2025護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)（通用22篇）
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家整理的護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié) 1
2025年，我堅(jiān)守內(nèi)科護(hù)理崗位，秉持“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、人文關(guān)懷”的護(hù)理理念，專注心血管、呼吸內(nèi)科常見病及慢性病患者的臨床護(hù)理工作。全年累計(jì)負(fù)責(zé)床位42張，護(hù)理住院患者1200余人次，參與危重患者搶救86例，配合醫(yī)生完成各項(xiàng)診療操作3500余次，患者護(hù)理滿意度達(dá)97%。嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度，規(guī)范執(zhí)行“三查八對(duì)”，全年未發(fā)生任何護(hù)理差錯(cuò)與不良事件。
臨床護(hù)理與服務(wù)優(yōu)化成效顯著。針對(duì)老年慢性病患者臥床時(shí)間長、并發(fā)癥風(fēng)險(xiǎn)高的特點(diǎn)，建立“個(gè)性化護(hù)理+康復(fù)指導(dǎo)”模式，為300余名患者制定專屬護(hù)理計(jì)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)壓瘡預(yù)防、肢體功能鍛煉等護(hù)理措施，患者壓瘡發(fā)生率降至1%以下。熟練掌握靜脈穿刺、氧療、無創(chuàng)通氣護(hù)理等核心技能，創(chuàng)新采用“熱敷+精準(zhǔn)定位”靜脈穿刺法，穿刺成功率提升至98%。積極開展健康宣教，為患者及家屬講解疾病護(hù)理、用藥指導(dǎo)等知識(shí)，全年完成健康宣教800余人次。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與技能提升表現(xiàn)突出。主動(dòng)配合醫(yī)生開展診療工作，參與制定內(nèi)科疾病標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理路徑，推動(dòng)護(hù)理服務(wù)規(guī)范化發(fā)展。承擔(dān)科室新護(hù)士帶教工作，全年帶教25名新護(hù)士，通過實(shí)操示范、案例講解等方式，幫助其快速掌握內(nèi)科護(hù)理核心技能。參與科室護(hù)理質(zhì)量自查24次，提出護(hù)理流程優(yōu)化建議18條，均被采納實(shí)施。積極參加醫(yī)院組織的.護(hù)理技能培訓(xùn)12場(chǎng)，考取心血管�？谱o(hù)理培訓(xùn)證書。
反思全年工作，存在對(duì)罕見病護(hù)理經(jīng)驗(yàn)不足、康復(fù)護(hù)理專業(yè)能力有待提升等問題。2026年將重點(diǎn)學(xué)習(xí)罕見病護(hù)理知識(shí)，參與跨科室交流；加強(qiáng)康復(fù)護(hù)理技能培訓(xùn)，為患者提供更全面的護(hù)理服務(wù)，進(jìn)一步提升護(hù)理專業(yè)水平。
護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié) 2
2025年，我專注外科護(hù)理崗位，秉持“精準(zhǔn)高效、安全第一”的護(hù)理理念，主要負(fù)責(zé)胃腸外科、肝膽外科患者的圍手術(shù)期護(hù)理及臨床護(hù)理工作。全年累計(jì)護(hù)理住院患者1000余人次，配合完成各類手術(shù)680余臺(tái)，其中腹腔鏡微創(chuàng)手術(shù)護(hù)理420余臺(tái)，參與術(shù)后危重患者監(jiān)護(hù)65例，患者術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率降至3%以下，護(hù)理滿意度達(dá)96%。嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)安全核查制度，規(guī)范圍手術(shù)期護(hù)理流程，保障患者手術(shù)安全。
圍術(shù)期護(hù)理與技能提升成效顯著。優(yōu)化術(shù)前準(zhǔn)備流程，為患者提供術(shù)前心理疏導(dǎo)、皮膚準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)等全方位護(hù)理服務(wù)，緩解患者術(shù)前焦慮情緒。加強(qiáng)術(shù)后護(hù)理管理，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)患者生命體征、切口愈合情況及引流液變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理術(shù)后出血、感染等潛在風(fēng)險(xiǎn)。熟練掌握術(shù)后鎮(zhèn)痛護(hù)理、管道護(hù)理等核心技能，創(chuàng)新采用“分層護(hù)理”模式，根據(jù)患者病情輕重合理分配護(hù)理資源，提升護(hù)理效率。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與應(yīng)急處置表現(xiàn)突出。主動(dòng)配合手術(shù)科室、麻醉科開展工作，建立高效的圍手術(shù)期護(hù)理協(xié)作機(jī)制。參與科室應(yīng)急演練6次，包括術(shù)后大出血、過敏性休克等場(chǎng)景，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急處置能力。承擔(dān)外科規(guī)培護(hù)士帶教工作，全年帶教20名學(xué)員，指導(dǎo)完成護(hù)理操作練習(xí)300余次。參與編寫《外科圍手術(shù)期護(hù)理手冊(cè)》，梳理常見手術(shù)護(hù)理要點(diǎn)與注意事項(xiàng)，為團(tuán)隊(duì)護(hù)理工作提供參考。
存在的.不足是復(fù)雜手術(shù)術(shù)后護(hù)理經(jīng)驗(yàn)不足、疼痛護(hù)理精細(xì)化程度有待提升。2026年將重點(diǎn)學(xué)習(xí)復(fù)雜外科手術(shù)護(hù)理知識(shí)，參與高水平學(xué)術(shù)交流；優(yōu)化疼痛護(hù)理方案，采用多元化鎮(zhèn)痛護(hù)理措施，進(jìn)一步提升外科護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié) 3
2025年，我立足兒科護(hù)理崗位，秉持“愛心耐心、守護(hù)童真”的護(hù)理理念，專注小兒呼吸、消化、神經(jīng)系統(tǒng)疾病患者的臨床護(hù)理工作。全年累計(jì)護(hù)理住院患兒800余人次，接診門診患兒9500余人次，參與危重患兒搶救42例，配合完成各項(xiàng)診療操作2800余次，家長滿意度達(dá)98%。嚴(yán)格遵守兒科護(hù)理規(guī)范，注重與患兒及家長的溝通，營造溫馨舒適的診療氛圍。
臨床護(hù)理與服務(wù)優(yōu)化成效顯著。針對(duì)兒童疾病起病急、變化快、配合度低的`特點(diǎn)，建立“趣味護(hù)理+精準(zhǔn)診療”模式，采用卡通貼紙、玩具引導(dǎo)等方式緩解患兒恐懼情緒，提升診療配合度。優(yōu)化兒童靜脈穿刺流程，熟練掌握小兒頭皮靜脈、四肢靜脈穿刺技能，穿刺成功率達(dá)97%。加強(qiáng)患兒病情觀察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化并報(bào)告醫(yī)生，有效降低患兒病情惡化風(fēng)險(xiǎn)。積極開展兒童健康科普工作，組織“兒童常見疾病護(hù)理”講座12場(chǎng)，編寫健康科普手冊(cè)3冊(cè)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與教學(xué)積累表現(xiàn)突出。主動(dòng)配合兒科醫(yī)生、護(hù)理團(tuán)隊(duì)開展工作，參與制定兒科常見疾病護(hù)理指引。承擔(dān)醫(yī)院實(shí)習(xí)護(hù)士帶教工作，全年帶教18名學(xué)員，指導(dǎo)其掌握兒科護(hù)理核心技能與溝通技巧。參與科室護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提出患兒護(hù)理流程優(yōu)化建議15條，推動(dòng)兒科護(hù)理服務(wù)規(guī)范化發(fā)展。積極參加兒科�？谱o(hù)理培訓(xùn)8場(chǎng)，提升專業(yè)護(hù)理能力。
存在的不足是小兒罕見病護(hù)理經(jīng)驗(yàn)不足、兒童心理護(hù)理技巧有待提升。2026年將重點(diǎn)學(xué)習(xí)小兒罕見病護(hù)理知識(shí)，參與兒科�？婆嘤�(xùn)；學(xué)習(xí)兒童心理護(hù)理方法，為患兒提供更全面的護(hù)理服務(wù)，進(jìn)一步提升兒科護(hù)理水平。
護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié) 4
