的生產(chǎn)組織中，能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù)。在以前的工作中，考慮問題往往不周全，做事不考慮后果，不僅耽誤了自己，還影響了別人，在今后的工作學(xué)習(xí)中，一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使自己更快的成熟起來。
四、自我評(píng)價(jià)
總之，通過一年的生產(chǎn)勞動(dòng)和技術(shù)學(xué)習(xí)，我在思想上和技術(shù)上都得到了很大的提高和進(jìn)步。即開闊了眼界，豐富了知識(shí)，又提高了自己的管理和業(yè)務(wù)水平，最重要的是為自己在今后的工作中，能夠更好的完成工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。
總結(jié)一年來的工作，即有成績又有很多的缺點(diǎn)。在今后的工作中，只有不斷的認(rèn)真總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足，改正缺點(diǎn)，個(gè)人才能得到更快的進(jìn)步。
電氣系工作計(jì)劃 21
20xx年新的一年，對(duì)剛成立二年多的xx電氣設(shè)備有限公司xx分公司來說，是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的一年，在這二年時(shí)間里，由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培和全員支持與配合下，客戶服務(wù)各項(xiàng)工作已逐步完善。為了能夠盡快贏得客戶的認(rèn)可，優(yōu)勢(shì)于其他廠商，提升公司在客戶心中的服務(wù)形象，特制定20xx年工作計(jì)劃，如下：
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)建“服務(wù)形象”
嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在與客戶溝通時(shí)使用文明用語；誠信為本，不輕易承諾諾客戶，承諾的事必須辦到、辦好；不可忽視細(xì)節(jié)問題；對(duì)著裝、儀表、手勢(shì)等需嚴(yán)格注意。
�。ǘ┺D(zhuǎn)變服務(wù)觀念，把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”
認(rèn)真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程，以便隨時(shí)應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問題，帶著“多學(xué)習(xí)，多溝通，積極主動(dòng)”的態(tài)度，深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個(gè)工作中去，同時(shí)為客戶提供質(zhì)量三包處理（包修、包換、包退）
（三）增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)
積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處，減少服務(wù)時(shí)效，當(dāng)接收到客戶質(zhì)量投訴，應(yīng)立即處理，減少客戶因我司質(zhì)量問題，產(chǎn)生的抱怨感，盡量減少不必要的損失，為顧客和公司帶來更大的利益，同時(shí)務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問題。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況，來更好的完成本職工作，同時(shí)也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力，來更好的服務(wù)于客戶。
�。ㄋ模┟看谓邮盏降�.客戶投訴
按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定（wi—xg—s006），應(yīng)即時(shí)反應(yīng)給相關(guān)的制作部門（責(zé)任部門），同時(shí)并填寫客戶投訴處理報(bào)告，針對(duì)質(zhì)量投訴，制訂糾正預(yù)防措施。每周對(duì)客戶投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，以便于更好的統(tǒng)計(jì)出質(zhì)量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報(bào)形式上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并送相關(guān)部門。
以上，是我對(duì)20xx年客服工作的計(jì)劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年，我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待本崗位工作，也力爭為公司贏取更多利潤，樹立公司在客戶心目中光輝形象。
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