噪音崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的噪音崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

噪音崗位職責(zé)1

　　(1)操作工在操作時(shí)必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　(2)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進(jìn)行檢查，及時(shí)消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。

　　(3)按時(shí)巡回檢查所屬設(shè)備的運(yùn)行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)找專業(yè)人員修理。

　　(4)生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。

　　(5)各值班室噪音超標(biāo)時(shí)，應(yīng)采用適當(dāng)?shù)母粢舸胧��?/p>

　　(6)作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場噪音區(qū)域時(shí)，應(yīng)佩戴耳塞。

　　(7)在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時(shí)，宜分批輪換作業(yè)。

　　(8)對(duì)長時(shí)間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行體檢查。

　　(9)噪聲作業(yè)場所的噪聲強(qiáng)度超過衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)采用隔聲、消聲措施，或按《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生(試行草案)》規(guī)定的時(shí)間，縮短每個(gè)工作班的'接觸噪聲時(shí)間。

　　(10)采取噪聲控制措施后，其作業(yè)場所的聲強(qiáng)度仍超過規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)采取個(gè)體防護(hù);對(duì)職工并不經(jīng)常停留的噪聲作業(yè)場所，應(yīng)根據(jù)不同要求建立作為控制、觀察、休息的隔聲室，室內(nèi)必須有足夠的吸聲襯面，以減少混響聲。

噪音崗位職責(zé)2

　�、僦贫óa(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、滾動(dòng)更新及進(jìn)度控制，組織里程碑節(jié)點(diǎn)評(píng)審(新產(chǎn)品、量產(chǎn)品);

　�、谝�(guī)劃及執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)可行性評(píng)估、量產(chǎn)品改良開發(fā)及部品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品降本開發(fā)及部品設(shè)計(jì);

　�、劢M織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)失效模式分析、產(chǎn)品特殊性確認(rèn)、產(chǎn)品測試計(jì)劃等;

　　④應(yīng)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品局部變更設(shè)計(jì)及相應(yīng)驗(yàn)證、產(chǎn)品市場問題的改進(jìn);

　�、菀�(guī)劃及執(zhí)行產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)和技術(shù)研究(性能、噪音、振動(dòng)、材料等)。

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