2025年，我堅(jiān)守婦產(chǎn)科護(hù)理崗位，秉持“關(guān)愛女性、守護(hù)母嬰”的.護(hù)理理念，負(fù)責(zé)婦科疾病患者護(hù)理、產(chǎn)科圍生期護(hù)理及新生兒護(hù)理工作。全年累計(jì)護(hù)理住院患者1000余人次，協(xié)助完成分娩620余例，護(hù)理新生兒620余名，參與危重孕產(chǎn)婦搶救38例，患者及家屬滿意度達(dá)97%。嚴(yán)格遵守婦產(chǎn)科護(hù)理規(guī)范，保障母嬰護(hù)理安全。
母嬰護(hù)理與服務(wù)優(yōu)化成效顯著。優(yōu)化產(chǎn)科圍生期護(hù)理流程，為孕婦提供從孕前指導(dǎo)、孕期保健到產(chǎn)后康復(fù)的全周期護(hù)理服務(wù)，建立孕婦健康檔案500余份。熟練掌握順產(chǎn)、剖宮產(chǎn)術(shù)后護(hù)理及新生兒撫觸、喂養(yǎng)指導(dǎo)等核心技能，積極推廣無痛分娩護(hù)理理念，協(xié)助提升無痛分娩率至75%。加強(qiáng)產(chǎn)后護(hù)理管理，重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)婦產(chǎn)后出血、感染等并發(fā)癥，為產(chǎn)婦提供個(gè)性化康復(fù)指導(dǎo)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與健康科普表現(xiàn)突出。主動(dòng)配合婦產(chǎn)科醫(yī)生、新生兒科護(hù)士開展工作，參與制定產(chǎn)科應(yīng)急搶救預(yù)案。組織“女性健康護(hù)理”“新生兒護(hù)理”知識(shí)講座15場(chǎng)，覆蓋女性群體3000余人次，普及婦科疾病護(hù)理、孕期保健、新生兒護(hù)理等知識(shí)。承擔(dān)醫(yī)院實(shí)習(xí)護(hù)士帶教工作，全年帶教22名學(xué)員，指導(dǎo)其掌握婦產(chǎn)科護(hù)理核心技能。參與編寫《婦產(chǎn)科護(hù)理操作手冊(cè)》，規(guī)范護(hù)理服務(wù)流程。
存在的不足是婦科腫瘤患者護(hù)理經(jīng)驗(yàn)不足、產(chǎn)后康復(fù)護(hù)理體系有待完善。2026年將重點(diǎn)學(xué)習(xí)婦科腫瘤護(hù)理技術(shù)，參與學(xué)術(shù)交流；完善產(chǎn)后康復(fù)護(hù)理體系，為產(chǎn)婦提供全方位康復(fù)服務(wù)，進(jìn)一步提升婦產(chǎn)科護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié) 5
2025年，我專注急診科護(hù)理崗位，秉持“分秒必爭(zhēng)、生命至上”的`護(hù)理理念，負(fù)責(zé)各類急危重癥患者的緊急護(hù)理與轉(zhuǎn)運(yùn)工作。全年累計(jì)參與急診護(hù)理1.2萬余人次，配合搶救心跳驟停、嚴(yán)重創(chuàng)傷、急性中毒等危重患者320余例，搶救成功率達(dá)88%；參與院前急救出診450余次，確�；颊咴邳S金時(shí)間內(nèi)得到有效護(hù)理。嚴(yán)格遵守急診科工作制度，規(guī)范急救護(hù)理流程。
急救護(hù)理與應(yīng)急處置成效顯著。熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管配合、除顫、靜脈通路建立等核心急救技能，參與制定急診科常見急癥急救護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化流程。優(yōu)化急診患者分流護(hù)理機(jī)制，根據(jù)患者病情輕重分級(jí)護(hù)理，確保危重患者得到優(yōu)先救治。加強(qiáng)急救物品與藥品管理，定期檢查維護(hù)急救設(shè)備，保障急救工作順利開展。參與醫(yī)院應(yīng)急演練8次，包括突發(fā)公共衛(wèi)生事件、群體創(chuàng)傷等場(chǎng)景，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急協(xié)作能力。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)積累表現(xiàn)突出。主動(dòng)配合急診醫(yī)生、醫(yī)技科室開展工作，建立高效的急診救治護(hù)理協(xié)作機(jī)制。參與編寫《急診科急救護(hù)理操作手冊(cè)》，梳理常見急救護(hù)理技能操作要點(diǎn)。帶教15名急診科規(guī)培護(hù)士，指導(dǎo)其掌握急救護(hù)理技能與應(yīng)急處置方法。積極參加急診�？谱o(hù)理培訓(xùn)10場(chǎng)，考取急診�？谱o(hù)士證書。
存在的不足是特殊類型中毒護(hù)理經(jīng)驗(yàn)不足、急救心理干預(yù)能力有待提升。2026年將重點(diǎn)學(xué)習(xí)特殊類型中毒護(hù)理知識(shí)，參與專項(xiàng)培訓(xùn)；學(xué)習(xí)急救心理干預(yù)技巧，為患者與家屬提供心理支持，進(jìn)一步提升急診科護(hù)理服務(wù)水平。
護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié) 6
2025年，我立足骨科護(hù)理崗位，秉持“精準(zhǔn)護(hù)理、功能優(yōu)先”的護(hù)理理念，負(fù)責(zé)骨折、脫位、關(guān)節(jié)炎、腰椎間盤突出癥等患者的臨床護(hù)理及術(shù)后康復(fù)護(hù)理工作。全年累計(jì)護(hù)理住院患者1100余人次，配合完成各類骨科手術(shù)580余臺(tái)，其中關(guān)節(jié)置換術(shù)、脊柱微創(chuàng)手術(shù)護(hù)理180余臺(tái)，參與危重患者搶救56例，患者術(shù)后功能恢復(fù)優(yōu)良率達(dá)92%，護(hù)理滿意度達(dá)96%。嚴(yán)格執(zhí)行骨科護(hù)理規(guī)范，注重患者術(shù)后功能康復(fù)。
骨科護(hù)理與康復(fù)指導(dǎo)成效顯著。優(yōu)化骨折患者護(hù)理流程，重點(diǎn)加強(qiáng)骨折部位固定護(hù)理、疼痛管理及并發(fā)癥預(yù)防，采用多元化鎮(zhèn)痛護(hù)理措施，有效緩解患者疼痛。熟練掌握關(guān)節(jié)置換術(shù)后、脊柱術(shù)后護(hù)理核心技能，聯(lián)合康復(fù)科為患者制定個(gè)性化康復(fù)護(hù)理計(jì)劃，指導(dǎo)患者進(jìn)行功能鍛煉。加強(qiáng)骨科患者心理護(hù)理，緩解患者因肢體功能障礙產(chǎn)生的焦慮情緒。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與教學(xué)積累表現(xiàn)突出。主動(dòng)配合骨科醫(yī)生、康復(fù)科醫(yī)生開展工作，參與制定骨科疾病護(hù)理與康復(fù)一體化方案。承擔(dān)骨科規(guī)培護(hù)士帶教工作，全年帶教23名學(xué)員，指導(dǎo)完成護(hù)理操作練習(xí)280余次。參與科室護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提出骨科護(hù)理流程優(yōu)化建議12條。積極參加骨科�？谱o(hù)理培訓(xùn)8場(chǎng)，提升專業(yè)護(hù)理能力。
存在的'不足是運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)相關(guān)疾病護(hù)理經(jīng)驗(yàn)不足、康復(fù)護(hù)理精細(xì)化程度有待提升。2026年將重點(diǎn)學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)護(hù)理技術(shù)，參與高水平學(xué)術(shù)交流；深化與康復(fù)科的協(xié)作，優(yōu)化術(shù)后康復(fù)護(hù)理方案，進(jìn)一步提升骨科護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié) 7
2025年，我專注手術(shù)室護(hù)理崗位，秉持“精準(zhǔn)配合、安全無菌”的護(hù)理理念，負(fù)責(zé)手術(shù)間準(zhǔn)備、手術(shù)配合、患者圍手術(shù)期護(hù)理及手術(shù)室感染控制工作。全年累計(jì)配合完成各類手術(shù)1800余臺(tái)，涵蓋外科、骨科、婦產(chǎn)科、眼科等多個(gè)科室，參與疑難復(fù)雜手術(shù)配合250余次，手術(shù)配合成功率達(dá)100%，手術(shù)室感染率控制在0.5%以下。嚴(yán)格遵守手術(shù)室護(hù)理核心制度，保障手術(shù)安全。
