體育銷售崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的體育銷售崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

體育銷售崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)zamst護(hù)具產(chǎn)品的銷售工作；

　　2、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的開拓和現(xiàn)有客戶的維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)收集整理客戶信息，收集競爭對手動態(tài)等市場信息

　　任職要求：

　　1、年齡22歲以上，國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有戶外、體育用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有市場拓展能力及渠道經(jīng)銷商的'管理能力；

　　4、愛好體育運(yùn)動，有體育圈資源者優(yōu)先。

　　5、具備良好的口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力、洞察力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

體育銷售崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績，確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；

　　2、制定售技巧培訓(xùn)計劃，對基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能；

　　3、與基層銷售分析銷售案例；

　　4、對基層銷售人員進(jìn)行評估；

　　5、沉淀成功營銷模式，并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣；

　　任職要求：

　　1、銷售精英、親和力溝通力強(qiáng)、具備獨(dú)立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學(xué)習(xí)能力；

　　2、具備良好的團(tuán)隊組織、表達(dá)、溝通以及激勵能力；

　　3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識，能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn)；

　　4、可接受不定時出差；

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