手術(shù)配合與感染控制成效顯著。熟練掌握各類手術(shù)的護(hù)理配合流程，精準(zhǔn)傳遞手術(shù)器械，協(xié)助醫(yī)生完成手術(shù)操作。加強(qiáng)手術(shù)室感染控制管理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)范，做好手術(shù)間消毒、滅菌工作及醫(yī)療廢物處理。優(yōu)化手術(shù)患者術(shù)前準(zhǔn)備與術(shù)后交接流程，建立手術(shù)患者信息核對(duì)雙確認(rèn)機(jī)制，避免患者信息錯(cuò)誤。熟練掌握手術(shù)應(yīng)急處理流程，參與手術(shù)中突發(fā)情況處置35次，確保手術(shù)順利開展。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與技能提升表現(xiàn)突出。主動(dòng)配合手術(shù)醫(yī)生、麻醉醫(yī)生開展工作，建立高效的手術(shù)配合協(xié)作機(jī)制。參與手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量自查30次，提出手術(shù)配合流程優(yōu)化建議20條。承擔(dān)手術(shù)室新護(hù)士帶教工作，全年帶教18名新護(hù)士，指導(dǎo)其掌握手術(shù)配合核心技能與無菌操作規(guī)范。積極參加手術(shù)室�？谱o(hù)理培訓(xùn)12場(chǎng)，學(xué)習(xí)新型手術(shù)配合技術(shù)與感染控制知識(shí)。
存在的`不足是特殊�？剖中g(shù)配合經(jīng)驗(yàn)不足、手術(shù)器械管理精細(xì)化程度有待提升。2026年將重點(diǎn)學(xué)習(xí)特殊專科手術(shù)護(hù)理配合知識(shí)，參與專項(xiàng)培訓(xùn)；優(yōu)化手術(shù)器械管理流程，采用信息化管理方式，進(jìn)一步提升手術(shù)室護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié) 8
2025年，我堅(jiān)守ICU護(hù)理崗位，秉持“生命至上、精準(zhǔn)監(jiān)護(hù)”的'護(hù)理理念，負(fù)責(zé)各類危重患者的生命體征監(jiān)護(hù)、�？谱o(hù)理及急救護(hù)理工作。全年累計(jì)護(hù)理危重患者320余人次，涵蓋多器官功能衰竭、嚴(yán)重創(chuàng)傷、術(shù)后危重等類型，參與危重患者搶救180余例，患者搶救成功率達(dá)85%。嚴(yán)格遵守ICU護(hù)理規(guī)范，熟練掌握各類監(jiān)護(hù)儀器操作與維護(hù)，保障患者監(jiān)護(hù)安全。
危重監(jiān)護(hù)與急救護(hù)理成效顯著。熟練掌握中心靜脈導(dǎo)管護(hù)理、有創(chuàng)動(dòng)脈壓監(jiān)測(cè)、機(jī)械通氣護(hù)理、腸內(nèi)營養(yǎng)支持等核心ICU護(hù)理技能。加強(qiáng)患者生命體征動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化并報(bào)告醫(yī)生，為危重患者救治提供準(zhǔn)確依據(jù)。優(yōu)化ICU患者護(hù)理流程，重點(diǎn)加強(qiáng)壓瘡、肺部感染等并發(fā)癥預(yù)防，采用精細(xì)化護(hù)理措施，患者并發(fā)癥發(fā)生率降至5%以下。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)積累表現(xiàn)突出。主動(dòng)配合ICU醫(yī)生、呼吸治療師等開展工作，建立高效的危重患者救治協(xié)作機(jī)制。參與制定ICU常見危重疾病護(hù)理指引，規(guī)范護(hù)理服務(wù)流程。帶教12名ICU規(guī)培護(hù)士，指導(dǎo)其掌握危重患者監(jiān)護(hù)與急救護(hù)理技能。參與編寫《ICU護(hù)理操作手冊(cè)》，梳理危重患者護(hù)理要點(diǎn)與監(jiān)護(hù)技巧。積極參加ICU專科護(hù)理培訓(xùn)15場(chǎng)，考取ICU專科護(hù)士證書。
存在的不足是罕見危重疾病護(hù)理經(jīng)驗(yàn)不足、多器官功能衰竭患者護(hù)理精細(xì)化程度有待提升。2026年將重點(diǎn)學(xué)習(xí)罕見危重疾病護(hù)理知識(shí)，參與跨學(xué)科交流；深化危重患者個(gè)性化護(hù)理方案，進(jìn)一步提升ICU護(hù)理服務(wù)水平。
護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié) 9
2025年，我立足社區(qū)護(hù)士崗位，秉持“預(yù)防為主、服務(wù)為民”的護(hù)理理念，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)居民健康護(hù)理、慢性病管理、免疫規(guī)劃、健康科普等公共衛(wèi)生護(hù)理服務(wù)工作。全年累計(jì)為轄區(qū)居民提供健康護(hù)理服務(wù)8000余人次，管理轄區(qū)慢性病患者2500余人，開展慢性病隨訪6800余次，患者規(guī)范管理率達(dá)92%。嚴(yán)格遵守公共衛(wèi)生工作制度，保障轄區(qū)居民健康。
社區(qū)護(hù)理與健康服務(wù)成效顯著。優(yōu)化免疫規(guī)劃服務(wù)流程，組織開展轄區(qū)兒童預(yù)防接種工作，全年完成各類疫苗接種1.5萬余劑次，接種率達(dá)98%以上。開展轄區(qū)重點(diǎn)人群健康體檢護(hù)理工作，為老年人、孕產(chǎn)婦、兒童等重點(diǎn)人群提供健康檢查、護(hù)理指導(dǎo)服務(wù)。加強(qiáng)慢性病患者護(hù)理管理，為患者提供血壓、血糖監(jiān)測(cè)、用藥指導(dǎo)、飲食運(yùn)動(dòng)建議等個(gè)性化護(hù)理服務(wù)。針對(duì)季節(jié)性的傳染病，開展防控知識(shí)宣傳與護(hù)理指導(dǎo)活動(dòng)20場(chǎng)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)積累表現(xiàn)突出。主動(dòng)配合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)生、公共衛(wèi)生醫(yī)生開展工作，參與制定轄區(qū)公共衛(wèi)生護(hù)理服務(wù)方案。組織開展社區(qū)衛(wèi)生護(hù)理人員培訓(xùn)12場(chǎng)，提升基層護(hù)理服務(wù)人員業(yè)務(wù)能力。參與編寫《轄區(qū)社區(qū)護(hù)理服務(wù)工作手冊(cè)》，規(guī)范社區(qū)護(hù)理服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)。建立轄區(qū)居民健康檔案，完善居民健康信息管理。
存在的.不足是突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急護(hù)理處置細(xì)節(jié)把控不足、居民健康素養(yǎng)提升方法有待創(chuàng)新。2026年將重點(diǎn)學(xué)習(xí)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急護(hù)理知識(shí)，參與應(yīng)急演練；創(chuàng)新健康科普與護(hù)理指導(dǎo)方式，提升居民健康素養(yǎng)，進(jìn)一步提升社區(qū)護(hù)理服務(wù)水平。
護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié) 10
傳染科是傳染病人隔離治療的場(chǎng)所。病人和病原攜帶者體內(nèi)的致病菌以多種途徑排出體外，作為與病人密切接觸的傳染科護(hù)士，感染疾病的危險(xiǎn)性很，因此建議傳染科護(hù)士除了嚴(yán)格遵守消毒隔離制度和熟練運(yùn)用消毒隔離技術(shù)外，還要注意手足皮膚的自護(hù)。
治療和護(hù)理操作過程中的自護(hù)，據(jù)報(bào)道有二十多種血源性傳播疾病可通過針傳染，其中最常見也最可怕的是乙肝。丙肝、HIV，經(jīng)證實(shí)被帶乙肝病毒的'利器刺傷，受傷者感染機(jī)會(huì)為6%～30%，只要有0.01ml的含I—IBV的血進(jìn)入體內(nèi)就可感染乙肝，被帶丙肝病毒的利器刺傷，感染機(jī)會(huì)為3%～10%。由于近年來乙肝疫苗的臨床應(yīng)用，該病發(fā)病率呈下降趨勢(shì)，而丙肝目前尚無疫苗，醫(yī)護(hù)人員中發(fā)病率遠(yuǎn)超普通人群。因此作為傳染科護(hù)士從思想上應(yīng)加強(qiáng)自護(hù)意識(shí)，在工作中主動(dòng)采取自護(hù)措施，減少感染機(jī)會(huì)。
①進(jìn)行靜脈采血前，一定要嚴(yán)格檢查注射器和試管是否完好，有無破裂，以防帶病毒的血液污染自己的手、足、衣服。采血后不要將針罩再罩回針頭，避免針頭誤傷自己的手指。采血完畢后盡快將用過的注射器放進(jìn)耐刺的裝有消毒液的容器中浸泡。如果手部皮膚有破損，則一定要戴手套操作或避免操作。
�、谠谥委熓遗渲扑幰呵跋仍谀粗负褪持干侠p上膠布，同時(shí)穿上能蓋住足背的隔離鞋，防止掰安瓿時(shí)劃破手指或碎玻璃、針頭掉下來刺破足背皮膚。
③若在治療和護(hù)理操作過程中，不慎被利器刺傷或被病人抓咬傷時(shí)，首先應(yīng)盡快盡量把傷口處的血往外擠，同時(shí)清洗傷口，用碘伏消毒，并及時(shí)進(jìn)行被動(dòng)或主動(dòng)免疫，此外還要注意定期檢查。
平時(shí)工作和日常生活中的自護(hù)，傳染科洗手方法不同于一般科室，普遍采用消毒液泡手和肥皂流水洗手法，洗手次數(shù)多且時(shí)間長，消毒液和肥皂對(duì)手部皮膚損傷很，尤其是秋冬季節(jié)，手部皮膚容易出現(xiàn)干裂，所以每次洗完手之后一定要用消毒干毛巾擦干，再擦上護(hù)手霜。在家中休息時(shí)多進(jìn)行手足皮膚的按摩，洗衣服時(shí)戴上手套，注意保持手足皮膚的完整性，減少感染疾病的機(jī)會(huì)。
護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié) 11
20xx年全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃xx%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：
�。�1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長參加總核對(duì)1—2次，并有記錄；
（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；
（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊(cè)每月x日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：x月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語xx句。
2、分別于x月份、xx月份組織全體護(hù)士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在xx%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的.要求給予最大程度的滿足。
5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、�？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
在將要迎來的一年中，我會(huì)在總結(jié)過去一年的得與失后，詳細(xì)的將自己在未來一年要做的事情完整的想出來，在將來的一年中，我會(huì)本著護(hù)士的天職，積極認(rèn)真努力的工作，把我要做的事情做到最好，在自己平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績來。我會(huì)不斷的提高自己的思想素質(zhì)，將為人民服務(wù)時(shí)刻記在心中，實(shí)現(xiàn)自己人格的升華！
護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié) 12
時(shí)間總是毫不客氣地跑著，一不留神，我也已經(jīng)調(diào)來兒童醫(yī)院做護(hù)士有一年的時(shí)間了。與過去我在私立醫(yī)院做護(hù)士不太一樣，在兒童醫(yī)院做護(hù)士的一年是我學(xué)到了很多過去沒有經(jīng)歷過的護(hù)理知識(shí)的一年，這一年的收獲如下：
一、兒童群體的特殊性
從私立醫(yī)院轉(zhuǎn)去兒童醫(yī)院做護(hù)士是我這兩年做的最重要的決定。過去在私立醫(yī)院面對(duì)的病人是各種各樣，卻也是難以有針對(duì)性去進(jìn)行護(hù)理的。來到兒童醫(yī)院后，面對(duì)的都是孩子，護(hù)理的'都是各個(gè)年齡段的孩子，這讓我的經(jīng)驗(yàn)也有了針對(duì)性的長進(jìn)。不能說在私立醫(yī)院就沒有長進(jìn)，而是在兒童醫(yī)院做護(hù)士的這一年，我的經(jīng)驗(yàn)有了具體的“研究方向”，使得自己的護(hù)理技術(shù)有了深度的增長。孩子們和大人們不同，對(duì)孩子們護(hù)理需要注意的問題，相當(dāng)于要有媽媽般的呵護(hù)才可以做好，這也使得生完孩子正在養(yǎng)孩子的我，也有了相輔相成的工作經(jīng)驗(yàn)與生活經(jīng)驗(yàn)，算是正中我心的“課題”了。
二、對(duì)待兒童需更耐心
也因?yàn)楹⒆觽儾幌翊笕四敲从凶钥亓Γ谐扇藢?duì)自己的關(guān)心與了解，孩子們是不知道這些事情的，這就對(duì)做護(hù)士的我提出了更高的要求，具體來說是耐心的要求。以往我對(duì)待一個(gè)成人病人的耐心，我對(duì)待孩子的話，得是這種耐心程度的三倍才可以把一個(gè)孩子哄住扎一針。有很多乖乖聽話打針的孩子，但也有更多滿病房跑，滿病房跳著不愿意打針的孩子，面對(duì)這樣的孩子，那就得有足夠的耐心去哄了，因?yàn)橐坏┑谝会樧屇莻�(gè)孩子把小小的害怕升級(jí)為恐懼的心理，那以后的每一針就得花更多的時(shí)間才能打完了。不只是打針這件事情，還有吃藥，以及讓孩子乖乖躺在病床上這些事情，如果耐心不夠的話，孩子就不會(huì)聽你這個(gè)護(hù)士的話了。這一年里，我也從最開始抓不住孩子，打不了第一針，到現(xiàn)在可以和孩子們說兩句好話就乖乖地聽命于我，花了差不多小半年才習(xí)得這種好耐心。更好地一點(diǎn)是我回家之后對(duì)自己的孩子也更加有耐心了，讓我的孩子甚至?xí)裁词聝憾荚敢庖疫@個(gè)媽媽來幫忙。
三、和孩子們一起成長
不得不說，在兒童醫(yī)院做護(hù)士，有點(diǎn)像在幼兒園做老師。幼師們是給孩子們做游戲、講故事、學(xué)知識(shí)，我們這些護(hù)士是給孩子們講好話、打好針、吃好藥。這一年下來也讓我這個(gè)脾氣不怎么樣的人，現(xiàn)在被磨得沒有脾氣了。孩子們說的算，等他們聽話吃藥打針了，我這個(gè)護(hù)士阿姨說的話才算算數(shù)了。
護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié) 13
光陰似箭！一晃眼，從我加入XX醫(yī)院——救死扶傷的護(hù)士，工作已有XX年多了。在過去XX年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)也使我充分地認(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標(biāo)護(hù)士的重要性。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，獲得廣泛病員好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。順利完成了XX——年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的`書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是非常幸福的事情。
三、態(tài)度、學(xué)習(xí)方面
嚴(yán)格要求自己，憑著對(duì)成為一名白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
四、生活方面
養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷。
今后的目標(biāo)：
我決心進(jìn)一步振奮精神，加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：
�。�1）扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅(jiān)定性。
�。�2）在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。
�。�3）以科室為家，工作積極主動(dòng)，對(duì)待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
護(hù)理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對(duì)護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān)，也能更好更用心地為每一個(gè)病人服務(wù)。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝！而我們的工作也不是單純的服務(wù)行業(yè)。護(hù)士同樣有她們的尊嚴(yán)！我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚！我們卑微但決不卑賤！在上帝面前，我們每個(gè)人都是平等的！
在過去的XX年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭！希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來！
護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié) 14
在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日，我院舉行了“山東省眼科醫(yī)院20ｘｘ年國際護(hù)士節(jié)知識(shí)競(jìng)賽”，以慶祝一年一度的國際護(hù)士節(jié)。
在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，醫(yī)務(wù)部ｘｘ主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱情洋溢的講話，祝全院護(hù)士節(jié)日快樂，并對(duì)她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術(shù)室護(hù)士在王海瑩護(hù)士長的帶領(lǐng)下，重溫了神圣、莊嚴(yán)的護(hù)士授帽誓詞。 比賽開始后，門診護(hù)理、病房護(hù)理、手術(shù)室護(hù)理三支代表隊(duì)經(jīng)過兩小時(shí)緊張、激烈地角逐，手術(shù)室護(hù)理代表隊(duì)脫穎而出，以400分的`優(yōu)異成績一舉奪魁，門診護(hù)理、病房護(hù)理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務(wù)部主任及護(hù)士長向獲獎(jiǎng)隊(duì)頒發(fā)獎(jiǎng)品并向全體護(hù)士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動(dòng)在熱烈的氣氛中結(jié)束。
通過組織這次知識(shí)競(jìng)賽，醫(yī)務(wù)部人員的組織協(xié)調(diào)能力得到了很好的鍛煉，積累了經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，在組織活動(dòng)過程中顯露出一些問題，需要認(rèn)真總結(jié)：
一、組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)不足
本次護(hù)士節(jié)是醫(yī)務(wù)部第一次組織全院性質(zhì)的活動(dòng)，沒有經(jīng)驗(yàn)，組織過程中出現(xiàn)了分工模糊，責(zé)任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫(yī)務(wù)部專門組織開會(huì)，討論確定了活動(dòng)計(jì)劃并進(jìn)行了分工，且在組織過程的不同階段及時(shí)進(jìn)行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責(zé)任沒落實(shí)到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個(gè)組織工作的進(jìn)展，同時(shí)又無謂的加大了醫(yī)務(wù)部的工作量，醫(yī)務(wù)部忙于處理細(xì)節(jié)小事，以致對(duì)工作的整體情況把握不好。
二、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求沒有深入理解
院領(lǐng)導(dǎo)指示要通過知識(shí)競(jìng)賽這種形式，激勵(lì)醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，達(dá)到提高我院醫(yī)護(hù)人員的綜合技術(shù)及服務(wù)水平的目的。但醫(yī)務(wù)部在組織題目的過程中，過于考慮活動(dòng)的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，保證了競(jìng)賽用題的質(zhì)量。
三、未能集思廣義，發(fā)揮大家力量
在確定獎(jiǎng)品的問題上，雖然也征求了部分護(hù)士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實(shí)用的東西，但沒有與各科室護(hù)士長共同討論確定獎(jiǎng)品，而是在醫(yī)務(wù)部范圍內(nèi)確定了獎(jiǎng)品。 在準(zhǔn)備搶答器的問題上，醫(yī)務(wù)部向后勤部以及幾所學(xué)校詢問，得知不好找后，在組織開會(huì)時(shí)只是通報(bào)了詢問結(jié)果，沒有征求開會(huì)人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。
上述不足之處，醫(yī)務(wù)部會(huì)在工作中加以克服，同時(shí)不斷提高組織能力、協(xié)調(diào)能力，為今后開展工作打好基礎(chǔ)。
護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié) 15
做好自己的護(hù)理工作，認(rèn)真的去學(xué)習(xí)，去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，讓自己變得更加的優(yōu)秀，我也是要對(duì)于過去這一年的一個(gè)個(gè)人工作來做一下總結(jié)。
認(rèn)真做好護(hù)理工作是我首要做好的事情，作為護(hù)士，我明白我的護(hù)理是對(duì)病人非常重要的，醫(yī)生確定了治療方案，需要我們后續(xù)的護(hù)理才能更好的保障病人能盡快的出院，同時(shí)我們也是在護(hù)理的過程之中，讓病人能感受到我們的付出，讓他們能有好的一個(gè)照顧，在護(hù)理之中，我也是積極的按照制度，醫(yī)生的要求，護(hù)士長的要求去做好工作，檢查好自己的事情是否是按照要求做的，做完之后也是要再三的確認(rèn)，在護(hù)理之中，也是得到了病人的肯定，這一年來也是沒有和病人發(fā)生什么沖突，有時(shí)候病人對(duì)于我們護(hù)理的工作不是那么的理解，我也是會(huì)耐心的去和他們多溝通，讓他們清楚這些護(hù)理工作的重要性，愿意配合我們來做好工作。
護(hù)理不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作，很多時(shí)候，我們不但是要做好自己的工作，同時(shí)也是需要和同事相互的配合，大家一起團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能把護(hù)理做好，特別是一些重癥的病人更是需要我們大家一起的.努力，才能做好，在這一年中，有需求的時(shí)候，我也是積極的和同事去配合，大家一起完成護(hù)理，沒有犯過什么錯(cuò)誤，同時(shí)對(duì)于一些新同事，我也是會(huì)予以指導(dǎo)，自己曾經(jīng)也是新人，也是受到了很多老同事的幫助，那么而今自己也是有了一定的經(jīng)驗(yàn)，也是需要去幫助他們。
護(hù)理的知識(shí)一直都是在不斷的更新的，同時(shí)也是需要我們不斷的去學(xué)習(xí)，去提升，才能把護(hù)理的工作給做得更好，遇到更棘手的問題，也是能更加從容的解決，所以這一年我也是積極的參加科室，或者院里組織的一些相關(guān)培訓(xùn)，在培訓(xùn)之中做好筆記，一些方法也是運(yùn)用到自己的日常工作之中去，讓自己真的學(xué)到，成為自己的護(hù)理能力，同時(shí)我也是會(huì)利用下班的時(shí)間去請(qǐng)教醫(yī)生或者護(hù)士長，以及回到家里之后去看相關(guān)的一些書籍，通過自己的學(xué)習(xí)，讓自己懂得更多的護(hù)理知識(shí)，我知道越是深入工作，自己的護(hù)理水平如果不提高的話，就很難把一些艱巨的任務(wù)給完成。
過去的一年我也是有挺大的收獲，自己的一些不足也是得到了改進(jìn)，同時(shí)也是需要自己繼續(xù)的在以后去把護(hù)理工作給做好，去提升自己。
護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié) 16
不經(jīng)意間，20xx即將踏入過去的歷史長河。在今年的工作歷程中，我一步個(gè)腳印的跟隨著領(lǐng)導(dǎo)們?cè)?0xx年積極向前。盡管期間也憑著自己的想法和感受去改進(jìn)了自己的情況，但大部分的收獲還是來源于領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的指引和教導(dǎo)。
回顧這一年來的情況，在工作方面我積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿勺约旱墓ぷ魅蝿?wù)，照看病人的同時(shí)也積極發(fā)揮了xxx護(hù)士的服務(wù)表現(xiàn)，讓病人滿意，也讓自己有所收獲。如今，通過對(duì)自我的反思和檢討，我將一年來個(gè)人的工作總結(jié)如下：
一、個(gè)人在工作上的情況
對(duì)于自己的工作情況，我也知道有很多的不足和問題。盡管在工作上一直都嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的按照醫(yī)院的規(guī)定去處理護(hù)理工作。但卻總是過于死板的態(tài)度給病人留下不好的印象。其實(shí)在工作中我也僅僅是為了工作不要犯錯(cuò)一直在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊笞约海珔s在不知不覺間影響到了病人的感受，了解到這點(diǎn)后，我也很是慚愧。
但在后來的`工作上，我積極的聽取了領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的意見，在服務(wù)中積極的調(diào)整了自己，培育了自己在服務(wù)上的思想和能力，不僅能在工作中保持著微笑的服務(wù)態(tài)度，還能貼心的考慮病人的情況，為病人與家屬帶來更好的服務(wù)和感受。
當(dāng)然，盡管服務(wù)能力有了改善，但我在工作上更沒有放松自己。通過護(hù)士長和其他前輩的指點(diǎn)，我掌握了很多在工作中實(shí)用的小技巧，這些都幫助我改善了自己緊張，沒自信的毛病，讓我能更好、更快的處理自己的工作，并用空出來的時(shí)間來改善服務(wù)方面的問題。
二、個(gè)人的反思和計(jì)劃
在今年的工作中，我自身可謂是進(jìn)行了極大的改變。同時(shí)，這也讓我認(rèn)識(shí)到，自己在工作中不應(yīng)該總是自己獨(dú)立的去思考。xxx科室是一個(gè)大集體，并且，我們因該要依附集體行動(dòng)，并在工作中配合的集體，為集體做出貢獻(xiàn)！
當(dāng)初，我在工作中的問題一直就困擾著我，但我卻沒有向大家求助，所以問題愈演愈烈。如今，卻沒想到，放開自己的心結(jié)后能處理的這么簡(jiǎn)單。在今后這方面上，我也要積極的提升自己在團(tuán)隊(duì)上的意識(shí)，多多向團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，并努力的提升自己，為我們xxx科室的護(hù)士團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的一份力量！
一年已經(jīng)結(jié)束，但護(hù)士的工作卻不會(huì)停下，我會(huì)繼續(xù)努力，讓自己在下一年里“飛的更高，更好”無愧于“白衣天使”的稱號(hào)！
護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié) 17
在過去的一年里，本人能夠踏實(shí)工作，銳意進(jìn)取，認(rèn)真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，立足本職崗位，帶領(lǐng)全科室所有護(hù)理人員，積極參加單位建設(shè)，在取得成績的同時(shí)，也充分認(rèn)識(shí)到了自身的不足。說句實(shí)話，護(hù)士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因?yàn)槲腋杏X作為一項(xiàng)工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領(lǐng)，才能服眾。第二是因?yàn)槲腋械阶约涸谌绾螏ьI(lǐng)所有護(hù)理人員建強(qiáng)建好科室的方法點(diǎn)子還不夠多。
有句話說的好“路是人走出來的”，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力，一心投入到工作當(dāng)中去，以高度的敬業(yè)精神回報(bào)組織對(duì)我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
一、主要工作
1、根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護(hù)士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總成表，標(biāo)示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎(jiǎng)罰分明，公平對(duì)待。
2、對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。對(duì)搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理。
3、針對(duì)我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對(duì)病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范。對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制，落實(shí)到工友個(gè)人。
4、不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí)，做好安全護(hù)理工作，安全工作是一切工作的基礎(chǔ)，更是所有成績?nèi)〉玫腵前提。因此，做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度，同時(shí)對(duì)病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理。
5、了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個(gè)案護(hù)理查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練。
6、護(hù)士長是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi)。我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)提出批評(píng)，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會(huì)得罪一些人，但是我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長必須做到的。
7、我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng)、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，同時(shí)對(duì)黨的先進(jìn)理論也是認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)悟，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
二、好的特點(diǎn)
1、責(zé)任心強(qiáng)，一心撲在工作上。自擔(dān)任護(hù)士長一職以來，我就沒完整休過一個(gè)周末，沒多請(qǐng)一次假。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過。大部分時(shí)間都是在科里，時(shí)刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系，及時(shí)掌握科室發(fā)展的第一手資料。
2、思維靈活，為單位建設(shè)出謀劃策。護(hù)士長這一崗位，既是管理者，又是基層建設(shè)者，怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個(gè)護(hù)士長都應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。今年以來，本人在科室發(fā)展中，積極協(xié)調(diào)、勤于動(dòng)腦，將好的想法匯報(bào)上級(jí)，將上級(jí)的思想落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中去，起到了較好的紐帶作用。
3、工作標(biāo)準(zhǔn)高，樹牢爭(zhēng)第一的思想。我們的目標(biāo)只有一個(gè)，那就是最好。即使現(xiàn)在不是最好，我們也要前進(jìn)在向第一進(jìn)發(fā)的路上。所以在平時(shí)的工作中，我堅(jiān)持要干就要干的最好的工作理念，嚴(yán)格把握工作標(biāo)準(zhǔn)，為科室的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、嚴(yán)格管理，關(guān)心部署。我堅(jiān)持嚴(yán)在格內(nèi)，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同時(shí)，在生活方面，對(duì)部署的關(guān)懷細(xì)致到位，使每位員工都能感受到科室的溫暖。
三、存在問題
1、個(gè)別護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)還不高，主要原因還是在于我個(gè)人平時(shí)對(duì)她們的傳幫帶不夠，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求低。
2、整體護(hù)理的水平還不高，護(hù)理書寫方面有差距。
3、病房管理方面尚不能盡如人意，個(gè)別病房有時(shí)存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象。
4、在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入，怎樣將全科室的護(hù)理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來，是我下步主要應(yīng)該思考的問題。
護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié) 18
新年的鐘聲即將敲響，xx年的工作也將接近尾聲。回顧一年來的工作，緊張中伴隨著充實(shí)，忙碌中伴隨著堅(jiān)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本人xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、思想道德方面
熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的`政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎(chǔ)積極參加科室組織的�？评碚撝R(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。
二、臨床工作方面
作為一名年輕的黨員、年輕的�？谱o(hù)士，無時(shí)無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，虛心向他人請(qǐng)教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工作能力，提高�？谱o(hù)理知識(shí)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提高護(hù)理操作技術(shù)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持崗位職責(zé)和護(hù)理理念。一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從，對(duì)同事團(tuán)結(jié)愛護(hù)，對(duì)患兒呵護(hù)倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項(xiàng)特護(hù)任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可。始終銘記‘細(xì)節(jié)決定成敗’，工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”，無任何醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生;嚴(yán)格遵 守各項(xiàng)規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)。
三、不足之處及今后努力方向
(1)提高護(hù)理技術(shù)，爭(zhēng)取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦;
(2)觀察病情及時(shí)，報(bào)告醫(yī)生及時(shí)，全力配合搶救工作;
(3)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序;
(4)認(rèn)真學(xué)習(xí)�？浦R(shí)，為�？乒ぷ魈峁├砟钜罁�(jù); 以上是本人xx年的工作總結(jié)，希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會(huì)有更大的進(jìn)步!
護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié) 19
一年來，在護(hù)士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將xxx年的工作和xxx年的展望總結(jié)如下：
一、思想政治方面
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會(huì)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、工作態(tài)度方面
作為一名手術(shù)室護(hù)士，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同事，以工作為中心。堅(jiān)持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍 , 保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。
三、專業(yè)技能方面
過去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方面的工作，在xxx年手術(shù)室開展了“加強(qiáng)手術(shù)器械的管理”項(xiàng)目的cqi工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目開展，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。
在護(hù)士長布置的專項(xiàng)管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項(xiàng)管理，圓滿完成了各項(xiàng)專項(xiàng)工作任務(wù)。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護(hù)士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對(duì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕細(xì)小差錯(cuò)事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的.同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。
四、xxx年度展望
xxx年，在立足拓展現(xiàn)有知識(shí)層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識(shí)，做到在思想上、知識(shí)水平更新方面跟上時(shí)代發(fā)展的需要。在xxx年度cqi工作中，準(zhǔn)備立項(xiàng)開展“實(shí)施手術(shù)部位標(biāo)識(shí)”工作，提高患者安全保障水平。
希望在新的一年里，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn)，以“團(tuán)隊(duì)精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。
護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié) 20
在xx，我遵循“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，恪盡職守，做好護(hù)理工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
一、盡職盡責(zé)，做好護(hù)理工作。
俗話說：“三分治療，七分護(hù)理”，經(jīng)過20多年的護(hù)理實(shí)踐，我越來越感受到護(hù)理工作的重要性。在日常工作中，我堅(jiān)持穿著整潔大方，使用禮貌規(guī)范的語言，待人和善有禮。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，千方百計(jì)減輕患者痛苦，安全做好本職工作。無論是員工家屬還是當(dāng)?shù)鼗颊�，我都�?jiān)持把患者當(dāng)親人，態(tài)度好，言語友善，行動(dòng)溫和，耐心解答患者及家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療和保健的注意事項(xiàng)。與患者不存在言語沖突，不存在因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，得到患者及家屬的高度評(píng)價(jià)。
二、發(fā)揮作用，做好幫扶工作。
對(duì)于患者來說，護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士可以負(fù)責(zé)的工作，而是需要團(tuán)隊(duì)輪流配合的工作。近年來，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍增添了新的力量。在工作中能充分發(fā)揮其資歷較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)做好年輕護(hù)士的幫扶工作，講解業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)并與患者溝通，解決護(hù)理業(yè)務(wù)中的疑難問題，指導(dǎo)護(hù)理措施的落實(shí)，幫助年輕護(hù)士盡快成長，為整體護(hù)理水平的提高做出自己的貢獻(xiàn)。
三、不斷學(xué)習(xí)，提高思想專業(yè)水平。
在過去的一年里，我通過報(bào)紙、電視和政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了黨的方針、路線和政策，學(xué)習(xí)了上級(jí)的.指示和規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)，提高了政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的意愿。同時(shí)主動(dòng)參加醫(yī)院、科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，堅(jiān)持自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)書籍。通過不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新知識(shí)積累，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)潛力，適應(yīng)了不斷提升的醫(yī)學(xué)專業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步和人們生活質(zhì)量的提高，患者對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求越來越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹立“服務(wù)患者，塑造醫(yī)院形象”的理念，立足崗位，勤懇工作，恪盡職守，提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員的整體形象。
護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié) 21
隨著本年度護(hù)理工作的結(jié)束讓我從中收獲了許多實(shí)用的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我來說能夠在護(hù)理崗位上發(fā)揮自己的作用是令人高興的，我也能能夠感受到照顧患者并幫助他們盡快痊愈的職責(zé)多么重要，為了不在工作中留下遺憾導(dǎo)致我在這一年里付出了不少努力，回顧護(hù)理工作中的得失也讓我對(duì)自身的表現(xiàn)進(jìn)行了簡(jiǎn)單的總結(jié)。
能夠在護(hù)理工作中嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑從而履行好自己的職責(zé)，作為護(hù)理人員自然要嚴(yán)格對(duì)待工作并盡力照顧好每個(gè)患者才行，因此我會(huì)根據(jù)醫(yī)生的囑咐來對(duì)自己的護(hù)理工作進(jìn)行部署，這樣的話便能夠準(zhǔn)確把握每個(gè)患者的病情變化并做好相應(yīng)的記錄，由于我能夠嚴(yán)格要求自己導(dǎo)致這一年的護(hù)理工作中從未出現(xiàn)遲到或早退的狀況，在工作中做到這種程度既是為了盡到自己的職責(zé)也是為了維護(hù)好醫(yī)院的形象，而且我能夠提前趕到醫(yī)院從而對(duì)當(dāng)天的護(hù)理工作做好相應(yīng)的安排，下班的時(shí)候也會(huì)盡量晚些離開直至將手頭的工作都交接完畢，這樣的話在交接班以后值班護(hù)士也能夠繼續(xù)做好相應(yīng)的護(hù)理工作。
執(zhí)行好查對(duì)制度并定期對(duì)科室的各個(gè)病房進(jìn)行巡視，作為護(hù)士需要時(shí)刻了解患者的病情變化以便于在發(fā)現(xiàn)狀況的'時(shí)候及時(shí)通知值班醫(yī)生，而且我在護(hù)理工作中也會(huì)注重心理方便的輔導(dǎo)從而讓患者配合治療，而且在患者住院期間也會(huì)告知對(duì)方在飲食以及用藥方面存在著哪些注意事項(xiàng)，整體上做好自己的本職工作從而讓患者和家屬挑不出任何毛病，通過對(duì)患者狀況的檢查以及核對(duì)從而準(zhǔn)確把握對(duì)方的病情變化狀況，這方面的努力也極大地避免了護(hù)理工作中出現(xiàn)意外或者差錯(cuò)。
協(xié)助醫(yī)生做好診療工作并對(duì)藥品和醫(yī)療器械做好保管，在護(hù)理工作中能夠嚴(yán)格遵從護(hù)士長或醫(yī)生的指導(dǎo)從而確保做到準(zhǔn)確無誤，在患者送來救治的時(shí)候也會(huì)及時(shí)通知醫(yī)生前來展開診療工作，在狀況比較嚴(yán)重的時(shí)候也會(huì)向采取急救措施進(jìn)行處理從而支撐到醫(yī)生到來，在診療過程中則會(huì)全力配合醫(yī)生從而確�；颊吣軌虮M快脫離危險(xiǎn)，平時(shí)的工作中則會(huì)保管好藥品和醫(yī)療器械并在醫(yī)生有需求的時(shí)候進(jìn)行提供，得益于護(hù)理工作中的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度導(dǎo)致我在這一年里很少犯錯(cuò)。
能夠在護(hù)理工作中取得進(jìn)展也是源于我對(duì)這份職業(yè)的熱愛，總之我會(huì)牢記護(hù)士長的教導(dǎo)并在往后的工作中繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，也希望自己能夠?yàn)榭剖业陌l(fā)展盡一份力并成為合格的護(hù)理人員。
護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié) 22
20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在護(hù)理部的指導(dǎo)下，在各部門的密切配合和支持下，手術(shù)室按照年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。20xx年全年共完成作業(yè)1722次，總結(jié)如下：
一、是落實(shí)醫(yī)院制度，樹立團(tuán)隊(duì)精神
手術(shù)室全體醫(yī)護(hù)人員積極支持醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持以患者為中心、以質(zhì)量為中心的護(hù)理服務(wù)理念，全心全意為患者服務(wù)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神。
二、是改善服務(wù)態(tài)度，提高護(hù)理質(zhì)量
1、將護(hù)理工作從單純?yōu)槭中g(shù)患者服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)闉榛颊呒覍�、醫(yī)療后勤設(shè)備人員服務(wù)。注意與醫(yī)生溝通，收集患者信息，以便更好地配合手術(shù)。
2、護(hù)理工作的本質(zhì)從外科治療的護(hù)理延伸到患者身心的整體護(hù)理，時(shí)刻為患者著想，主動(dòng)為患者做心理護(hù)理。嚴(yán)格執(zhí)行防護(hù)醫(yī)療制度，患者病情、手術(shù)結(jié)果、手術(shù)并發(fā)癥等術(shù)中不予討論。改善服務(wù)態(tài)度，滿足患者一切合理要求，為患者創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境。
3、制定嚴(yán)格的部門規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲措施，出現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)。針對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，提出整改意見，全年無差錯(cuò)事故。
4、嚴(yán)格消毒隔離，消毒隔離合格率100%。每月進(jìn)行一次空氣和物品的細(xì)菌培養(yǎng)，并測(cè)試使用中的紫外線燈的照射強(qiáng)度。使用中的.消毒劑每季度培養(yǎng)一次，隨時(shí)消毒
劑濃度測(cè)試，督促手術(shù)人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，防止院內(nèi)感染，確保無菌切口感染率≤0.5%
5、急救藥品器械完好率100%。指定專人管理，每周查對(duì)兩次，用后隨時(shí)補(bǔ)充，交接班時(shí)認(rèn)真核對(duì)，接到急救病人能在最短的時(shí)間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救。未發(fā)生因藥品、器械問題而耽誤搶救和治療的現(xiàn)象。
6、合理收費(fèi)，遇到有疑問及糾紛及時(shí)檢查處理，定期對(duì)科室器械和材料進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取，減少浪費(fèi)及損耗。
7、建立完善的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系，通過統(tǒng)計(jì)手術(shù)臺(tái)次、核查護(hù)理記錄單、滿意度調(diào)查、有無差錯(cuò)疏忽及投訴等，進(jìn)一步完善和促進(jìn)護(hù)理工作。
三、加強(qiáng)護(hù)理技術(shù)操作，以病人為中心，不斷提高護(hù)理服務(wù)水平。工作中注重護(hù)理技能操作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)術(shù)前心理疏導(dǎo)、術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)等護(hù)理措施，落實(shí)了護(hù)理人員的術(shù)前訪視和術(shù)后回訪制度，對(duì)病人提出的意見和建議都能給予重視，及時(shí)解決。
20xx年工作計(jì)劃
一、加強(qiáng)感染監(jiān)控管理
手術(shù)室的感染管理對(duì)手術(shù)的成功及傷口的一期愈合起著十分重要的作用，因此工作中認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，定期進(jìn)行環(huán)境物表及手術(shù)人員的手進(jìn)行監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格劃分各個(gè)區(qū)域、無菌手術(shù)間和感染手術(shù)間。
二、安全管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。
2、經(jīng)常注意病人臥位督促，定時(shí)觀察受壓部位，防止病人撞傷、墜床或麻醉意外。
3、各種藥品、器械應(yīng)定期檢查，及時(shí)補(bǔ)充。
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